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2024年，裕民县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神，持续在强化组织引领、推动多元共治、夯实基层基础、着力破解难题上下功夫、出实招、见成效，不断提升党建引领基层治理能力水平。
聚焦责任担当
基层治理体系更加健全完善
裕民县委高度重视农村基层党建工作，召开常委会、党建工作领导小组会议、党建工作推进会9场次，定期听取汇报、研究解决基层组织建设重大问题。严格落实“三级示范引领”、乡镇干部岗位在村“2112”工作机制，29名县级领导联系乡镇、65名乡镇班子成员包村联户、339名乡镇干部全覆盖下沉包联39个行政村，223名村“两委”班子成员经常走访入户，协调解决群众急难愁盼问题566件次，推动党建工作与中心工作、业务工作深度融合、同频共振。严格落实书记抓基层党建述职评议考核制度，充分发挥考核“指挥棒”作用，推动各级党组织书记全面扛牢抓党建的政治责任。
细化措施保障
基层干部队伍更加坚强有力
严格落实村党组织书记“七个一批”培养计划，按照“培1备2”要求，动态储备村党组织书记后备力量84名，本乡本土村党组织书记中致富带头人占比达82%以上。依托小白杨干部培训教育基地，分层分类开展村“两委”班子、后备力量等培训14期3560人次，有效提升村党组织书记“六种能力”。统筹财政、人社等部门印发《关于做好农牧民身份村党组织书记参加基本养老保险有关事宜的通知》，对47名符合条件的农牧民身份村党组织书记落实养老保险，切实解决村干部后顾之忧。采取“三个一批”方式，稳妥有序推进村级债务化解工作，累计化解债务1265.98万元，总化解率为81.96%。择优推荐2名优秀村党组织书记考录乡镇公务员（事业编），有效调动村干部积极性。
赋能增效强治理
基层组织建设更加标准规范
实施基层干部能力素质提升工程，通过“实地研学+现场竞演+登台打擂”方式，开展兵地共建、书记“研思会”、书记论坛等活动32场386人次，以学促干推动基层干部“提能蓄力”。严格落实农牧民党员群众国家通用语言文字“六个一批”提升计划，组织国通语“中心课堂”43期3993人次、“国通语+技能培训”38期965人次，开展诗歌朗诵、“小手拉大手”、结对共成长等形式多样的国通语活动116场次1785人次，不断提升农牧民群众听说读写能力。在广泛征求群众意见前提下，因村制宜梳理民生实事清单，充分发挥“党员包户”机制，统筹驻村工作队、村干部、村级后备力量等各支力量，收集解决群众困难诉求848件，排查消除安全隐患725个，农牧民群众满意度、幸福度稳步提升。
▌来源：中共裕民县委组织部
审 核：柳建卫
投稿邮箱：tcdqdyjyzx@xjtc.gov.cn
