“安全带、脚扣检查合格，在有效期内，冲击试验合格，杆号一致，无横向裂纹，具备作业条件，申请登高作业。”在安庆中心供电营业所实训场地，国网赤峰供电公司新入职毕业生王艺煊准备开始第一次登杆训练。
9月-10月，国网赤峰供电公司创新开展新入职毕业生实操技能培训，涉及输电、变电、配电及营销专业，其中营配专业实操是培训中占比最大的部分，涉及学员最多。
“营配专业培训旨在针对新入职毕业生实操技能偏薄弱问题，强化新员工对电网基础实操技能的学习，提升理论联系实际能力，熟练掌握专业基本实操业务技能，妥善应对各类紧急突发状况。”营配专业培训总教练胡子茹说道。
此次配电及营销专业培训分两期开展，每期开展21天不间断培训，设置涵盖登杆接地线、直瓶绑扎、触电急救、直线担组装、装表接电等实操课21项，面向国网赤峰供电公司供电服务指挥中心、供服中心及12家旗县公司116名新入职员工。
课程中最难的当属登杆作业，学员需要克服登高心理障碍，每日反复练习。“第一次登杆时，自己的内心是十分恐惧与紧张的，由于杆体接近10米高，第一次上到一半腿就已经有些抖动，但在师傅们‘一对一’示范指导和耐心的心理疏导下，第二次登杆时就已经能到达杆顶，内心无比欢喜，自己也算战胜了恐高与畏惧。”新入职员工赵鑫铭说道。尽管有学员出现脚扣打滑、脱落等一系列小插曲，但学员们都通过不懈努力成功克服，都能熟练进行登杆操作。
“训练的日子虽然辛苦，但我坚信每一步都不会白走，每一滴汗都不会白流，爬杆的过程就像人生一样，像工作一样，每一步都要踩实脚扣，只有脚踏实地的走好每一步，才能爬到顶点，走到高峰。”新入职学员张峰赫说道。
在学员同样生疏的营销专业装表接电等实操中，教练们通过现场理论教学与实操演练相结合的方式，傍晚开展“理论夜课堂”进行理论教学，白天开展实操训练指导，深入浅出的为学员讲解装表接电接线顺序、注意事项等内容，一步步分解示范接线步骤，“手把手”进行错误纠正，确保学员吃透理论内涵，学懂弄通技术原理，让学员养成良好作业习惯，安全有序完成实操内容。
“通过21天的培训，让我更深层次的认识到理论与实践结合是提升工作能力的关键，营销业务的培训不仅提升了我的业务能力和服务意识，也更让我认识到团队协作的重要性。”新入职员工韩冰说道。
结业不是结束，而是新的开始。下一步，国网赤峰供电公司将持续深化“老带新”“师带徒”等培训模式，全面做好岗前培训工作，筑牢新员工职业发展根基，推动其在配网运维、优质服务工作中发挥青年优势，拼搏奋进，破冰攻坚，为国网赤峰供电公司发展建设贡献新的更大力量。
