2023
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01
稳定居住就业入户
新政策：
情况一：有自住房
①连续参保满1年，户口登记在自有住房
情况二：无自住房
①合法稳定住所（含租赁）
②在中山连续参保满3年的人员
户口登记在参保地属地居委会集体户。
政策条件：
①中山有房产
②连续3年居住证
③连续3年社保
变化点：放宽合法稳定居住就业入户政策条件
对比可见，取消自有房产作为稳定居住入户类型的必要条件了，极大放宽了中山入户的门槛。
将有自有住房人员的本市参保年限从3年降为1年、没有自有住房人员的本市参保年限从5年降为3年。
02
技能型人才入户
1.具备中级职称，年龄在45周岁以下的人员；或具备高级职称，年龄在55周岁以下的人员；
2.具备中级职业资格或职业技能等级且在我市参保满6个月、年龄在45周岁以下的人员；或具备高级（含）以上职业资格或职业技能等级且年龄在45周岁以下的人员。
03
学历型入户
1.高校及职业院校应届毕业生；
2.具有普通高等教育全日制本科学历且毕业五年内的人员（含中国籍留学归国人员）；
具有硕士、博士研究生学历或学位且年龄在55周岁以下的人员；
具有本科学历、年龄在45周岁以下且在我市参加社会保险至少满1个月的人员；
具有国家承认的大专学历、年龄45周岁以下且在我市参保满6个月的人员；
新增入户类型：
中山市紧缺适用人才及高层次人才；
我市机关事业单位经合法招录具有大专以上学历的政府雇员、警务辅助人员。
04
纳税型入户
在我市注册且实缴资金达1000万元（含本数，下同）人民币或等值外币的企业，一次性给予入户指标5个；实缴资金再增加2000万元人民币或等值外币的，再一次性给予入户指标5个。每个企业的入户指标上限10个。
入户对象可以是投资者本人、配偶及直系亲属，也可以是企业聘用的员工。入户人员为员工的，须最近在该企业工作并连续参保满6个月（参保月份数不可断开）。
变化点：优化现有政策
确立纳税入户“纳税金额越大、入户指标越多”导向，引导企业主动纳税。取消投资入户、纳税入户的年龄限制，便于企业内部调剂，留住所需人才。
