胖东来大家有印象吗？
河南一家知名商超品牌
经常上网冲浪的朋友可能知道
因为胖东来产品品质好、服务贴心
关键员工待遇还特别好
一度被喻为“打工人的乌托邦”
“商超界的海底捞”
简直是隔一阵子就会被夸上一次热搜
只是成也对员工好
败也对员工“好”
这两天，胖东来的几条“新规”
属实让全网都体验了一回目瞪口呆
不懂就问
于东来这是要建“东来国”
颁“东来法”了么？
手伸太长了吧
11月20日
胖东来的创始人于东来
在自己的社交媒体上连发4条图文
要求所有员工从明年起
结婚不允许要或付彩礼
而且婚礼酒席只允许邀请亲朋
桌数不能超过5桌
不然就取消一切公司福利
不仅如此，未来
员工还不允许靠父母买房买车
必须自食其力
而根据于东来的说法
他这么要求的原因
是为了推动美好生活、引导社会文明生活
理性科学、轻松真情地展开生活
总结一下就是要员工活得轻松一点
只是理想很丰满，现实很骨感
相关言论一出
结果却并没有多少人来感激
于东来的“体恤民情”
反倒是不少网友们直呼：
你到底是开超市的
还是建帝国的啊？
员工：我签的是劳动合同吧
不是卖身契吧？
都市隶人开玩笑的你怎么当真了啊
这手伸的长得
评论区很多河南IP的网友
都蚌不住了
就不说强制别人收或不付彩礼了
就这婚礼酒席只许开5桌
你看人这够坐吗？
男女双方正常请个朋友内亲
就得至少10桌吧！
员工待遇确实好
想想也蛮复杂的
虽然于东来这段发言令人不适
但胖东来的员工待遇又确实蛮好的
脊梁开头也说过
胖东来这两年来作为良心企业榜样
已经因为待遇好被夸上一万次热搜了
9月24日胖东来才刚因为
公司内禁止上下随礼收礼
员工碰到婚丧嫁娶等人生大事
公司会发放2000元贺金、感问金
被夸上热搜
就这次手伸这么长的于东来
也在今年的7月9日发文称
会保护自家员工、防止职场霸凌
有网友采访过
在胖东来工作的保洁阿姨
保洁阿姨表示她们上班都是半日制
上半天休半天
每周二超市闭店就休息
这样上班每个月工资都有7000+
最高标准的五险一金
更别提业绩好时还有奖金
还能一个月的年假（之后还会延长）
保洁阿姨接受完采访都笑了：
很多大学毕业生待遇还没我们好
只有屏幕前的脊梁流下了嫉妒的泪水
前不久胖东来招聘珠宝营业员
于东来还曾曝出珠宝部门员工的年薪
从未低于20万元
这次舆论中，也有博主提出
以胖东来现在的薪酬待遇
本来就不需要靠父母
就能在当地买房当买车
只是成也对员工好
败也对员工“好”
谁都没想到这次胖东来
会因为管太宽而翻车
胖东来行政管理部门也回应表示
于东来的发文目前也只是倡导
还没有具体的实施时间
只能说对员工好是好事
但你作为公司能做的
也就只有保证员工工作得开心
别人想什么样都是别人的自由
再不济也可以把惩罚制变成奖励制
与其拿福利来要求员工
不如努力让胖东来变成
能让别人听到你在这上班
就想嫁你/娶你的大公司吧
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