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罗格斯商学院UFirst导师计划赋予第一代大学生力量
导师相伴：弥补家庭指导缺失
RBS纽瓦克分校的大三学生Demir Tetik是UFirst项目的受益者之一。来自土耳其和墨西哥蓝领家庭，他在申请大学时感到迷茫。他说：“虽然家里经常谈论大学，但从没有人深入讨论细节。没人告诉我该关注什么，不该关注什么。”
怀着帮助他人的理想，Tetik来到罗格斯时并未选择明确专业，且从未接触过大学环境，压力很大。收到UFirst邀请后，他欣然加入。
Tetik与EY资深税务专家兼罗格斯第一代毕业生Gary Horowitz配对。Horowitz对他的处境深有共鸣，并指出进去大学生活需要的挑战和独立性。导师计划提供了从他人经验中学习的宝贵机会。两人通过Zoom和线下面对面多次交流，Horowitz提供了职场建议和社交技巧，并帮助Tetik在KPMG获得了实习机会。
为己为家：第一代大学生的奋斗
罗格斯新布朗斯维克校区大二学生Caety Pineda来自萨尔瓦多，是五个兄弟姐妹中的长女。由于父母的教育程度有限，他们无法在学业压力或简历撰写上提供指导。她的导师Nadine Burgos，Deloitte高级审计经理，成长于非英语环境，与Pineda有共同的拉丁背景，成了她的理想导师。
Burgos帮助Pineda理解第一代大学生的复杂性和移民家庭的独特挑战，并让Pineda意识到自己作为榜样的积极影响。现在，Pineda的弟妹们受到鼓舞，想要追求高等教育。
“无论学业还是个人成长，Burgos总是愿意帮助我。” Pineda说。
支持第一代大学生成长与发展
https://www.linkedin.com/in/hannahsalto/
UFirst计划创始人之一、第一代大学生Hannah Salto现任罗格斯商学院支持、参与与领导事务的助理院长。她表示：“根据我的经验，第一代大学生是非常优秀的学生，因为他们渴望获取知识和建立联系。他们是一群高度投入和积极进取的学生，努力抓住每一个机会。”
自2022年春季启动以来，这一项目迅速发展，参与人数每年翻倍。在2024-2025学年，项目已有75名学生参与，候补名单庞大。
阅读原文
https://www.business.rutgers.edu/news/ufirst-mentoring-program-empowers-first-gen-college-students
