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我是亿洋
在这个快节奏、高竞争的设计行业里，我们常常听到这样的疑问：“35岁以上的设计师，他们都去哪儿了？”今天，我们就来聊聊这个话题。
首先，不得不说的是，许多35岁以上的设计师选择了转行。这并不是因为他们不再热爱设计，而是出于现实的考量。
就像一位资深设计师在知乎上分享的亲身经历那样，他去房地产公司面试时，营销策划总监直言不讳地说：“做平面设计一个月最多拿个万儿八千的，这点钱放到现在这个社会，算个啥？”这句话虽刺耳，却道出了许多设计师的心声。
随着年龄的增长，生活成本增加，而基础设计的薪资却难以大幅提升，转行成为了一种无奈却理智的选择。他们或许转向了销售、市场营销、品牌策划，运营等相关领域，利用在设计行业积累的经验和知识，在新的领域里找到了自己的位置。
当然，也有一部分设计师选择了创业。他们可能是看到了行业的瓶颈，也可能是对自我价值的更高追求。这些设计师通常拥有敏锐的市场洞察力、独特的创意能力以及扎实的专业技能。
他们不再满足于为别人打工，而是希望通过自己的努力，打造出属于自己的设计品牌或工作室。在这个过程中，虽然充满了挑战和不确定性，但一旦成功，他们就能实现财务自由和时间自由，过上更加自主和充实的生活。
还有一小部分设计师，他们选择继续坚守在设计岗位上。这些“老炮儿”们，往往是在设计领域深耕多年，积累了丰富的经验和人脉。他们可能不是公司的管理层，但却是团队中不可或缺的灵魂人物。
他们用自己的专业和热情，影响和激励着年轻一代的设计师。尽管在年龄上不再占优势，但他们的经验和智慧却是公司宝贵的财富。
此外，还有一些设计师选择了转型成为教育者或设计顾问。他们利用自己的专业知识和经验，为设计专业的学生或初学者提供指导和培训。在这个过程中，他们不仅传授了设计技能，还分享了行业经验和人生智慧。对于那些渴望在设计领域有所作为的年轻人来说，这些“前辈”的指引无疑是一盏明灯。
总之，35岁以上的设计师并没有“消失”，他们只是以不同的方式继续着自己的设计之路。
无论是转行、创业、坚守还是转型成为教育者或顾问，他们都用自己的方式诠释着设计的价值和意义。在这个充满变数的时代里，让我们为这些勇敢前行的设计师们点赞！
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