为进一步做好毕业生就业指导工作，帮助2025届毕业生认清就业形势，做好就业心理调节，提高求职面试技能，增强就业风险防范意识，学院于11月25日至28日在西区礼堂开展2025届毕业生就业指导系列讲座。
讲座分别邀请西双版纳世纪金源大饭店人力资源行政部培训主管王玉蓉、学院招生就业科姚碧玉、学生科（学生工作部、武装部）心理咨询中心张诗涵、师范学院耿晓莉为主讲教师，结合当前毕业生就业形势、毕业生就业意愿与就业需求开展主题讲座。
王玉蓉老师作为学院聘请的校外就业创业指导教师，以大学生求职面试技巧为主题，从用人单位实际出发，详细介绍企业人才评价维度，强调大学生应从知识、技能、项目参与、沟通能力、学习能力等方面凸显自我核心竞争力。从大学生求职简历版面设计和内容设计讲授了求职简历写作技巧，强调求职简历一定要“突出亮点、契合岗位”，并以面试官的角度指出大学生面试应注意的问题，针对面试问题回答方式、面试禁忌行为、面试形象塑造等给出实用建议。
姚碧玉老师主要围绕毕业生就业形势、求职就业准备、常见毕业去向、就业创业政策四个方面，结合党的二十大对就业工作总体战略部署和重点要求，希望同学们提前做好就业准备，树立“先就业后择业”观念，提高求职就业技能，做好求职面试材料，积极收集就业信息，了解常见毕业去向，熟知就业创业政策，为将来顺利就业增加竞争筹码。
张诗涵老师以大学生心理与调节为主题，围绕大学生就业现状、就业心理及挑战、影响就业因素、积极心态和自我认知、求职过程心理调试、压力管理与心理健康维护，结合案例讲解求职就业过程中应注意心理调节，做好情绪管理，一时挫折并不代表失败，可以把求职挫折当作积累经验，立足自身实际匹配岗位，以良好心态应对就业。
耿晓莉老师以大学生就业风险防范为主要内容，围绕目前就业安全现状、就业陷阱类型、安全防范策略，精心挑选高校毕业生就业风险典型案例进行讲解。希望同学们从四个方面做好安全防范：一是了解劳动就业法律法规基本知识；二是识别并防范传销活动；三是试用合同审慎落笔，遇有“生死合同”“暗箱合同”“霸王合同”“双面合同”不要签；四是招聘信息要仔细核查，填写资料留有余地，面试环节三思而行。
通过本次就业系列指导讲座，同学们纷纷表示讲座内容实用性强，收获很大，对求职就业有了更清晰认识，增强了就业信心，表示将所学内容运用于实践，认真做好职业规划，积极准备求职材料，多渠道多方式收集就业信息，争取早日实现就业。
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来源：招生就业科
编辑：党委宣传部
