MBTI是基于心理学家卡尔·荣格的心理类型理论发展的一种性格分类工具。它将人的性格分为16种类型，主要通过以下4个维度的组合来分类：
外向 (E) vs. 内向 (I)
外向 (Extroversion)：倾向于从外部世界获得能量，喜欢与人互动，社交时感到充实。 内向 (Introversion)：倾向于从内心世界获得能量，更喜欢独处或与少数亲密的人相处。
2. 感觉 (S) vs. 直觉 (N)
感觉 (Sensing)：注重当下的事实和细节，喜欢具体和实用的信息。 直觉 (Intuition)：注重全局、可能性和抽象事物，倾向于用想象和创造力看待事物。
3. 思考 (T) vs. 情感 (F)
思考 (Thinking)：在决策时更注重逻辑和客观分析，喜欢讲究公平和原则。 情感 (Feeling)：在决策时更注重情感和人际关系，关注和谐与共情。
4. 判断 (J) vs. 知觉 (P)
判断 (Judging)：倾向于计划和结构化生活，喜欢按计划执行任务，讨厌突发变化。 知觉 (Perceiving)：倾向于灵活应变，喜欢随意探索，能接受未完成的状态。
将这些维度的偏好组合起来，就有了 16种人格类型，每种类型都有其独特特点和适合的场景。以下是概览：
| 类型 | 简称 | 昵称 | 主要特点 |
|---|---|---|---|
| ISTJ | 责任型 | 检察官 | 可靠、讲原则、遵守规则，注重细节和效率，适合管理和执行。 |
| ISFJ | 守护者 | 守护者 | 体贴、忠诚，擅长照顾他人和处理实际问题，重视传统。 |
| INFJ | 神秘型 | 顾问 | 理想主义者，深思熟虑，有洞察力，热衷于帮助他人实现目标。 |
| INTJ | 策划型 | 战略家 | 有条理，目标明确，擅长长远规划，注重逻辑和独立性。 |
| ISTP | 实干型 | 工匠 | 实用主义者，喜欢动手解决问题，灵活且适应力强。 |
| ISFP | 艺术型 | 冒险家 | 热爱自由、注重感受和体验，擅长艺术和创意表达。 |
| INFP | 理想型 | 调停者 | 富有同情心和理想，喜欢用创意和善意为世界带来改变。 |
| INTP | 思考型 | 逻辑学家 | 喜欢探索理论和复杂系统，擅长分析问题和提供新颖解决方案。 |
| ESTP | 活跃型 | 企业家 | 爱冒险，善于社交，倾向于实际行动而非计划，喜欢挑战和刺激。 |
| ESFP | 表演型 | 表演者 | 外向、乐观，喜欢聚光灯下的生活，充满感染力，热衷享受当下。 |
| ENFP | 活泼型 | 倡导者 | 富有创造力和激情，喜欢激励他人，适应力强，充满好奇心。 |
| ENTP | 辩论型 | 辩论家 | 聪明灵活，善于发现新想法和提出创新观点，喜欢争论和思考。 |
| ESTJ | 领导型 | 执行者 | 注重组织和效率，喜欢制定规则和执行任务，擅长管理和领导。 |
| ESFJ | 交际型 | 提供者 | 善于关心他人，注重人际关系和社交和谐，适合团队合作。 |
| ENFJ | 教育型 | 主人公 | 擅长激励和影响他人，有领导才能和强烈的责任感，关注团队和目标。 |
| ENTJ | 指挥型 | 指挥官 | 天生的领导者，有远见卓识，喜欢制定和执行计划，追求效率和成功。 |
