公司宣布破产,每人拿了70000元补偿金。就在大家收拾准备走人时,结果老板说:有个新公司谁愿意去?工资翻倍,但必须自愿放弃赔偿金

科技   2024-11-28 06:15   天津  

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"机会总是留给有准备的人。"这句话在职场中尤为真实。

当公司破产的阴霾笼罩,一份丰厚的赔偿金与一个薪资翻倍的新机会同时摆在眼前,你会如何抉择?

是安稳地接受现实,还是冒险追逐未来?

01

那天下午,办公室里弥漫着一股诡异的气氛。老板突然召集全体员工开会,脸色凝重得像是要宣布世界末日。

"公司要破产了。"他说这话时,声音都在发抖。

我愣住了,周围同事的表情也都凝固了。紧接着,老板说每个人都能拿到7万元赔偿金。这个数字让大家稍微松了口气。

正当我们收拾东西准备离开时,老板又抛出了一个重磅炸弹:"等等,我还有个好消息要宣布..."

02

"有家新公司愿意接手我们,工资能翻倍。但前提是...要自愿放弃赔偿金。"

这句话在办公室里炸开了锅。同事们三三两两聚在一起,窃窃私语。

"7万块啊,够我休息半年了。" "可是新工作工资翻倍诶,机会难得啊!" "谁知道新公司靠不靠谱?万一又破产呢?"

我站在原地,脑子里一团乱麻。7万块对我来说不是小数目,够还清信用卡欠款还能剩不少。可是,工资翻倍的诱惑又让我心痒难耐。

"你怎么想?"同事小李拍了拍我的肩膀。"我...我也不知道。"我苦笑着摇头。

这时,人事经理走过来,压低声音说:"据我所知,新公司背景很硬,发展前景不错。但是..."

"但是什么?"我追问道。

她欲言又止:"你们自己考虑吧,我只能说这么多。"

我心里更加纠结了。到底是该选择眼前的赔偿金,还是冒险去新公司?这可能是改变我人生轨迹的一个决定啊!

03

最终,我深吸一口气,做出了选择。

这个决定让我彻夜难眠,但也让我对职场有了新的认识。

原来,职场就像一场没有尽头的赌局。每个选择都是一次押注,既可能赢得满盘皆输,也可能输得一塌糊涂。

关键是要认清自己,明白自己真正想要的是什么。



我是阿辉,小厂/大厂都待过。经历过裁员/职场内斗/办公室政治/PUA等,可谓职场Buffer叠加满了。

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Andy阿辉
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