热搜!某知名企业宣布:员工结婚不许要彩礼,不许靠父母买房买车

政务   2024-11-21 14:39   广东  


11月20日

#员工结婚酒席不超5桌#

#员工结婚不允许要或付彩礼#

相继冲上微博热搜

引发网友关注



事件回顾


11月20日,某知名企业创始人在个人社交平台发文称:


从明年起,为了推动美好生活、引导社会文明生活……公司员工结婚不允许要彩礼或付彩礼!婚礼不能铺张浪费,婚礼酒席只能邀请亲朋、酒席不能超过五桌!如果做不到的、公司从制度建设上制定将取消一切福利!未来的公司员工是不允许靠父母买房买车!完全有能力靠自己主宰创造和享受美好人生。


他还称,为了让更多人轻松美好地生活,该公司正在逐步制定很多理性科学的生活方式方法……未来公司培养的人都将拥有自信、独立、健全的人格,活出青春、热情、轻松阳光的与世界文明同行的自由美丽的生命状态。







此前

该知名企业就已经发布过

“与众不同”的公司规定

禁止公司上下随礼:

发现会处罚,公司提供礼金2000元

此前,在一次国内零售企业关于内部人力资源沟通会上,该知名企业代表就曾介绍了一项很特别的公司文化制度,如遇员工家有红白喜事,公司相关部门会向有家事的员工发放2000元贺金或慰问金,不允许同事间彼此“添香随礼”,否则会触碰公司制度红线。事后,记者就此消息向该企业求证,后者确认属实。


“本公司不许(内部)任何人添香随礼,公司没有这样的文化。”该知名企业相关负责人表示,企业的文化是以人为本,是彼此尊重、信任、认可、鼓励和帮助。员工家如有红白喜事,公司会给员工对应的福利。员工要邀同事聚餐、聚会等,同事吃完、聚完就可以走了。一旦公司发现有员工随礼的现象,就会触发公司的文化制度“红线”,公司会做出相应的处罚。此外,该知名企业人力资源部负责人也补充称,在企业内部,同事间常因红白喜事来衡量彼此关系,最是心累。人力资源部设定这项文化制度,就是让员工切实感受到本公司企业文化所倡导的轻松和自由。“以公司文化制度解决同事间的人情往来,大家都会觉得轻松没有负担。”



网友评论


网友观点一

公司可以管束员工

但是管得太宽了


网友观点二

这项规定内容太不人性化


网友观点三

公司这么做很正确


网友观点四

公司规定无法落地实施


网友观点五

约束条件不该跟福利挂钩


网友观点六

不想被公司管束就走人




那么对此

你怎么看呢?

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