近日，国务院国资委办公厅发布中央企业所属“双百企业”2023年度改革进展和成效专项考核结果，电建建筑公司圆满完成2023年度改革任务28项，完成率100%，获评“优秀”等级，这是公司连续第二年获得该成绩。
2023年是新一轮国企改革的开局之年。这一年，公司在国企改革三年行动的基础上围绕提高核心竞争力和增强核心功能持续发力，制定《公司“双百行动”改革方案（2023-2025 年）》及工作台账，细化落实举措，推动改革深化提升行动走深走实；修订《公司领导班子成员任期制和契约化管理方案》及配套制度，完成经理层成员2022年度考核并签订2023年度目标责任书，进一步健全市场化运营机制，推进公司经理层任期制和契约化管理走深走实；修订薪酬管理办法，合理优化薪酬体系，推动薪酬分配向做出贡献的人才和一线岗位倾斜；制定《对标世界一流企业价值创造行动实施方案》和行动工作清单，与江苏省苏中建设集团股份有限公司、山西八建集团有限公司、中国水利水电第十一工程局有限公司开展对标提升工作。
2024年是国有企业改革深化提升行动落地实施的关键之年，也是承上启下的攻坚之年。公司以战略规划为引领，持续深化企业改革，对公司组织结构进行优化，成立五个国内区域公司，健全国内市场营销体系，激发区域市场发展动力，提升公司整体市场营销能力；进一步完善细化“1+N”分公司考核指标体系，提高分公司组织运行的责任和质量，充分调动分公司管理效能，为实现公司高质量发展蓄势赋能。
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来 源：董事会办公室/战略运营部/数字化管理部
文图作者：王伟伟
版面编辑：徐佳慧
校 稿：李伟达
编 审：高甜子
