岗位详情
甘肃红海人力资源有限公司
张掖分公司
甘肃幸福安捷人力资源服务有限公司招聘简章
甘肃幸福旅游集团是经张掖市工商局、张掖市旅游局批准，根据张掖市旅游产业发展需要，按照“发展大旅游、形成大产业、组建大集团”的思路，于2002年组建的张掖优秀旅行社。
经过近二十年的发展，甘肃幸福旅游集团已经发展成为拥有张掖旅行社、张掖幸福旅游汽车公司、张掖智慧旅游有限公司、民航张掖售票中心、甘肃幸福安捷人力资源服务有限公司（饿了么运营中心）等多个经济实体的综合性旅游企业。截止到2022年底，员工1000余人，业务领域涉及投资、旅游景区、旅游客运、国内旅行社、文化传媒、新业态领域等多个产业链板块。
招聘岗位
1、城市经理
岗位职责：
1.团结各部门，管理各部门人员，提高各部门工作效率，正规各部门工作秩序
2.带领、辅导各部门保质保量完成每月公司下发的KPI考核任务
3.制定有关KPI考核的阶段性计划，并督促落实
4.协助各岗位处理疑点难点工作，并做好新人的培训工作
5.汇总市场、物流、运营、人事各部门工作近况与疑难点，做好请示汇报工作
6.按时汇总上报各类工作表格及数据
7.根据市场行情及竞争对手动态，有策略地制定应对方案，并对方案执行实施加以监督
工资：5K-1W（上不封顶），正常班、上六休一
2、商圈运营经理
岗位职责：
1.开发新客户，维护老客户，与商户建立长期稳定的区域商户关系并通过各种途径开发新餐饮商户
2.协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作
任职要求：
1.大专及以上学历,专业不限,年龄不限;
2.市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;
3.具备良好的客户服务意识,有较强的责任心；
4.工作态度认真端正,具有良好的沟通和协调能力；
5.乐于从事挑战性的工作；
工资3K-1W（上不封顶），正常班，周末单休
3、人事专员
岗位职责：
1.严格落实执行公司各项规章制度及流程。
2.组织招聘工作：结合公司实际状况和岗位设置情况，开发适合的招聘渠道；收集各部门人员需求信息，上报人事经理审批；协同人事经理选择招聘渠道，制作招聘广告，发布招聘需求信息；组织考核、选拔应聘者，确定适用人员，办理试用员工入职手续。
3.按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔及信息统计工作工作。
4.协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
5.协助经理制定并完善公司绩效管理制度，不断优化绩效管理流程，收集各类工作岗位绩效信息，为考核指标体系建设提供依据。
6.组织劳动关系管理：组织试用期合格的员工签订劳动合同，建立员工档案并及时更新。
7.负责公司人事文件的呈转及发放。
8.办理员工入职、转正、调动、升迁、离职手续。
9.负责“公司员工花名册”的更新。
10.负责完成考勤机的检查等工作，定期检查公司员工考勤状况，向本部门主管提供出勤情况，收集、汇总和统计公司月度考勤数据，编制相关报表。
11.建立和管理公司人才储备资料库。
12.协助人事经理处理人事方面的其他工作。
工资：3K-5K（上不封顶），正常班、上六休一
4、数据运营专员
岗位职责：
1、负责各项业务数据的盘点、统计、分析；
2、负责根据业务需求制作数据看板，并定期做数据播报与检核；
3、负责跟进各项业务数据目标的达成；
4、负责为各管理层级输出重要数据，为高层决策提供数据分析依据；
5、负责各业务板块数据看板的迭代更新；
岗位要求：
1、本科及以上学历，有相关工作经验优先；
2、具备良好的职业素养，有较强的学习能力和执行力；
3、对数据敏感，有较强的逻辑思维能力；
4、责任心强，做事严谨，投入度高；
5、工资：3K-6K（上不封顶），正常班、上六休一
5、社群运营专员
1、负责用户社群架构和载体的搭建与运营；
2、负责微信社群的规划以及执行，整体负责社群内容，社群氛围的营造，打造高粘性的社群；
3、持续挖掘用户需求，探索更好满足用户需求的运营机制，整合内外部各种资源，通过持续不断的运营手段，提升关注用户的活跃度和粘度；
4、核心用户的挖掘和互动，维系社群活跃度，与用户互动和保持联系，制造感兴趣的话题；
5、深挖社群用户需求，定期组织有效培训；
6、与社群会员保持密切的沟通，吸纳总结建议意见，并及时作出相应调整改进方案；
7、定期整理、总结运营经验，并推动内容、活动与产品的流程和标准，为扩大运营团队打好基础。
8、工资：3K-6K（上不封顶），正常班、上六休一
任职要求：
1、服务意识强，有耐心、谦卑心，富有想象力和激情；
2、学习能力强，愿意尝试并领悟新鲜事物；
3、思维活跃，具有良好的理解能力和团队精神，热爱互联网，熟悉网络语言；
4、有社群运营相关工作经验（包括但不限于微信、微博营销等），具有行业经验者优先；熟悉微信群相关政策的制定，了解微博、微信、APP、各自媒体公众号等新兴社交媒体推广方式；
5、有微信群指导群主操作及维护经验，同时能根据不同人群及个性进行运营指导，话题发起、互动游戏等策划及维护。
6、外卖骑手
职位要求:
1.年龄18-50岁,学历不限，品行端正,无不良嗜好;
2.具备快速的学习能力,会骑电瓶车,灵活地使用智能手机,熟悉使用手机地图、导航;
3.有良好的服务意识、和服务精神;
4.吃苦耐劳,有强烈的目标感。
工资，月休2天
7、旅游大巴驾驶员
职位要求：
1.负责西北五省旅游线路大巴车驾驶；
2.年满22岁，需要A1驾驶执照，有上岗证；
3.有2年以上实际驾驶经验，熟练驾驶技能，熟悉当地路况或熟悉全球定位系统导航操作，熟悉甘青线路的工作经验者优先；
4.公司可以根据个人实际情况就近安排，为人诚实，品德优良，工作认真，细心责任心强，能吃苦耐劳；
5.公司提供在职培训，具有一定的服务意识，并服从公司管理安排；
6.薪资：4K-9K（上不封顶）详细面谈。
联系人：曹女士 17752202778
公司地址：中广大厦2楼
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