2024年9月，卫生健康委等三大部门联合发布了《综合医院中医药工作指南（2024版）》的通知，以下简称“通知”。该通知指出，综合医院是提供中医药服务的重要平台，是中医药传承创新的重要阵地。
综合医院应当健全科室护理人员中医护理理论及技能培训制度，提升护理人员中医药基本知识和技能。
当然，需要充分考虑综合医院开展中医护理人才培养工作的诸多难点：
入门难：缺优质课程、缺体系化培养经验。现代医学体系与中医理论体系存在较大差异，对于习惯现代医学思维模式的医护人员来说，理解中医的阴阳五行、经络气血等理论较为困难，加上体系化培养经验缺失，从开始到初见成效，往往需要很长时间。
应用难：缺师资、理论距离应用较远，缺乏实战指导。高水平的中医护理教育需要既懂现代医学又精通中医理论及技术的教师，而这类人才相对稀缺，难以招聘，想让学员做到知其然且知其所以然，更是缺少机会。
培育难：不知如何检验学习效果，追赶不上前沿的技术水平。现有的中医护理缺乏完整的、科学的效果评估机制，难以量化培训成效。中医护理涉及多个领域，资源共享存在难度，相关资料和设备更新太慢，导致与前沿脱节。
为切实提升临床医护人员的服务能力，推动医疗机构解决中医护理人才培养难题，国家中医药管理局下属机构中国中医药研究促进会特别开展“专科人才培养与成果拓展服务工程”。
在具体执行层面，岐黄天使在中国中医药研究促进会指导下，推出“中医护理强基专项”培训。培训内容涉及的中医适宜技术均严格按照国家中医药管理局医政司最新发布的《护理人员中医技术使用手册》执行。
强基专项介绍
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培训亮点：
权威师资：全国中医药行业高等教育“十四五”教材主编团队领衔，精心打造课程结构和内容
入门轻松：著名高校讲师悉心传授，从中医药基础知识讲起，稳扎稳打，循序渐进，让护理人员切实掌握学习诀窍
实操迅速：结合知名医院中医护理一线实战实际工作经验，理论知识与实践操作无缝对接，相互印证，即学即用
即时更新：最新中医护理培训课程第一时间上线，指引开展中医适宜技术，让学员保持知识领先，快人一步进阶
培训特色：
理论实践结合：精简5大中医药知识理论课程，为实践课程精准领航
贴近实操应用：新增9种常见病症+10种常见疾病中医护理课程
深度案例讲解：典型案例的详细分析与问题解决思路总结
课程设计：
讲师团队（部分）：
培训形式及时长：
采用线上授课，灵活学习，避免工学冲突，学制3个月
培训认证报告：
①证明系统的接受过中医护理系列培训，医保等卫生部门检查可以作为中医护理基础培训重要佐证，为支持开展中医适宜技术提供基础条件；
②解决医院等级评审中系统接受中医药知识和技能岗位培训100学时的比例≥70%的任务要求；
③提供完整的线上培训记录、考核记录和防篡改核验电子存证
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