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技能人才是制造业的重要支撑力量。今年以来，国家聚焦先进制造、现代服务、数字经济等重点领域开展职业技能培训，持续提升从业人员技能水平。
人力资源社会保障部数据显示，今年以来，国家对参保缴费满1年、取得职业资格证书或职业技能等级证书的在职职工、领取失业保险金人员，分别按照最高1000、1500、2000元的标准发放技能提升补贴。1—9月，219万劳动者领取36亿元补贴，有力提升就业竞争力。
目前，“新八级工”职业技能等级制度正全面推行，截至9月底，累计备案4万家用人单位和社会培训评价组织，前三季度已评聘1000多名特级技师和首席技师，发布生物工程技术人员等19个新职业和老年助浴员等28个新工种。
技能培训，让“无人机操控员”这样的新职业蓬勃发展，为人们打开了广阔的就业空间。但成为一名合格的“飞手”并不是件简单的事，不仅需要一定的理论知识基础，还要经过专业的培训。
为了满足低空经济发展对技能人才的渴求，最近，不少地方都在开展无人机免费培训。效果如何？记者也进行了现场探访。
在北京市延庆区无人机技能培训学校的空地上，十几名新学员正在老师的指导下，进行无人机室外模拟训练。
说话的人叫赵启旋，现在是一名无人机培训讲师。而几个月前，她不仅对无人机一无所知，还正在寻找合适的工作。
北京市育杰创图职业技能培训延庆学校无人机培训讲师赵启旋说：“因为我当时正在找工作，看到这样一条有关于无人机的培训消息，这个培训是一个带岗培训，然后这次培训是免费的，对我非常有吸引力。”
“带岗培训”，是指根据企业招聘工作岗位需求开展针对性培训，并在培训中组织学员参加企业现场面试的培训方式，这也是延庆通过技能提升促就业的重要探索。
北京市延庆区人力资源和社会保障局职业能力建设科科长杨娟表示：“考虑到这个新职业后端的应用，可能有大量的岗位，特别适合延庆的劳动力来进行较短期的培训，来进行就地就近的就业。”
作为国内首批“民用无人驾驶航空试验区”，延庆目前已经集聚了100多家无人机企业，应用场景越来越广泛，而随之带来的就是技能人才的短缺。而另一方面，附近还有不少闲散劳动力有求职意向。于是，人社部门开启了两周一次的无人机免费培训。
“一方面我们建立了延庆城乡劳动力的培训和就业有意愿的劳动力的台账，另外一方面，我们会向中关村延庆园的这些无人机企业去挖掘他们的岗位。”杨娟说。
杨娟告诉记者，这样的培训方式不仅为求职者争取到了就业机会，还缓解了相关企业的用工短缺。于是，大家共同建立了一个“无人机培训促进就业基地”，把培训和就业衔接在一起。
北京市延庆区无人机科技应用协会副会长马杰介绍道：“我们是通过会员单位提供一些切实的企业需求。第一类是研发，第二类是组装，第三类是测试。根据企业的一些需求，做一些专项的培训。”
不久前，赵启旋和其他260多名学员先后接受了免费培训，顺利拿到了轻型民用无人驾驶航空器安全操控理论培训合格证，并很快在家附近的一家无人机企业找到了工作。
目前在延庆，已经有470多人通过无人机免费培训实现家门口就业，当地还在继续挖掘，预计提供800多个无人机相关就业岗位。
杨娟表示，下一步，延庆会到更多的无人机企业去挖掘更多的岗位，来把课程更进一步的细化，点对点的精准培训，让更多有意愿参加到无人机这个行业当中的人就近就地就业。
