美好教师 |优质均衡促发展 师徒结对共成长

文摘   2024-09-20 23:07   广东  

优质均衡促发展
师徒结对共成长
标尚学校师徒结对启动仪式
为促进青年教师队伍建设,充分发挥学校骨干教师引领、辐射、示范作用,打造一支雁阵式教师团队,提升学校核心竞争力,9 月 18 日 ,标尚学校举行了以“共读、共教、共研、共成长”为主题的青蓝师徒结对成长仪式。活动由彭俊炎校长助理主持。
PART.01
宣读方案  青蓝起航

启动仪式在彭俊炎校长助理的宣布下正式拉开帷幕。彭助理强调了青蓝师徒结对成长工程对于学校发展和教师个人成长的重要意义。他指出,立足工作岗位,营造“共读、共教、共研、共成长”的氛围是此次活动的核心指导思想。青蓝师徒结对是学校教师队伍建设的重要举措,是促进教师专业发展的有效途径,对于提高学校教育教学质量,推动学校优质均衡发展具有重要意义。通过师徒结对,能够让骨干教师的丰富经验和教学智慧得以传承,同时为青年教师的成长提供有力的支持和引导,促进学校教育教学水平的整体提升。


李主云主任宣读了13对青蓝师徒结对、行政督导名单。这份名单不仅是一份责任的传递,更是一份信任的托付,它为师徒双方明确了目标和方向,为后续的指导和学习奠定了坚实的基础。


PART.02
签约协议  共赴新程


结拜仪式将活动推向了高潮。在庄重而温馨的氛围中,师徒们、行政督导们庄重地签署了协议,这一仪式象征着师徒之间的承诺和责任,也象征着他们共同追求成长和进步的决心。在这一刻,师傅们感受到了沉甸甸的责任,徒弟们充满了对知识和经验的渴望,行政督导们则肩负着协调和推动的重要使命。





















































PART.03
青蓝携手   薪火相传

指导老师代表黄锋华老师在讲话中表示,作为师傅,他们会以身作则,言传身教,将自己的教学经验毫无保留地传授给青年教师。同时,他们也会在教学相长的过程中,不断提升自己,与徒弟共同进步。黄老师鼓励青年教师要虚心学习,勇于创新,积极探索适合自己的教学方法和风格,早日成为学校的教学骨干。


青年教师代表鲁玉花老师在发言中,她表达了对学校提供这次宝贵学习机会的感激之情。鲁老师表示,在今后的工作中,一定会虚心向师傅请教,努力学习师傅的教学经验和教学方法,不断提高自己的教学水平。同时,她也会严格要求自己,尽快成长为一名优秀的教师,为学校的发展贡献自己的力量。
PART.04
匠心筑梦   寄语希望

雷衍兵校长发表了重要讲话。他强调,师徒结对是学校教师队伍建设的重要举措,对于提高学校教育教学质量具有重要意义。雷校长对师徒双方提出了殷切的期望,师徒结对是一种传承,是一种创新,师傅们要做到“带师魂、带师德、带师能”,尽职尽责,言传身教;徒弟们要做到“学思想、学本领、学做人”,尊重师傅,虚心求教。希望师徒双方能够教学相长,共同提高,为学校的发展贡献自己的力量。同时,雷校长也要求全体教师要以此次活动为契机,加强学习,不断提高自己的业务水平和综合素质,为学校的发展做出更大的贡献。







此次师徒结对启动仪式的成功举行,为标尚学校的教师队伍建设注入了新的活力。相信在“共读、共教、共研、共成长”的良好氛围中,师傅们的“传、帮、带”作用和徒弟们的学习进取精神将得到充分发挥,学校的教育教学水平将不断提高,为培养更多优秀人才奠定坚实的基础。



教育是一项伟大的事业,需要一代又一代教育工作者的不懈努力和传承创新。标尚学校将以此次青蓝师徒结对活动为契机,不断加强教师队伍建设,努力提高教育教学质量,为学生的成长和发展提供更加优质的教育服务,在教育的征程上书写更加辉煌的篇章!


撰稿| 何建华          摄影|杨宝庆

编辑| 周艳萍          审核|何建华




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