久治县：以三步走迈上干部教育培训“新台阶”
“党的历史经验和现实发展都告诉我们，没有全党大学习，没有干部大培训，就没有事业大发展”。近年来，久治县全面贯彻落实习近平总书记关于干部教育培训重要论述，始终坚持把干部教育培训作为建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程来抓，将政治理论学习作为干部教育培训的主课主业，着眼培养造就堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，凝心铸魂、强基固本，积极探索创新，全方位、多层次做好新时代干部教育培训工作，为全县各项事业发展提供坚实的人才支撑。
精心谋划培训路，干部成长有蓝图。突出统筹谋划，结合全县中心工作，训前深入调研干部队伍发展现状，广泛征集干部需求，精心制定具有针对性和前瞻性的干部培训计划，确保培训内容“对路、解渴”。始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为开班“第一课”，将党的二十大精神、习近平法治思想以及习近平总书记考察青海重要讲话精神等内容作为教育培训重点内容，从政治理论到业务技能，从领导能力到创新思维，全方位涵盖干部成长所需的知识和能力，做到高站位认识、高规格谋划、高标准要求。精准确定培训主题和培训对象，聚焦干部政治训练和履职能力提升，将副科级及以上领导干部作为“关键群体”，扎实开展党的创新理论教育、党性教育、干部专业能力和业务常规培训等分层分类培训，确保不同岗位、不同层次的干部都能得到精准提升，切实做到干部教育培训横向覆盖各领域、纵向覆盖各层级，确保让党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神入心入脑、触及灵魂。截至目前，已成功举办32期培训班，参训人员累计达1410人次；以久治县新时代党性教育基地为教学阵地，实施教学参观达730人次。
丰富课程强内涵，干部教育谱新篇。在课程建设上，注重与时俱进，紧跟时代发展步伐。一方面，加强政治理论课程建设，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定干部的理想信念，提高政治站位。另一方面，围绕全县经济社会发展、乡村振兴、社会治理等重点工作，开设了一系列实用性强的专业课程。通过采用线上+线下教学资源相结合、邀请省委党校专家学者、省级高校教授、专业技术人才等课堂讲授以及组织干部到先进地区实地考察观摩学习，借鉴成功经验、组织“晚自习”集中研讨等多种形式，按照“专题讲授+视频教学+观摩学习+互动研讨”课程结构模式科学设置培训各环节，持续优化教学手段，让干部在学习中拓宽视野、增长见识，全方位深化各级干部对党的二十大、习近平总书记考察青海重要讲话等精神的理解把握，引导广大党员干部把学习成果切实运用到实践当中，不断提升自身的政治素养、业务能力和工作水平，以坚定的信念、务实的作风、创新的精神，开创各项事业发展的新局面。同时，注重培训后的跟踪反馈，了解干部在实际工作中的应用情况，及时调整和完善培训内容和方式，确保培训成果真正转化为推动工作的实际动力。
守纪律筑防线，干部培训稳向前。始终把依规管理、强化考核作为干部教育培训工作的着力点，县纪委监委、县委组织部、县委党校组建久治县干部教育培训学风督查工作组、安排专人跟班学习，持续健全“组织主抓+纪委介入+党校负责”的工作责任链条，加强对培训过程的管理和监督。严肃学习培训纪律，对培训班学员实行封闭式管理，严格落实参训学员“九不准”以及相关管理制度。坚持“当下改”和“长久立”相结合，管当下更重长远，不断建立健全干部教育培训考勤、考核评价等制度机制，将中央八项规定精神及其实施细则和“十严禁”要求作为培训第一准则，强化学习成效评估和成果运用，修订完善干部教育培训有关管理规定，从制度机制层面堵塞漏洞、消除盲区。将“九不准”要求和各项规章制度，印入学员手册、摆进学员宿舍，作为开班学习“第一要题”，不断织牢织密干部教育培训纪律网，着力解决制度不落地、学员管理“宽松软”等问题，为干部教育培训工作的质量和效果提供了坚强的纪律保障。
来源：县委办公室
编辑：次成措
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