泾源县立足县域实际，因势而谋、顺势而为，聚焦重点任务精准施策，通过“四聚四力”全力推进“两企三新”党建工作提质增效，全面增强党在“两企三新”中的号召力凝聚力影响力。
组织“聚力”，提升“两企三新”引领力。聚焦“两个覆盖”质量不高的问题，强化攻坚措施抓组建。县委社会工作部联合网信办、交通局、市场监督管理局等相关业务部门，采取“拉网式”排查的办法，动态完善经营运行、职工队伍、党员队伍、是否建立党组织等“五个清”台账，做到底数清、情况明、数据准。同时常态化开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动，通过“找出一批、发展一批、输入一批”，发展壮大党员队伍，采取单独建、联合建等方式，精准消除“两企三新”党建“空白点”，有效提升党的组织覆盖率，截至目前，“两企三新”应建尽建率达到100％，党的工作覆盖质量进一步提升。
党建“聚势”，提升“两企三新”向心力。聚焦党务力量薄弱、队伍建设涣散的问题，强化骨干队伍抓提升。构建横向联动、上下贯通、通力协作的组织体系，推动党组织成员与经营管理层“双向进入、交叉任职”，通过嵌入管理“决策”、融入实体“业务”，促使“党建+”模式拓展延伸，党建与运营“同频共振”。制定《泾源县2024年“两企三新”党建重点工作任务清单》，聚焦“抓组建”，着力“细摸排”，发力“补短板”，梳理分析“两企三新”台账数据，完成5个非公企业党支部和1个行业协会商会换届选举，整顿撤销1个软弱涣散党支部，切实强化队伍建设，增强党务力量，提升党建工作向心力。
教育“聚能”，提升“两企三新”战斗力。聚焦党员发展教育管理工作不严格规范的问题，强化督促指导抓规范。始终把政治标准放在首位，认真落实《宁夏非公企业和社会组织党支部规范化建设的意见》，督促党建工作指导员对全县非公企业和社会组织党支部党建基本制度落实情况开展自查，“一对一”帮带，提升党支部标准化、规范化建设水平。利用信息化平台做好党员教育培训，开展“党员+”融合教育，实施“10分钟微课堂”“班前一刻钟”，突出政治教育，扎实开展党员违纪违法问题整治，提高党员素质，建设“四个合格”党员队伍，教育引导党员充分发挥先锋模范作用。
服务“聚情”，提升“两企三新”保障力。聚焦作用发挥不充分的问题，强化阵地建设，统筹联动抓融合，提升服务保障能力。针对外卖员、快递员等新就业群体实际需求，县委社会工作部和“两新”工委主动对接县总工会、发改局等部门，在新业态新就业群体聚集常驻区域建立了“暖心驿站”，结合新时代文明实践站开展志愿服务活动，高标准打造党群服务中心便民服务站+新时代文明实践站“双站”服务阵地，让为民服务变得更有广度、更有深度、更有温度。另外在15个有党组织的企业建设党员活动阵地，立足现有资源的挖掘整合利用，对党建、文化、体育等场所阵地、活动设施实行相互开放、统筹使用，为丰富党组织组织生活和党员作用发挥提供更多阵地资源，着力提升“两企三新”服务保障能力。
