这波操作很迷啊！领导突然问你“某某同事怎么不在工位？”，你是不是立马就慌了神？别急，今天松柏来教你几招，让你在这种情况下也能从容应对。
小张正在专心工作，突然领导走过来问：“小李怎么不在位置上？”
小张一愣，下意识说：“呃...我也不知道，我打个电话问问？”
领导皱了皱眉头，似乎有些不悦。
职场小白别慌，这种情况我们经常遇到。直接说不知道确实不太妥当，但也不必为难自己去当“人肉定位器”。那该如何应对呢？老员工都懂，这里有几招绝了：
1.
转移注意力，突出工作重点
“领导，小李刚才说去找财务核对一下上个月的报表数据。对了，我这边整理的市场分析报告已经完成了，您要看一下吗？”
这招高明之处在于，既回答了领导的问题，又不失时机地展示了自己的工作成果。巧妙将话题引向工作重点，既避免了尴尬，又能得到领导的关注。
2.
模糊时间，暗示勤奋
“小李好像是去开会了。领导，我们部门这段时间真的很忙，大家经常需要参加各种会议和讨论。”
这个回答妙在既没有明确回答时间，又暗示了团队的勤奋。模糊处理既保护了同事，又展现了团队的积极性。
3.
表达关心，体现团队精神
“小李刚才说身体有点不舒服，可能去休息了一下。领导，我们都很关心他，待会儿我去看看他需要什么帮助。”
这招突出了你对同事的关心和团队协作精神。既回答了领导的问题，又展现了你的EQ，可谓一箭双雕。
4.
强调效率，展现管理意识
“领导，小李应该是去处理客户需求了。我们现在实行弹性工作制，只要按时完成任务就行。这样的工作方式效率很高。”
这个回答高明之处在于，既回答了问题，又展现了你对新型工作方式的理解。暗示了团队的高效运作，领导听了肯定会很欣慰。
职场有道，面对领导的突然提问，关键是要冷静应对，巧妙回答。既不要急着“出卖”同事，也不要表现得一问三不知。灵活运用以上几招，相信你也能成为应对自如的职场高手！
大家觉得这几招实用吗？你还有什么妙招可以分享吗？欢迎在评论区留言讨论哦！
祝大家职场顺心，事业有成，不加班，不内卷。别忘了点赞、收藏、分享，下期再见！
来都来了，点个在看再走吧~~~
