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青岛航空股份有限公司
2024年社会招聘简章
需求岗位
地面服务部/服务质量管理部
实习生
岗位职责：
1.地面服务部：在机场内部就旅客的值机、登机、问询等业务进行保障；
2.服务质量管理部：负责96630客服电话的接听、官网官微的在线咨询及其他服务产品的销售和客票退改签业务。
安全监察部
航务风险评估
岗位职责：
1.负责监控公司签派控制系统风险管理效能，发布风险通告和提示；
2.组织开展签派控制系统危险源分级管控、辨识和评估，并动态管理；
3.配合编写、完善公司《安全管理手册》及其他相关手册；
4.完成岗位要求及领导交办的其他工作。
安全管理
岗位职责：
1.负责建立完善安全数据分析管理体系、制定信息数据分析管理程序；
2.负责对公司发生的不安全事件组织调查，提出安全建议措施和处理意见，并跟踪具体落实情况；
3.负责按照有关装备标准配备必要的调查专用设备和装备；
4.完成岗位要求及领导交办的其他工作。
机务工程部
培训管理工程师
岗位职责：
1.负责提出培训资源需求、开发培训项目、制定年度复训课题；
2.负责按照《维修系统培训大纲》编制培训教材、制定相应的考题；
3.负责制定和执行培训计划，管理培训课堂；
4.完成岗位要求及领导交办的其他工作。
结构工程师
岗位职责：
1.参与编制《维修方案》、《MEL》、工程指令等技术文件；
2.评估和处理AD/CAD、SB/SL、AOT/OIT等适航性资料；
3.开发/设计航材自制件；
4.参与可靠性警戒项目以及涉及本专业工程技术有关项目的技术调查；
5.制定超出持续适航文件的修理和改装方案；
6.完成岗位要求及领导交办的其他工作。
钣金结构修理
岗位职责：
1.负责飞机结构修理中的一般性复材/钣金结构修理，研究排除飞机结构修理技术故障；
2.实施授权工作范围内的互检工作；
3.执行维修许可证限定定检维修范围外，局方单独批准的维修方案项目；
4.负责结构修理中使用的所有工装设备的实际操作，根据维修需求提交航材无料保障需求；
5.完成岗位要求及领导交办的其他工作。
航线维修（工程师、机械员、勤务员）
岗位职责：
1.履行“工程师”、“机械员”、“勤务员”岗位全部职责；
2.完成飞机维修工作任务；
3.办理和录入保留故障，按规定领取、使用、退还航材；
4.确保安全和管理绩效指标的完成以及安全信息和经验报告；
5.完成岗位要求及领导交办的其他工作。
工具管理员
岗位职责：
1.负责本库房的计量工具有效期控制及送校等日常管理工作；
2.负责库房监控、报表制作、定期盘点、故障报送等工作；
3.负责按照工具计划工程师的指令进行相关的工作；
4.完成岗位要求及领导交办的其他工作。
营销委员会
国际航班管理
岗位职责：
1.负责国际航线政策研读，国际业务相关信息的收集、整理及反馈；
2.根据公司国际航班计划，协调及申请境外相关许可批复等工作；
3.负责国际航线境内经营许可与计划备案的协调及申请工作；
4.完成岗位要求及领导交办的其他工作。
国内收益管理
岗位职责：
1.负责收集国内航班销售信息，监控并管理航班销售进度及航班舱位；
2.负责国内航班团队销售座位数量及价格的控制，监控团队收客进度；
3.负责所管辖国内航线的市场信息的收集，预测市场及收益情况；
4.负责所管辖航线阶段性销售预案/政策的制定及报批；
5.完成岗位要求及领导交办的其他工作。
国内销售管理
岗位职责：
1.组织代理人及旅行社的开发、授权工作，完成销售任务、协议管理、投诉处理等其他工作；
2.不定期组织召开销售代理人会议，收集交流市场情况，通报公司新飞航线、新推产品及销售政策；
3.分析国内航班销售情况，制定适合渠道的销售类政策或产品，通报公司的新飞航线、新推产品和销售政策；
4.完成岗位要求及领导交办的其他工作。
综合保障部
航空医师
岗位职责：
1.根据局方规章及公司相关管理规定，保障航卫安全运行；
2.参与航卫24小时值班，负责紧急医学事件及突发公共卫生事件的应急处置、信息汇报、机载应急医疗设备的更换及维护等工作；
3.负责开展空勤人员航前体检健康医学放行、门诊咨询、航卫停复飞管理、酒精监测管理、用药管理、体检档案管理、空勤人员健康分级管理工作，做好跟踪及闭环管理；
4.负责组织空勤人员入职体检、年度及半年度体检；
5.根据工作需要驻外或出差，开展基地航卫保障、航卫监察等工作；
6.完成岗位要求及领导交办的其他工作。
航医助理
岗位职责：
1.协助航空医师开展航空卫生管理与保障，对空勤人员开展日常随访、健康监测、合格证预警、疾病诊治跟踪等相关工作；
2.根据规章要求参与航空器机载应急医疗设备的配备和更换；
3.对航卫运行安全、运行资质进行督查，督促航卫运行人员满足符合资质的工作要求；
4.完成岗位要求及领导交办的其他工作。
具体岗位任职要求及薪资区间请扫描简历投递二维码查看
福利待遇
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交通补助
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