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一、公司简介
国投健康（贵州）养老服务有限公司成立于2019年1月底，注册资本4000万元，是国投健康产业投资有限公司（央企）全资公司，截止2024年10月底，在职员工80人。公司主要运营管理贵州省民政厅配套财政出资建立的贵州省龙里养老实训培训基地，致力于将基地打造成国内一流的示范性养老机构、医养融合展示基地和养老服务人才实训培训基地。
项目毗邻贵阳市，背靠龙架山国家森林公园，面向莲花生态湿地公园，距离贵阳龙洞堡机场25分钟车程，距离贵阳市区30分钟车程，交通便捷。项目建筑面积约3.8万平方米，有2栋老年养护楼、1栋综合保障楼、1栋康复楼和游泳池等配套设施，养老床位约为600张。
二、招聘岗位
医务部 康复医师（1名，薪资：6k-11k）
岗位职责:
1、负责院内老人的医疗、预防工作，按时完成检诊、查房、医疗文件的书写和治疗工作；
2、认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，进行检查和治疗，严防差错事故；
3、按时、准确记录病情，并做好交接班工作，为患者做出初期、中期、末期评定，实施治疗方案。
任职要求：
1、康复医学、康复医学专业，大专及以上学历，中级及以上职称优先；
2、具有医师资格证，执业证注册专业为康复医学专业，能变更注册；
3、具有较强的医患沟通能力，能够很好的处理医患之间的矛盾，热爱康复事业，具有极强的保密意识。
医务部 康复治疗师（1名，薪资：4k-8k）
岗位职责:
1、能熟练运用PT、OT、ST等治疗方法，完成康复评定、制定康复方案、实施康复计划;
2、在上级康复师指导下遵医嘱进行各项康复工作、评估工作，并做好恢复治疗的登记、治疗记录和相关医疗文书书写，为老人提供个性化的康复治疗方案和健康指导;
3、严格按照各项操作常规进行康复治疗，遵守各项规章制度，严防差错事故。
任职要求：
1、大专以上学历，康复治疗学、运动康复等专业，1年以上康复工作经验，持有康复治疗士/师证书；
2、熟悉掌握各种康复治疗设备的基本理论，基本知识和基本操作；
3、热爱康复事业，具有良好的服务意识和团队合作精神，善于倾听、能够站在老人的角度考虑问题,，具有极强的保密意识。
护理部 社工（1名，薪资：3k-6k）
岗位职责:
1、负责年度康乐活动计划的制定，活动需求调研、开发、组织与实施，指导照护师开展基础康乐活动；
2、负责公寓内长者的环境适应、心理精神支持、危机干预、社会资料链接等服务；
3、各功能室的日常管理。
任职要求：
1、具有大学专科及以上学历，1年以上社工相关工作经历，持有社工证；
2、热爱老年事业，耐心细致，亲和力强，具有良好的职业道德；
3、性格开朗，工作热情，具有较强的组织协调及沟通表达能力。
高级护理员（2名）
薪资：4k-6k 工作地点：贵州省龙里县
学历要求：大专及以上（临床护理专业或老年服务专业）
岗位职责:
1、合理制定所在照护单元的工作计划；
2、负责管理区域安全管理、环境卫生、固定资产管理维护等工作；
3、根据护理部要求对照护师进行合理分工，严格管理，严防差错；
4、具备应对长者突发事件处理能力；
5、落实照护学习、培训工作，完成带教任务；
6、与长者及家属保持良好的沟通交流，及时解决问题。
任职要求：
1、熟悉长者照护工作内容，具有丰富的照护经验；
2、了解长者心理，熟悉与长者沟通的技巧与方法；
3、具有良好的沟通、协调能力；
4、熟练使用电脑，独立操作各类办公软件；
5、了解医疗机构的相关法律法规，具有职业安全与卫生管理和感染控制管理经验；
6、工作严谨认真，善于倾听、能够站在老人的角度考虑问题，具有极强的保密意识。
护理部 照护师（3名，薪资：3k-5k）
岗位职责:
1、按照长者的照护方案及生活习惯完成日常生活照料、室内外活动及心理慰藉；
2、在护士指导下，完成协助医疗护理操作。
任职要求：
1、了解老年人护理相关知识，有相关工作经验优先；
2、工作严谨认真，善于倾听、吃苦耐劳，能够站在老人的角度考虑问题，具有保密意识。
IT运维（1名，薪资：4k-6k）
岗位职责:
1、负责公司门禁系统、监控系统以及常规操作系统的运维工作，解决日常问题，排除系统应用故障，并做好问题记录；
2、负责公司设备、电脑、打印机的调试；
3、负责公司网络御警、网络安全、网络线路等工作；
4.例行性报表/报告的制作；
5.领导交派的其他日常事务任职要求。
任职要求：
1、计算机相关专业毕业；
2、熟悉进出口业务流程者优先；
3、具有良好的逻辑思维和沟通表达能力，耐心细致，具有一定的文档编辑能力，熟悉使用0fice办公软件；
4、具有良好的团队合作精神和沟通能力，认真负责，善于学习，工作积极主动。
三、联系方式
联系方式：18885460527
联 系 人：龙园园
简历投递邮箱：1250110960@qq.com
微信号：15685404520
工作地址：贵州省龙里县国投健康（贵州）养老服务有限公司
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温馨提示：
1.按照人社部有关规定，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取培训费、押金、服装费等，请注意甄别，谨慎选择，以免受骗上当。
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