宝子们
马上就要迎来
2025年了
这不2025年第一个假期
元旦就要来啦~
今年元旦不调休哦!
赶紧了解一下
2025年元旦、春节、五一
中秋、国庆……放多少天?
图源:本地宝
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赶紧随小编了解一下
2025年元旦、春节、五一
中秋、国庆……放多少天?
2025年具体放假情况
一起来跟小编看看吧!
↓ ↓ ↓
一、元旦:1月1日(周三)放假1天,不调休。
二、春节:1月28日(农历除夕、周二)至2月4日(农历正月初七、周二)放假调休,共8天。1月26日(周日)、2月8日(周六)上班。
三、清明节:4月4日(周五)至6日(周日)放假,共3天。
四、劳动节:5月1日(周四)至5日(周一)放假调休,共5天。4月27日(周日)上班。
五、端午节:5月31日(周六)至6月2日(周一)放假,共3天。
六、国庆节、中秋节:10月1日(周三)至8日(周三)放假调休,共8天。9月28日(周日)、10月11日(周六)上班。
信息来源:中国政府网
https://mp.weixin.qq.com/s/l8RpkWCPEZOzYjzoWWwq7g
(向下滑动查看)
图源:本地宝
许多新入职的小伙伴
会了解到一个新词“年假”
可能有的人会有疑问
第一年就能享受年假吗?
累计工作时间怎么确定?
今天小编就来告诉大家!
新入职是否能休年假
根据《企业职工带薪年休假实施办法》第五条规定,职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。
前款规定的折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数:365天)x职工本人全年应当享受的年休假天数。
累计工作时间如何确定
根据《企业职工带薪年休假实施办法》第四条规定,年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。
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