一、公司简介
2.向金融客户营销销售国债、基金、保险、理财等金融产品，根据实名制要求为客户开通或办理相关业务，增加客户投资渠道； 3.正确使用和妥善保管柜员岗的各种业务用章、印鉴卡及本人名章，登记本柜台所设的有关登记薄； 4.负责管理本柜员现金钞箱、凭证箱和重要单证；按规定办理营业所需现金、重要空白凭证的领缴、出售、使用、保管，确保账证、账款相符； 5.核对联行往来业务流水清单、报告表；接收打印、审核有关资料，做好网点统计资料的传递、交接工作； 6.入职之后根据个人能力、工作业绩、具备资质、从业经验等因素，可向理财经理、网点负责人、业务管理、综合职能管理等岗位发展。 | 2.年龄35岁以下（1989年1月1日以后出生），原则上为全日制本科及以上学历（2024年12月31日前取得毕业证书），报考乡镇金融网点岗位人员学历放宽到全日制专科学历，金融学、市场营销、财务会计、经济学、工商管理、法学类等相关专业优先，如为海外留学归国毕业生需取得教育部留学服务中心认证的学历； 3.报考人员有5年及以上与报考岗位相关工作经历者（计算时间截至2024年10月31日），在报名阶段在线提交相关工作证明资料，经招聘公司审核通过后可申请免笔试。 4.招聘岗位本县区户籍或长期居住应聘人员优先，农村家庭中2代以内直系亲属有残疾人家庭成员的优先； 5.金融柜员入职2年内不能调动到非金融类岗位，其中招聘到乡镇金融网点的2年内不能调动至城区网点； 6.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》，具有正常履行职责的身体条件； 7.贵州省邮政分公司各级企业在职合同制员工不可报考。 | ||||
2.负责揽投部揽投人员的工作安排和监督； 3.负责完成公司对揽投部下达的经营任务指标； 4.负责揽投部客户的开发与维护工作； 5.负责邮件投递质量的管控工作。 6.入职试用合格后之后根据个人能力、工作业绩、具备资质、从业经验等因素，安排在寄递揽投部经理或内务管理等岗位。 | 3.须具有1年及以上工作经验，有邮政、快递、物流行业工作经验者优先。报考人员有5年及以上与报考岗位相关工作经历者（计算时间截至2024年10月31日），在报名阶段在线提交相关证明资料，经招聘公司审核通过后可申请免笔试； 4.具有一定的电脑基础知识，能熟练使用熟练使用WPS、OFFICE等办公软件； 5.有较强的人际交往、沟通、分析与理解能力、紧急情况处理能力，掌握一定的寄递物流客户资源者优先； 6.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》，具有正常履行职责的身体条件； 7.贵州省邮政分公司各级企业在职合同制员工不可报考。 | ||||
1.寄递业务日常管理内务处理，工作内容为寄递业务经营数据统计分析、人员及项目外包管理、降本增效、代办费核算及资产管理等； 2.负责县区寄递业务欠费管理，工作内容为欠费走访、催收、通报及客户反馈； 3.寄递业务安全生产管理，配合相关部门做好寄递业务安全生产学习及管理工作。 | 3.具有一定的电脑基础知识，能熟练使用熟练使用WPS、OFFICE等办公软件； 4.有较强的人际交往、沟通、分析与理解能力、紧急情况处理能力，具有快递行业工作经历者优先； 5.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》，具有正常履行职责的身体条件。 6.贵州省邮政分公司各级企业在职合同制员工不可报考。 | ||||
2.负责整合市场信息、挖掘客户需求、拓展寄递业务、做好客户开发与维护等工作。 3.负责推进新项目商务谈判、项目立项、合同签订等工作； 4.了解客户的需求并负责追踪落实情况，向客户提供反馈； | 3.有邮政、快递、物流行业工作经验者优先。报考人员有5年及以上与报考岗位相关工作经历者（计算时间截至2024年10月31日），在报名阶段在线提交相关证明资料，经招聘公司审核通过后可申请免笔试； 4.具有一定的电脑基础知识，能熟练使用熟练使用WPS、OFFICE等办公软件； 5.有较强的人际交往、沟通、分析与理解能力、紧急情况处理能力，掌握一定的寄递物流客户资源者优先； 6.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》，具有正常履行职责的身体条件。 7.贵州省邮政分公司各级企业在职合同制员工不可报考。 | ||||
2.负责整合市场信息、挖掘客户需求、拓展邮政业务、做好客户开发与维护等工作。 3.负责邮件收寄及营业台席客户服务相关工作； | 3.有相关岗位工作经验者优先。报考人员有5年及以上与报考岗位相关工作经历者（计算时间截至2024年10月31日），在报名阶段在线提交相关证明资料，经招聘公司审核通过后可申请免笔试；。 4.具有一定的电脑基础知识，能熟练使用熟练使用WPS、OFFICE等办公软件； 5.有较强的人际交往、沟通、分析与理解能力、紧急情况处理能力； 6.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》，具有正常履行职责的身体条件。 7.贵州省邮政分公司各级企业在职合同制员工不可报考。 | ||||
2.贯彻落实下达各项安全计划、指标； 3.负责组织完成单位消防培训计划及组织协调单位的各项安全培训任务； 4.负责对接政府部门、行业监管部门的安全检查； 5.负责本单位的安全管理体系建设。 | 3.有较强的人际交往、沟通、分析与理解能力、紧急情况处理能力； 4.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》，具有正常履行职责的身体条件。 5.贵州省邮政分公司各级企业在职合同制员工不可报考。 | ||||
1.贯彻落实上级部门的各项调度指令以及本单位下达的邮件作业业务调度通知，并对执行情况实时跟踪、反馈； 2.对邮件作业生产运行情况进行实时调度、指挥、协调、监督及管控，及时向上级部门反馈和上报： 3.因工作需要能接受长期派驻在凯里或安顺从事邮件作业调度工作。 | 2.年龄35岁以下（1989年1月1日以后出生），全日制本科及以上学历（2024年12月31日前取得毕业证书），物流管理等相关专业优先； 3.具有项目管理、生产管理工作经验； 4.有较高的人际沟通、执行与组织管理能力、应对突发事件能力； 5.具有快递物流企业生产调度工作经验者优先考虑。 6.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》，具有正常履行职责的身体条件； 7.贵州省邮政分公司各级企业在职合同制员工不得报考。 | ||||
1.负责邮件作业网格区域内现场生产监督、作业规范、作业效率管控工作，确保区域生产质量达标； 2.负责网格区域内的各生产环节之间的生产作业协调； 3.负责网格区域内的6S管理工作； 4.负责网格区域内的安全管理工作： 5.因工作需要能接受长期派驻在凯里或安顺从事邮件作业网格管理工作 | 2.年龄35岁以下（1989年1月1日以后出生），全日制大专及以上学历（2024年12月31日前取得毕业证书），物流管理等相关专业； 3.熟练掌握分拣管理系统逻辑和业务操作流程； 4.熟悉6S管理、业务流程管理； 5.具备较强的逻辑分析能力、组织协调沟通能力； 6.有1年及以上物流分拣管理经验者优先考虑； 7.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》，具有正常履行职责的身体条件； 8.贵州省邮政分公司各级企业在职合同制员工不得报考。 | ||||
2.负责贵重邮件、面交邮件、信箱邮件、大客户特殊邮件等的交接工作； 3.负责在途车辆到达时间预警，带运件量预警； 4.负责装车需求使用优先挟持指令下达； 5.根据进门车辆情况结合带运邮件结构、计划发运计划合理安排进门； 6.因工作需要能接受长期派驻在凯里或安顺从事车辆信息接发工作 | 2.年龄35岁以下（1989年1月1日以后出生），全日制大专及以上学历（2024年12月31日前取得毕业证书），物流管理等相关专业优先； 3.熟练掌握分拣管理系统逻辑和业务操作流程； 4.熟悉6S管理、业务流程管理； 5.具备较强的逻辑分析能力、组织协调沟通能力； 6.有1年及以上物流分拣管理经验者优先考虑； 7.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》，具有正常履行职责的身体条件； 8.贵州省邮政分公司各级企业在职合同制员工不得报考。 | ||||
2.根据邮件检查数据进行统计、分析和通报情况； 3.负责对检查发现的问题进行整改； 4.负责对接政府部门、行业监管部门的安全检查： 5.因工作需要能接受长期派驻在凯里或安顺从事邮件检查工作。 | 2.年龄35岁以下（1989年1月1日以后出生），全日制大专及以上学历（2024年12月31日前取得毕业证书），物流管理等相关专业优先； 3.具有邮件作业管理工作经验者优先； 4.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》，具有正常履行职责的身体条件； 5.贵州省邮政分公司各级企业在职合同制员工不得报考。 | ||||
温馨提示：
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①营业执照复印件
②法定代表人身份证复印件
③公章
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微编：母俊丽
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