《华为组织架构:事业部制的运作逻辑》37页干货,系统介绍了华为组织架构的运作逻辑,标杆学习。
以下是部分内容截图,提供37页pdf文件免费下载。
加入HR终身会员,打包下载更多精品干货点击领取:HR终身会员招募:打包下载万份HR干货,干货免费更新,现在加入赠送价值5000元学习礼包。
华为人力资源的四个要点是:一切为了价值创造,一切为了业务发展,一切为了效率提升,一切为了机制。
------------------- E n d -----------------
【《华为组织架构:事业部制的运作逻辑》37页pdf版】下载方法:
识别下方二维码,关注公众号后,公众号对话框回复:1111
(请按要求领取,资料是人工发送,24小时内统一发送的,请勿催促,谢谢理解。)
往期干货精选,点击下方蓝色文章标题查看:
5、OKR、KPI、KSF、MBO、BSC绩效工具应用与实战案例(98页PPT)
6、京东人才梯队建设与人才培养实操方案(人才库、人才盘点、人才选拔)(69页PPT)
10、组织绩效管理策略
11、战绩绩效解码三大方法:BSC、BLM、BEM(85页PPT)
13、华为大学(华为导师制、培训体系、干部培养)(180页干货下载)
15、京东组织人才管理实践