敦化市事业编招聘
敦化市发布公告，招聘29个事业单位工作人员。本次招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行，各岗位均不设开考比例。10月30至11月5日在敦化市人社局一楼现场报名。具体如下：
一、招聘计划及范围
本次招聘共有3家事业单位，提供了11个岗位，计划招聘29人。其中，专项招聘高校毕业生3人，招聘范围为2024年毕业的普通高校毕业生，以及2022年和2023年毕业且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生〔普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕。其余26人均为常规招聘。
二、报名资格条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3、具有良好的品行;
4、身体健康，具备适应岗位要求的身体条件;
5、年龄一般在35周岁及以下(1988年10月21日至2006年10月21日期间出生)，招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。获得博士研究生学历人员，年龄可放宽至40周岁及以下(1983年10月以后出生)。年龄计算时间点均以10月21日为准(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2024年普通高校毕业生报考不受年龄限制;
6、专项招聘高校毕业生岗位是指2024年毕业的普通高校毕业生，以及2022年和2023年毕业且在择业期内处于待业、灵活就业、自主创业等状态，且未与工作单位签订过劳动、聘用合同，或用人单位未缴纳社保。
(二)岗位条件
1、符合岗位所需要的年龄、学历、专业、执业(职业)资格等其它条件，详见《2024年敦化市事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》(附件1);
2、招聘岗位资格条件由招聘单位主管部门设定，由招聘单位主管部门负责解释。
(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件
1、定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意;
2、招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。
(四)有下列情形之一的人员不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2、被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;
3、在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;
4、在读的非2024年毕业生(2025年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2024年毕业生。同时，普通高校在读的非2024年毕业生，不得用已取得的学历学位报考);
5、“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;
6、现役军人;
7、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(五)回避
应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
三、报名与资格审查
(一)报名方式
本次考试采取现场报名方式。
(二)报名时间和地点
报名时间：
2024年10月30日～11月5日上午9:00～11：00，下午1：30～4：00
报名地点：
敦化市人力资源和社会保障局一楼农民工市民化服务中心
(三)报名要求
报名者(委托代理人)报名时须携带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证、退伍证、户口本、工作经历证明及岗位需求的其它材料原件、复印件一式1份，以及《2024年敦化市事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2)。(报名表可在敦化市人民政府网站下载)，报名时需同时提交纸质版和电子版，纸质版要求用A4纸打印，粘贴近期(6个月内)红底正面1寸免冠彩色照片1张(尺寸2.5CM×3.5CM )、电子版要求用U盘考录电子版报名表、1寸彩色照片(像素约295×413，格式JPG，大小不超过100kb，照片备注名为考生身份证号，末尾字母需大写，图片要清晰完整)。
对符合在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，报名现场填写《自主就业退役大学生士兵考生名册》。
其中，2024年毕业尚未取得毕业证书、学位证书的，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。留学归国人员报考的，除需提供规定的材料外应提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证件必须一致。
(四)资格审查与缴费
资格审查由用人单位和主管部门依据招聘岗位设置条件进行资格初审和复审，人力资源和社会保障部门负责复核，资格审查结果现场确认。其中，专业条件主要依据教育部门专业目录审核，专业目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。
通过资格审查考生现场进行缴费，缴费标准为每人60元(现金), 免笔试缴费标准为每人25元(现金)。
(五)准考证发放
考生准考证由敦化市人力资源和社会保障部门负责发放，发放时间为2024年11月16日至2024年11月17日(上午9:00-11:00，下午14:00-16:00)，发放地点与报名地点一致。免笔试岗位的考生也需在规定时间内领取《准考证》，并凭《准考证》按要求参加面试资格审查和面试。
(六)开考比例
本次招聘不设开考比例。
(七)有关规定
1、考生只允许报考一个招聘岗位，报考多个岗位的，一律视为无效并取消其报考资格，本人所学专业、学历学位等要与本公告中招聘岗位所需资格条件一致。
2、考生只能用第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对使用第一代身份证报名或考试的视为无效。
3、考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。
4、考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
5、2024年报考敦化市所属各类事业单位的，服务期限为3年(含试用期)，服务期未满的，不得调离原报考招聘单位，不得再次报考延边州各级各类事业单位招聘考试。擅自调离原报考招聘单位或参加我州事业单位招聘考试的，取消其事业单位工作人员身份。
6、招聘岗位所要求的工作经历时间的计算截止点为2024年10月，即到2024年10月(含10月)累计工作时间每达到12个月计为1年。其中，在校期间的社会实践(实习)经历和参加工作后脱产学习均不能视为工作经历累加计算。
7、工作经历审核要求。岗位资格条件中标明具有5年及以上工作经历的，需提供5年及以上的社会保险缴费明细;标明具有5年及以上相关工作经历的，除了提供5年及以上社保缴费明细外还需提供相关单位出具的相关工作证明。例如：标明具有5年及以上林业工作经历，考生需要提供5年及以上的社会保险缴费明细和单位开具的5年及以上从事林业工作证明。在校期间的社会实践(实习)经历，不视为工作经历;工作以后脱产学习也不作为工作经历时间进行累计。
8、敦化市事业单位招聘岗位资格条件中注明户籍条件的，以《2024年敦化市事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》(附件1)为准，需提供户口薄。非延边州户籍在延边州普通高等院校就读的2024年应届毕业生，可不受延边州户籍限制(敦化市事业单位招聘岗位资格条件中注明限制敦化市户籍条件的，迁入敦化市户籍时间截止时间为2024年10月21日之前)。
9、请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
四、招聘考试
本次公开招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
(一)笔试
笔试采取闭卷方式进行，满分100分，不设及格分数线。
笔试试卷采用客观题、使用标准化答题卡，考生使用2B铅笔涂卡作答，读卡机阅卷。本次考试不接受考试成绩复核申请(缺考、违纪、零分等特殊情况除外)。
岗位笔试科目为《通用知识》(岗位笔试科目详见附件1，《通用知识》考试大纲详见附件3),部分特殊岗位，采取免笔试直接面试的方式进行(免笔试岗位考试内容详见附件1)。
笔试时间、笔试地点及注意事项详见《准考证》。考生考试时须携带《准考证》、第二代身份证(同报名时使用的身份证一致)进入考场。每名考生需自备黑色碳素笔或中性笔、2B铅笔和橡皮。
对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生笔试初始成绩加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。并在敦化市人民政府网站进行公示。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。符合优惠政策的考生，请于报名时一并提交相关材料，报名时未提供相关材料的视为考生自动放弃此优惠政策。
根据《吉林省人民政府关于进一步加强和改进征兵工作的意见》(吉政发〔2016〕25号)精神，对符合在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，经相关部门审核通过后，对符合加分条件的，在笔试初始成绩的基础上加5分，并在敦化市人民政府网站进行公示。
(二)面试
笔试结束后，从高分到低分按照招聘岗位计划1:3的比例，确定面试人选，不足1:3比例的，按实际参考人数确定面试人选，如多人笔试成绩相同且同时进入1:3比例的，一并进入面试。具体面试时间、地点、方式，详见敦化市人民政府网站发布的《2024年敦化市事业单位公开招聘工作人员面试通知》。免笔试岗位直接参加面试的人选，如果同一岗位报名人数超过单日最大面试承接范围人数(约为30人)，将采取笔试加试方式进行初试筛选，最终按1:3比例确定面试人选。初试筛选成绩不作为总成绩计算权重，考生成绩以最终面试成绩为准。
1、面试前，由敦化市人力资源和社会保障局和主管部门或者用人单位分别对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、户口本、准考证、毕业证、学位证、退伍证、工作经历证明及岗位要求的其他材料原件。其中，2024年毕业生未取得学历学位证的，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表;留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还有提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，并在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
2、经国家或我省统一选派、服务期满考核合格且已报考了服务基层项目岗位的人员，面试前携带本人服务合同原件、服务单位出具的证明和服务期满的考核材料及本人身份证，送交人力资源和社会保障局进行资格条件复审。
3、面试采取结构化面谈、专业实操等方式进行。面试实行百分制，满分100分，及格线60分。考生面试顺序通过现场抽签决定，考官现场打分，成绩现场公布。
(三)考试成绩计算方法
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，及格线60分，其中笔试成绩占45%、面试成绩占55%;免笔试岗位面试成绩即为考试总成绩，满分100分，及格线60分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。总成绩或者面试成绩未达到及格线的，视为成绩不及格并取消考生进入下一个环节资格。
五、体检
面试结束后，敦化市人力资源和社会保障局在考试总成绩达到及格线以上人员中，从高分到低分顺序，按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选，如考试总成绩相同，以在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上(立功受奖等次高或等次相同次数多)者优先录取,其他人群以面试成绩高者优先。面试成绩仍相同的，采取面试加试的方式确定体检人选。
体检工作由敦化市人力资源和社会保障局组织相应体检人选到指定医院进行。体检不合格的，取消其拟聘用人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分顺序依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
六、考察
体检合格人员，由招聘单位或主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在该岗位考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分顺序依次递补。
七、公示
经考察合格的，确定为拟聘用人选，在敦化市人民政府网站公示，公示期为7个工作日。
八、聘用
1、对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试成绩在及格线以上或聘用控制分数线以上的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。
2、2024年毕业生报考人员，审批聘用时均须提供报考岗位所要求的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。被聘用人员按相关政策规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
3、在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格，根据招聘单位实际情况确定是否递补;需要递补的，从报考同一岗位考试成绩在及格线(或聘用控制分数线)以上人员中从高分到低分依次递补。在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事(劳动)关系的，视为自动放弃拟聘人选资格。
九、纪律要求
凡考生未在规定时间内参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。同时，对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
十、信息发布及政策咨询
敦化市人民政府网站(http://www.dunhua.gov.cn/)为本次招聘考试的工作网站，有关考试的信息及相关事项，请注意查询。组织部门不会打电话另行通知，凡未按规定时间参加相关组织程序的，均视为自动放弃。
此次招聘的有关政策，由敦化市人力资源和社会保障局负责解释说明。
咨询电话：0433-6223376
本次考试各级事业单位、主管部门和考试机构，不指定考试复习资料，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。《通用知识》复习大纲详见附件3，考生可自行下载。
此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。
附件：
临江市事业编招聘
一、招聘计划
本次临江市事业单位计划招聘工作人员89名，其中，公开招聘工作人员49名（含专项招聘高校毕业生8名）；招聘边境村稳边固边专干40名（含专项招聘高校毕业生15名）。专项招聘高校毕业生招聘范围为2024年毕业的高校毕业生，以及2023年和2022年毕业且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生〔国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕。
二、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和其他法律法规。
3.遵守纪律、品行端正。
4.具备适应岗位要求的身体条件。
5.年龄要求：
（1）报考公开招聘工作人员岗位（附件1）的，年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下（1988年10月22日至2006年10月22期间出生）。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算截止时间均为2024年10月22日。符合岗位资格条件的2024年普通高校毕业生不受年龄限制。
（2）报考边境村稳边固边专干岗位（附件2）的，年龄一般在18周岁以上、40周岁及以下（1983年10月22日至2006年10月22日期间出生）。年龄计算时间点均以2024年10月22日为准（以本人身份证出生日期为准）。符合岗位资格条件的2024年普通高校毕业生报考不受年龄限制。
（二）岗位条件
符合岗位所需要的年龄、学历、专业、户籍、工作经历、执业（职业）资格等条件，详见《2024年临江市事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》（附件1）、《2024年临江市事业单位公开招聘边境村稳边固边专干岗位及其资格条件一览表》（附件2）。
技工院校全日制高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别参照大专、本科学历，可报考符合对应学历、专业等各项招聘条件的相应岗位。
通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历的人员，须于报名前取得相应毕业证书和岗位要求的学位证书；在国（境）外取得学历的人员，须于报名前完成教育部留学服务中心学历认证。
招聘岗位资格条件由招聘单位各主管部门设定，由招聘单位各主管部门负责审核、解释。
（三）其他资格条件
1.定向和委培应届毕业生报考，须征得定向和委培单位同意。
2.在职人员报考，须征得用人单位及其主管部门同意。
（四）有下列情形之一的不得报考
1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.被辞退（解聘）未满5年的原党政机关、事业单位公职人员。
3.在公务员考录和事业单位招聘中因严重违纪违规被禁考仍在禁考期的人员。
4.在读的非2024年毕业生（2025年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不视为2024年毕业生。毕业证、学位证证书日期其中有一个为2024年的，可视为2024年毕业生。在读的非2024年毕业生不得用已取得的学历、学位报考）。
5.现役军人。
6.“三支一扶”“大学生村官”“特岗教师”等基层服务项目的人员，公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。
7.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（五）回避情形
事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
三、报名办法
本次招聘考试的报名、资格审查、缴费确认和打印《准考证》等工作均通过网络进行。
（一）网上报名
1.网上报名时间为：2024年10月30日9:00至11月5日11:30。
2.具备资格条件的考生登录报名网站（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/973），选择相应招聘单位和岗位进行报名。考生在网上填写信息后，按要求上传本人身份证、毕业证、学位证等有关材料及近6个月内jpg格式的正面免冠证件红底或蓝底彩色照片（不大于100KB）。其中2024年毕业生尚未取得学历学位证的，须上传由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表；留学回国人员报考的，须上传教育部门的学历认证；在职人员报考的，须一并上传所在单位同意报考证明；考生报考有户籍要求的岗位，须上传户口本首页和本人页。
3.每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能改报。考生错填错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。
（二）资格审查及审查结果查询
1.资格审查及审查结果查询时间为2024年10月30日9:00至11月5日15:30。
2.网上报名资格审查工作由用人单位或主管部门负责。考生须及时登录报名网站查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生，报名截止前可改报符合资格条件的其他岗位。考生对资格审查结果存在异议的，可按报名流程提出仲裁。
3.仲裁截止时间为11月5日15:30，仲裁结果查询截止时间为11月5日15:30。考生未改报或虽然改报但审查或仲裁不合格、因时间不足不能完成审查或仲裁的，均视为考生自动放弃报名资格或资格审查不合格，不再受理。
4.招聘岗位要求的专业需求等资格条件方面问题，由招聘单位或其主管部门成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。其中，专业条件主要依据教育部发布的《职业教育专业目录（2021年）》《普通高等学校本科专业目录（2023年）》《普通高校本科专业目录新旧专业对照表（2012年）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》《气象部门人员招录专业目录（2021年版）》《全国技工院校专业目录（2018年修订）》以及综合参考“研招网—专业知识库”等相关目录审核，目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。在符合专业等其他条件前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
（三）缴费及确认
1.缴费及其确认时间为：2024年10月30日9:00至11月5日17:00。
2.缴费标准：通用知识笔试科目60元/人，其中，报名费25元/人，考务费35元/人。其他笔试科目85元/人，其中，报名费25元/人，考务费60元/人。
3.考生通过资格审查后，请务必在规定的时间内登录报名网站进行网上缴费，缴费成功并打印报名表后，即完成全部报名手续。考生未在规定时间内完成网上缴费，视为自动放弃报名。网上缴费后概不退费。
（四）开考比例
本次招聘，各岗位均不设开考比例。
（五）打印《准考证》
1.《准考证》打印时间为2024年11月18日9:00至11月23日9:00。
2.考生需在要求的打印时间内登录报名网站，用A4纸自行下载打印《准考证》，笔试时间、地点和有关要求等在《准考证》上注明。
（六）注意事项
1.考生只能用第二代身份证号报名。报名与考试使用的身份证必须一致。使用第一代身份证报名的视为无效。
2.考生报名时所填写的所学专业名称必须与毕业证书上的完全一致。
3.留学归国人员需提供教育部中国留学服务中心的《国外学历学位认证书》。
4.考生应对所提交信息和材料的真实性负责。凡弄虚作假骗取报名资格和恶意报名扰乱报名秩序的，一经查实，取消考试、体检、聘用等相关资格。资格审查员在资格审查过程中对考生报名信息真实性有异议，要求考生传真发送学历等相关材料复印件的，考生应及时提供，否则，审查员有权不予资格审查。
四、招聘考试
考试采取笔试、面试相结合的方式，由中共临江市委组织部、临江市民政和人力资源社会保障局统一组织。
（一）笔试
经审验合格的在临江市人民政府网站（http://www.linjiang.gov.cn/）公示。
（二）笔试成绩查询
考生的笔试成绩查询方法在临江市人民政府网站公布，请考生关注和查询，未及时查询的后果自负。
（三）资格条件复审
1.依据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数与面试人选数1:3比例依次确定拟面试人选。拟面试人选数达不到1:3比例的，按实际人数确定；多人并列进入1:3比例的，一并确定为拟面试人选。复审合格的确定为面试人选。
2.拟面试人选的资格条件复审由用人单位或主管部门负责。复审时，拟面试人选应按照报名和招聘岗位资格条件要求，提供与本人报考时填报信息相一致的身份证、准考证、毕业证、学位证、学历验证报告等相关材料的原件和复印件。2024年应届毕业生未取得毕业证、学位证的须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表，必要时资格复审部门可以调阅考生档案。留学回国人员报考的，除提供上述规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证。在职人员资格条件复审时，应一并提供所在单位或主管部门同意报考的证明。报考有户籍要求的岗位，须提供户口本。
3.招聘岗位有工作经历年限要求的，计算工作经历年限的截止时间为2024年10月22日，累计工作时间每满12个月计为1年。学生在校期间的社会实践（实习）经历，或在职人员“全脱产”学习期间的学习经历，不视为工作经历。
4.资格条件复审期间，因本人放弃或按考生所留联系方式联系不上取消面试资格的，以及资格条件复审期间和终止后查出不符合报名、招聘岗位资格条件取消面试资格的，有笔试的在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。非以上原因取消面试资格以及虽然符合递补条件但是本人放弃递补超过3人的，不再递补。
5.拟面试人选资格条件复审的时间另行在临江市人民政府网站（http://www.linjiang.gov.cn/）发布。未按规定的时间、地点参加资格复审的，视为自愿放弃面试资格。
（四）面试
1.根据行业、专业及岗位特点，面试灵活采用结构化面谈、说课、试讲、专业问答、情境模拟、实际操作等方式。具体面试时间、地点、方式、要求等，以《面试通知书》为准。
2.面试成绩当场公布，满分100分。
（五）考试总成绩计算方法
五、体检与考察
面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的考生中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。考生考试总成绩小数点后两位相同时，顺延到小数点后第3位。顺延小数点第3位后总成绩仍相同的，有符合国家和我省优先聘用规定（如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上）的优先聘用，没有符合优先聘用规定的，面试成绩高者优先聘用。面试成绩小数点后两位相同的，顺延到小数点后第4位。若面试成绩亦相同，需进行第二轮面试确定。
体检工作由临江市民政和人力资源社会保障局统一组织在指定医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
考生体检合格的，由招聘单位主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察。
考生体检、考察期间放弃的，取消其相应资格，不再递补。因不符合报名、招聘岗位资格条件取消体检、考察资格或体检、考察不合格的，在报考同一岗位考试总成绩达到及格线以上的考生中，从高分到低分依次递补。
六、公示
经体检和考察合格的，确定为拟聘用人选，在临江市人民政府网站公示，公示期为7个工作日。
公示后，拟聘用人员放弃拟聘用人选资格的岗位不再递补。因不符合报名、招聘岗位资格条件取消拟聘用人选资格的岗位，在报考同一岗位考试总成绩达到及格线以上的考生中，从高分到低分依次递补。
七、聘用
公示期满无异议的，或反映有问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。
公示后，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用要求的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
不符合聘用要求取消拟聘人选资格的岗位，在报考同一岗位的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
开始办理聘用手续后考生放弃应聘的，取消其拟聘人选资格，放弃的岗位不再递补。2024年毕业生办理聘用手续时，须提供报考岗位所要求的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。被聘用的人员按相关政策规定实行试用期，试用期满考核合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。试用期一并计算在聘用合同期内。
八、政策待遇
根据《白山市引进“名校优生”实施意见》《关于持续深化“精英惠临”工程的实施意见》，临江市事业单位公开招聘的硕士、博士研究生、“双一流”院校（原“985”“211”院校）本科生与用人单位签订5年服务期合同的，对应享受以下待遇：
1.择优提拔。服务年限满3年并表现优秀的，在提拔使用、挂职锻炼等方面优先考虑。聘用的硕士、博士研究生、“双一流”院校（原“985”“211”院校）本科生纳入本地后备干部队伍管理。符合公务员调任条件的，可择优调任到公务员岗位任职。特别优秀的，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》任职资格条件的，同等条件优先提拔到副乡（科）级工作岗位。
2.放宽职级职称政策。聘用管理岗位的，硕士、博士研究生分别按八级职员、七级职员核定工资待遇。聘用专业技术岗位的，按照相应职称聘任（可超岗聘任）；暂时没有职称的，获得硕士学位的可先行聘用在专业技术十一级岗位，获得博士学位的可先行聘用在专业技术十级岗位。
3.给予生活补贴。对聘用的博士研究生给予不低于10万元的生活补贴，“双一流”院校（原“985”“211”院校）硕士研究生和清华大学、北京大学本科生给予不低于6万元的生活补贴。对于引进的非“双一流”院校（原“985”“211”院校）硕士研究生给予不低于3万元的生活补贴。生活补贴自签订聘用合同之日起每工作满一年发放一次，5年内发放完毕。
4.给予住房补贴。5年服务期内，对聘用的博士研究生、“双一流”院校（原“985”“211”院校）硕士研究生和清华、北大本科生提供每月600元的租房补贴，每工作满一年发放一次；服务期内以本人身份在临江购房的，5年服务期满后凭房产证或购房合同一次性给予15万元购房补贴。对引进的非“双一流”院校（原“985”“211”院校）硕士研究生提供每月500元的租房补贴，每工作满一年发放一次。
白山市（含各县、市、区）机关事业单位在编人员如有报考，不享受有关优惠政策。
九、信息发布及政策咨询
（一）信息发布网站
临江市人民政府网站（http://www.linjiang.gov.cn）。
（二）其他事项
1.招聘考试的通知、公示等其他有关信息可登陆临江市人民政府网站查询。
2.咨询电话：详见附件1、附件2“报名咨询电话”栏。
3.举报和咨询有关考试事宜的由市组织、人社部门受理，举报和咨询有关资格条件、专业、学历等事宜的由用人单位或主管部门受理。
4.监督举报电话：0439－5260518
5.政策咨询电话：0439－5260508
十、有关要求
（一）资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，取消聘用资格。公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（二）凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考察的，均视为自愿放弃应聘资格。
附件：
2024年临江市事业单位公开招聘边境村稳边固边专干岗位及其资格条件一览表.xls
END
图文排版 | 时欣
初审 | 薛耕耘 张津恺 张梦珂
复审 | 武莹
终审 | 王春青
