为进一步巩固拓展脱贫攻坚成果,促进高校毕业生、灵活就业人员及就业困难人员等群体多渠道、高质量就业,11月14日,由兴县人力资源和社会保障局主办、兴县创业就业服务中心承办的“‘就’在金秋,‘职’面未来”金秋招聘会在兴县零工市场顺利举行。
本次招聘活动吸引了山西星能新源科技有限公司、兴县龙圣隆扶贫开发服务有限公司等省内外、县内共35家企业参与,涵盖了服务业、农业、机械制造、通讯网络等多个行业领域,提供了164类就业岗位,招聘2392人,充分满足了不同求职者多层次、多样化、多元化需求。
招聘会现场,求职者们手持简历,穿梭在各个展位之间,积极咨询用工需求,登记求职意向。参展企业的工作人员热情洋溢,耐心解答求职者的各种问题,详细介绍岗位信息、薪资待遇及发展前景,现场氛围热烈而有序。
同期 神木市好管家家政负责人 武拖爱:“我是咱们兴县第一批出去的吕梁山护工,2017年我在神木创业开了神木好管家家政公司,每次老家兴县举办招聘会,我都会参加。到目前为止,我带动了1000多位姐妹在神木就业,主要从事月嫂、育儿嫂、保姆等,一年收入少的有3—5万,多的7—8万。希望政府多搭建一些招聘平台,让我把咱兴县的姐妹们多带出去,一起挣钱。”同期 兴县移动公司招聘负责人 王海军:“(这次)在零工市场我们准备了两个职位,一个是网络维护工程师,还有一个市场营销。前几次都参加过兴县零工人才市场招聘会,每次都能招到合适的人选,希望这次也能不负所望,把咱兴县的优秀人才引进来,为兴县的就业市场解决一定的需求,同时希望这次人才招聘会取得圆满成功。”
除了招聘区,招聘会现场还设有政策宣传和就业指导区,工作人员为来往群众提供就业政策、岗位选择、技能提升等问题解答,为各类求职群体提供干货满满的就业对策。并及时登记求职者信息,发放宣传资料,确保每位参与者都能获得专业、全面的政策解读与就业指导。
同期 求职者 张洋:“今天我知道这有个招聘会,就过来看一下,我是今年刚毕业的,发现这有很多的岗位非常符合我的专业,现在兴县的就业环境挺好的,我想扎根兴县,为兴县的发展贡献自己微薄的力量。”
与以往相比,此次招聘会呈现出“对接精准”“资源聚合”等特点。招聘会筹备期间周密部署、精心安排,紧紧围绕解决好人力资源供需不匹配这一结构性就业矛盾,县人社局创业就业中心深入调研,细致摸排了县域内高校毕业生、失业人员等群体的求职意向和偏好。据此,精准对接、筛选企业岗位与工作地点,实现了求职者与岗位的双向高效匹配,显著提升了招聘成效。
下一步,兴县人社局将持续创新服务模式,将优质岗位信息送达居民“家门口”,为众企业和广大求职者搭建精准、便捷、高效对接平台和桥梁,提供更加贴心、暖心的就业服务,有效化解“有活没人干”与“有人没活干”之“堵点”“难点”,让更多人“好就业”“就好业”,为推动兴县经济社会高质量发展注入新的活力和动力。
2024年金秋招聘会岗位信息表