为了使全体陶令人更深刻地了解企业文化、白酒知识、提升自身业务技能及专业水平，同时，进一步增强陶令团队的凝聚力和向心力，为公司的高质量发展持续赋能。7月26日-7月27日，陶令酒业所有员工及经销商代表们齐聚在庐山脚下的翠竹山庄，开展陶令酒业2024年半年度内训会。
江西陶令酒业有限公司董事长 李武杰先生，在开训中讲到：学无止境，学习是人生之恒途，亦是企业保持生命力的重要源泉。企业要传递知识、传递理念、传承文化，既要在工作中不断学习，更需要集中内训的强化与深化，让“诚信、执着、品质、团结、创新”的经营理念，“做一瓶有文化的好酒”之企业宗旨深入全体陶令人心中，更好地向客户展示陶令品牌的文化精髓。同时，作为九江本土的老字号企业，陶令品牌有着深厚的文化底蕴和稳步增强的综合竞争力，面对百年不遇之大变局的社会，我们在积极承担社会责任的同时，更要以坚定的目光正视时代，以积极的能量为企业的长远发展赋能，增强消费者对陶令的信心与情怀。本次内训，希望大家能静心学习，沐浴山水自然的洗礼，感悟团队的强大力量，潜心思考如何以崭新的姿态，弘扬陶令文化与渊明文化的精髓，并将所学所感，内化于心，外化于行地运用到工作与生活中去，将陶令匠心独运的产品与服务，呈现给广大消费者。
此次培训，由陶令酒业的高管以及特邀嘉宾 PTT 国际职业培训师 深圳市物业管理协会特邀讲师 《商务写字楼等级评价标准》评审委员会专家 四川省自然资源置业集团物业总经理 罗建才、原丰谷酒业华南大区总经理 张强共同授课，向大家讲解了企业文化、白酒知识、超级团队凝聚力、如何运作区域白酒市场等专业知识的内容，层层递进，步步深入，并结合企业现状进行了深度分析、探讨，从对知识的汲取到对问题的剖析，让团队成员更为系统、全面地掌握了知识与实践经验。
在内训课程结束后，各小组组长及其成员积极分享了他们从本次培训中学到的知识和技巧，每一份分享都充满了真挚与热情。最终，经过优中选优的评选，三组优秀团队以及一名优秀组长获得了公司给予的嘉奖，这份荣誉不仅是对他们在培训与分享中努力与优异表现的认可，更是对团队协作精神的赞扬，这也是陶令酒业所重视的核心价值之一。
最后由江西陶令酒业有限公司董事长 李武杰先生发表总结，他提到：人生有三个学习的过程，要你学，我要学，思考地学。陶令人无论身处哪一阶段，都一定要有思考学习的意识，这也是企业文化的精髓所在。为此，我们积极搭建集中学习的平台，致力于打造具有陶令特色的学习氛围，让团队成员带着学习的动力，带着思考去学习，只有不断学习、不断创新，才能保持企业的活力与综合竞争力，在复杂多变的市场环境中稳健前行。同时，我们强调自信的力量，国家提出了四个自信，我们企业在此基础上更需坚定并践行自身的“五个自信”——品牌自信、文化自信、产品自信、技术自信、团队自信，它将成为我们前行的动力，引领我们在发展道路上勇往直前。希望每一位陶令人都能将所学所得带入市场，传递给消费者，让客户感受到我们的专业与热情，理解我们是一个不断学习、不断进步、紧密贴合市场需求的团队。
伴随着夜幕降临，江西陶令酒业有限公司董事长 李武杰先生手持火种，点燃了场地中央的篝火，也点燃了每一个陶令人心中的激情与梦想，开启了独属于陶令人篝火晚会的浪漫，象征着陶令酒业红红火火的美好未来。大家齐聚在篝火旁，共同享用着公司为大家准备的丰盛晚餐，众人脸上洋溢着的笑容与此起彼伏的欢笑声定格成了盛夏最美的乐章，让这个夜晚成为陶令人共同进步的见证与美好回忆的一部分，激励着他们继续前行，为公司更加辉煌的明天贡献自己的力量。
本次半年度内训会议，不仅显著提升了陶令团队的专业素养，还进一步丰富了团队成员的实践经验与销售技巧，增强了团队的向心力和凝聚力，为陶令大家庭增添了新的活力与强大动能。
展望2024年下半年，陶令团队将紧紧围绕以李董为核心的带领下，秉承“诚信、执着、品质、团结、创新”的经营理念，“以做一瓶有文化的好酒为宗旨”，围绕“地域文化、渊明文化、白酒文化”三为一体的陶令文化名酒这一百年目标，稳打稳扎、埋头苦干，坚定信念、凝聚力量，以更为卓越的服务姿态、更加饱满的精神风貌、更为精湛的专业技能，为广大消费者提供更加优质的产品和服务，创造属于陶令的辉煌明天，共鉴荣耀时刻！
