当今时代，绿色发展已成为全球共识，各个行业都在积极探索可持续发展之路。日立始终将绿色发展理念贯穿于企业的发展战略之中，秉承“和” 、“诚”、“开拓者精神”这一日立创业的精神，携手客户和合作伙伴，正在以技术为可持续发展社会注入更多活力。
为了从产业价值链整体减少碳排放、在保证电梯材料强度的基础上更大程度的减小生产活动对环境的影响，日立集团子公司永大电梯（中国）设备有限公司（以下简称“永大”）开展了针对金属材料的研发攻关。
通过对复合不锈钢材料的深入广泛调查研究、针对复合不锈钢材料性能进行全方位的测试认证、以及板材加工性能的反复加工试制，最终成功导入了复合型不锈钢这一更加低碳环保的金属材料。
和
由于复合不锈钢板材的材质特性，当板材需要折弯加工作业时，在复合不锈钢的表面总会留下或多或少的加工痕迹。为了克服这一课题，永大的制造部门、品质保证部门展开了跨部门的横向合作。
通过多次的会议讨论，团队成员集思广益、积极探讨，并联合开展了反复多次的加工试制，不断的改进加工工艺，得以使加工工艺趋于稳定，成功确保了材质达标。
诚
针对复合不锈钢的导入可行性问题，永大团队发扬开放包容、听取不同意见的传统。成员间可以坦率的表达对材料强度和延伸率存在的顾虑、探讨加工成型后的强度确保等问题点。开放平等的交流环境让成员们在研究开发过程中更全面深入的把握课题，这也是复合型不锈钢导入项目得以成功实施的关键性因素之一。
开拓者精神
电梯设备作为重要的楼宇基础设施，与社会生产和人们的生活息息相关。为了顺应低碳环保、节能高效的绿色化发展趋势，永大正在持续开展技术创新，不断尝试使用各种新型材料，探索技术突破点，为更快实现脱碳化社会贡献力量。
日立致力于发展社会创新事业，正在通过数据和技术实现可持续发展社会。未来，日立将继续挑战，以“数字(Digital)、绿色(Green)、创新（Innovation）”为驱动力，不断为解决更多社会课题贡献力量。
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