新时代赣鄱先锋丨詹劲峰：严以律己服人 理直气壮干事

曾有一位局领导，私下评价詹劲峰时说：“你最大的特点就是敢说真话，能做实事，为人很正。”

这句话让詹劲峰非常受用，因为正直是他最引以为傲的优点。正人先正己，律己方能律人，这是同事和群众对詹劲峰的普遍认同和高度评价。

市交通运输局办公室和机关党委承担着党建、政务、组织人事、平安建设、信访、离退休老干部等多项工作，涉及面广，任务十分繁重。“一名合格的办公室主任不仅仅是对管理能力的考验，更在于能否发挥模范带头作用。”詹劲峰说，只有自身“做得多、懂得多、累得多”，才能让他人信服，才能让工作有条不紊地开展。因此，他不仅坚持做到每天上班提早半小时，下班晚半小时，在急难险重的任务中身先士卒、冲锋在前。

今年，在我市开展“窑火红”志愿服务活动中，市交通运输局负责组织开展“窑火红”党员车队活动，在高铁北站运力不足的情况下，由志愿者开私家车免费运送外地游客。作为该活动综合协调组负责人，詹劲峰放弃了清明节、五一、端午的放假时间，坚守在景德镇北站一线组织协调有关工作，他开玩笑对志愿者说：“当公交车、出租车运力不足时，你们就负责兜底，而我们就是兜底的兜底。”但就是这个“兜底的兜底”，在协调工作之外，出车10余次，运送游客40余人次。

詹劲峰始终认为，党建是第一要务，只有抓好党建工作，干部职工队伍才有强大的凝聚力和向心力，各项工作才能更高质量地开展和完成。因此，在局主要负责同志和分管领导的带领下，詹劲峰在做好党建常规工作的基础上，结合交通运输系统的特点，积极推进“党建+服务”“党建+执法”等“党建+”品牌建设。

“自己做不到，怎么要求别人？”作为局机关党委副书记、纪委书记，詹劲峰深知“正人先正己”的道理，他时刻注意一言一行，严格要求自己“守纪律、讲规矩”，只有这样才能理直气壮地开展工作。

詹劲峰坦言，在机关纪委检查作风纪律时，偶尔会有人说情打招呼，但他从不做“老好人”。“如果我不较真，那么首先对不起自己的工作职责，也是对那些遵规守纪的人的不公平。如果大家都是你好我好大家好，工作谁来做，事业谁来干？”詹劲峰如是说。

詹劲峰总是直言不讳，敢于向上级反映工作和作风中存在的问题，并提出意见建议。他在组织人事工作中也一向坚持实事求是，根据个人工作表现和生活品行如实向局党组报告，做到不让“干事人心寒”“老实人吃亏”。

詹劲峰说：“作为一名老党员，一名机关干部，同时也是一名普通的老百姓，我认为最重要的是品德，要保持善良的心，要有同情心，不能麻木不仁；要爱憎分明，既要旗帜鲜明地向不正之风‘亮剑’，也要对有实际困难的群众给予力所能及的帮助。”

正是这种认知，让詹劲峰成为志愿一线的“党旗红”，成为困难群众眼中的“好干部”，也成为信访群众口口相传的“詹主任”。

每当局机关挂点的百眼井社区有需要，市交通运输局的干部职工都会迅速赶到，或帮助清理垃圾死角，或走访慰问困难群众……该社区党委书记、居委会主任李众跃说：“市交通运输局的詹主任每月都会主动和我们对接，询问我们是否有困难需要帮助，这让我们社区感觉很温暖，开展工作也更顺畅。”

每当有群众来访，詹劲峰不管工作再忙也会亲自接访。他说：“群众利益无小事，对于群众反映的合理诉求，我们要学会换位思考，理解信访群众的难处，尽全力帮助协调解决。”

詹劲峰曾经接待过一名改制企业职工反映“社保缴纳”问题，他多方查实后确认该职工诉求合理，随即向局主要领导和分管领导汇报，最终该职工的诉求得以圆满解决。事后，该职工专程送锦旗到局机关表示感谢，詹劲峰却说：“这是我们应该做的事，根本不需要感谢。”对于个别不合理的诉求，甚至被指着鼻子谩骂时，詹劲峰一边“受着委屈”，一边耐心解释。他说：“做信访工作挨骂很平常，开始也很郁闷，后来相信，每个人看待事情的立场和角度不一样，多一点包容和理解也就释怀了。”

曾经有一个素不相识的货车司机来到局机关，指名要找“纪委詹书记”。虽然这名司机反映的问题并非信访受理范围，但詹劲峰依然积极协调相关部门，在合理合规的情况下帮助解决。