某大型国有企业子公司2024年度社会公开招聘工作人员简章

文摘   2024-09-15 14:45   贵州  
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某大型国有企业子公司2024年度社会公开招聘工作人员简章

  一、公司简介

  某大型国有企业因公司发展需要,面向社会公开招聘工作人员,具体招聘事宜如下。

  二、招聘原则

  (一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

  (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

  (三)坚持工作需要、人岗相适的原则。

  三、招聘计划

  本次共招聘1人。具体计划人数及条件详见附件《招聘职位表》。

  工作地点:阿尔山金江沟

  四、招聘条件

  (一)基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

  3.具有良好的品行和职业道德,无违法违纪行为或不良记录,服从分配;

  4.具有正常履行职责的身体条件;

  5.具有符合岗位要求的工作能力;

  6.具备应聘岗位所要求的其他资格条件,具体要求以《招聘职位表》为准。报考岗位须符合岗位要求的工作经验年限,或有突出业绩,可适当放宽学历及年龄限制。

  (二)有下列情形之一的,不得应聘:

  1.个人原因造成企业亏损或资产损失数额较大的;

  2.受过司法机关刑事处罚的,被人民法院列入失信被执行人名单的;处于党纪政务处分影响期内的,涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

  3.存在《公司法》《企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等有关法律、法规、规范性文件规定的不适合担任企业管理人员情形的;

  4.现役军人;

  5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

  6.法律法规规定的其他情形的人员;

  7.聘用后构成回避关系的岗位。

  五、招聘程序及组织形式

  本次招聘全程委托第三方机构组织实施。

  (一)发布信息

  本次招聘报名信息在易招网(http://www.ez12333.com)发布,后续考试相关公告信息在易招网公布,请应聘人员及时关注进行查阅。

  (二)报名步骤

  应聘人员须于规定时间内登录易招网官网,进行网上报名,每名应聘人员只能报考一个岗位,且必须使用有效二代身份证(或护照)报名。报名采取“在线投递”报名方式。凡符合岗位条件要求并有意报考的应聘者,点击公告下方报名入口进入报名系统,按要求填写信息,上传相关应聘材料。本次招聘暂不接受其他形式简历报名。应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责,填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的,取消其考试资格。

  1.报名时间:2024年9月14日至2024年9月22日17:00

  2.报名步骤

  凡符合岗位条件要求并有意向报考的应聘者,使用电脑浏览器登陆易招网(http://www.ez12333.com)报名系统,按要求填写信息,上传相关应聘材料进行报名,每位应聘者只能申请1个岗位,报名与考试时使用本人有效居民身份证必须一致,报名资料包括:

  (1)个人近期免冠白底照片

  (2)身份证扫描件(在有效期内);

  (3)毕业证、学位证扫描件;

  (4)学信网下载教育部学历证书电子注册备案表(在有效期内);

  (5)报考岗位相关的资格证书或经历证明;

  上传资料不全者将不予进行资格审核。

  (三)资格审核、笔试面试

  凡有意应聘我公司并符合条件的人员均可报名,由第三方公司对照招聘条件,经网上系统对所有报名人员,按照一定比例择优筛选。具体考试时间、地点通过短信或电话等方式进行通知,资格初审通过人员以短信或电话进行告知,未通过审核人员不再另行通知。

  1.笔试环节:笔试采用闭卷方式统一组织进行,笔试选用国家通用语言文字试题,考生须用国家通用语言文字作答,满分100分。应聘人员须凭本人有效二代身份证所有学历阶段毕业证、学位证、职业资格证的原件及复印件,岗位要求的相关工作经验证明的原件及复印件,以及其他相关的证书、证明、材料的原件及复印件参加资格复审及考试。

  2.面试环节:面试采取半结构化面试方式进行,满分为100分,考生须用国家通用语言作答,面试将对考生的仪表、形象、语言表达、沟通能力、专业知识及综合知识等进行综合评价。

  考试地点:具体考试时间及地点详见短信通知。

  (四)背景调查、体检、公示

  对拟录用人员进行背景调查。通过背景调查的拟录用人员至公司指定的具有相关资质医院体检。

  体检合格的拟录用人员在易招网进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对反映有影响聘用的问题并有实据的,不予聘用,对反映问题一时难以查实的,暂缓聘用,待问题查清后,再决定是否聘用。对与行政事业单位或企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员,如原所在单位不同意与其解除合同的,取消其聘用资格。

  试用期为2个月,试用期考核合格聘用,与第三方公司签订劳务派遣协议,考核不合格不予聘用,按照相关法律规定解除劳动合同。

  六、其他事宜

  (一)报名人员要本着诚实守信的原则,对本人提供的各项信息的真实性负责。

  有以下情形之一的,取消应聘者招聘录用资格,录用后有权解除劳动合同:

  1.伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的;

  2.蓄意修改毕业院校、所学专业名称;

  3.在应聘过程中作弊的;

  4.应予取消资格的其他情形。

  (二)在报名系统中选择“服从调配”的应聘人员,我公司有权调整其报考岗位。我公司有权根据报名情况,调整招聘名额,也有权根据招聘情况,调整或取消本次招聘岗位。录用人员要服从岗位分配,对不服从分配者,我公司有权取消其录用资格。

  (三)招聘工作的有关进程及结果,将通过公告、电话、短信等方式进行发布、通知,请随时予以关注,并确保通信方式畅通。如应聘人员未在规定时间内完成有关程序,视同弃权,我单位不承担任何责任。

  (四)根据实际情况,本公司有权调整招聘方案。

  (五)易招网是我公司本次人才招聘信息发布的指定网站,其他任何网站发布的招聘信息均与我公司无关。后续信息将在易招网(http://www.ez12333.com)发布,请大家关注。

  七、纪律和监督

  (一)公开招聘工作实行回避制度;

  (二)对违反公开招聘纪律的应聘人员,取消考试资格或录用资格;

  (三)对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重按照有关规定追究责任。

  八、咨询方式

  报名系统咨询电话:15598097672

  咨询时间:上午9:00-12:00,下午14:30-17:30。

温馨提示:点击“阅读原文”进入报名

原文链接:http://www.ez12333.com/NewsView/9263.shtml

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