“我之前由于家庭原因，无法做全日制工作，其间以打零工为主，因为此事和家里人经常争吵，家庭关系也比较紧张。今年6月，我爱人找到了居委寻求帮助，正好碰到了七宝镇‘春英’老舅妈工作站的王春英老师带着团队来到万泰居委开展讲座，把家里的情况和老舅妈说了后，社区事务受理服务中心的就业老师就联系了我，让我参加了职业指导，还指导我如何在线投递简历，这样一对一的服务让我感到他们是用心在帮我，让我在待业那么久后又重新就业，真的非常感谢他们。”吴先生（化名）激动地说道。
吴先生是七宝镇助力求职者成功上岗的一个缩影，七宝镇社区事务受理服务中心在了解到吴先生处于失业状态后，经过沟通，得知他的求职意愿很高，希望就近得到指导。通过一系列的就业指导，并当即将求职渠道告知，指导其在职乐通平台投递上海三新保安服务有限公司保安一职，最终，吴先生于10月1日成功入职。
2023年以来，闵行区七宝镇社区事务受理服务中心创新实践片区化管理模式，结合地域特色，打破原本的就业工作模式，层层推进暖心就业“全链条”，全面提升就业服务。如何全面提升就业群体的归属感、幸福感和获得感？七宝镇从优化调整“中心+服务站+社区”全新格局入手，强化暖“新”服务，打造“15分钟就业服务圈”宝藏地，力争答好这道“加分题”。
为让就业人群获取便捷多元的就业服务，受理中心推出了“创+七职说”系列服务品牌以及“青藤一小时”就业服务品牌。
“青藤一小时”关注青年职业发展，促进关注个人职业发展的青年自我探索、提升职业素养、了解社会和工作、提升就业能力，从而更好地进行职业规划，用行动改变现状，最终实现更好的就业。中心制定七宝镇标准化就业服务指南，并创新服务模式，提供从职业生涯规划、面试前指导，职业能力测评，职业介绍到实地面试的超凡体验，与上海市就业服务专家志愿团导师联手，精心定制培训课程和特色就业服务活动，助力青年成长与发展，激发青年的就业潜力。
针对各类重点人群（包括高校毕业生、长期失业人员、就业困难人员），七宝镇“靶向”介入，在春风化雨、润物无声中做细做实暖“新”服务。提出“五诊”就业服务工作法。受理中心坚持因人施策和需求导向，满足多元化就业创业需求。实现摸底和精准服务相结合。通过入户走访、电话询问开展摸底调查，对社区失、无业人员建立一人一档，实现周周有招聘，月月有活动，推动企业与失、无业人员有效对接。另外受理中心“职乐通”平台对社区失、无业人员进行精准画像，帮助实现岗位匹配，“政策精准找人”“服务主动跨前”的模式为七宝镇就业服务赋能强“新”加速度。
下一步，七宝镇将继续以打造“15分钟就业服务圈”为抓手，用好用足就业帮扶政策，创新服务形式、丰富服务项目，充分发挥公共就业服务平台作用，积极为企业与求职者牵线搭桥，为失、无业青年推荐优质岗位，全方位地为辖区内失、无业青年提供多元化的服务，打造就业沃土，答好民生答卷，推动就业工作再创新佳绩，民生福祉再上新台阶，全力开创新时代就业高质量发展新局面。
供稿：齐音
编辑：宋诗清
初审：方佳璐
复审：姚怡莹
终审：徐雷冰
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