一，招聘岗位：
岗位:博士后若干与科研助理 2 名
研究方向: 拟招聘材料工程，表界面科学，化学工程，矿业工程，储能与环境等专业背景的博士后与研究助理
二、应聘要求:
博士后
1、年龄在 35 周岁以下、获得博士学位不超过 3 年的人员
2、具有较强的科研创新能力和团队协作精神
3、具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求
4、目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑
5、具有较强的英语阅读和写作能力，发表过高水平学术论文二篇以上
6、具有界面科学、化学工程、碳材料研究、钠离子电池研究、矿业工程、能源与环境等相关科研背景
7、博士研究期间有相关独立工作经验、有团队合作精神，愿意尝试新研究方向。
研究助理
1、硕士及以上学历，能力出众者可降低学历要求至本科 2、为人正直、责任心强、有团队精神、工作积极主动、做事细致认真、动手能力强、
能吃苦耐劳 3、具有工科专业学习或科研相关背景 4、有文章发表经历优先
三、工资待遇及其他:
博士后
深圳技术大学(普通)博士后综合年薪 35 万元+。
1、博士后出站留深从事科研工作，并与深圳的企事业单位签订 3 年以上劳动(聘用) 合同，深圳市将给予 30 万科研资助(分三次平均发放)。特别优秀者，可根据深圳市最新高层次人才认定标准，申报人才补贴。以上博士后待遇按省市最新政策实施。
2、博士后在站期间可以负责人身份申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金及省
市各类科学基金。
3、博士后在站期间取得的科研成果可按规定申请我校科研奖励。
4、在我校工作期间表现优异、且达到我校出站要求的博士后，可根据发布的岗位条件，
申请我校相应的教学科研岗位。学校将在同等条件下优先录用。
5、博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子
女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。
6、若博士后人才资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。
研究助理
研究助理的管理和待遇按照相关规定执行，综合年薪 13 万元+，享受国家规定的相关福 利、五险一金及休假政策，具体面议，成绩突出者将给予一定奖励。
四、应聘方式:
1、将本人简历、学历学位证书及相关证明材料以邮件形式发送至联系人。
2、初审合格者将进行面试，面试后进行双向选择。
四、联系方式:
本招聘信息长期有效
联系地址:深圳技术大学未来技术学院
联系人: 向老师
邮箱: xiangbailin@sztu.edu.cn 邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名
