对于军队领导干部而言，这能力那能力，能够领兵打仗才是真能力；这本事那本事，能打胜仗才是真本事。近日，某部党委围绕“反思打仗能力方面”问题展开思想辨析，着力引导班子成员和领导干部从思想根子上划清本领恐慌与抱残守缺的界限，始终把备战打仗作为第一要务，做备战打仗带头人，着力解决好“两个差距很大”“两个能力不够”“五个不会”等问题。
“但得辕门能拜将，边墙何用两三重？”军队能不能打仗、能不能打胜仗，指挥是一个决定性因素。指挥员斗争精神的强弱、训练水平的高低、指挥能力的大小，直接影响甚至决定战争胜负。相反，倘若一名指挥员本领不过硬、表率作用不好、缺乏血性胆气，就不可能带出一支精兵劲旅。正所谓：“将不精微，则三军失其机；将不常戒，则三军失其备；将不强力，则三军失其职。”
军队强不强，关键看打仗。党的十八大以来，全军上下聚焦主责主业，归正工作重心，真想打仗的事情，真谋打仗的问题，真抓打仗的准备，以练兵备战的实际成效回答好习主席提出的“胜战之问”“价值之问”“本领拷问”。然而，个别指挥员嘴上说本领恐慌，实际上安之若素。有的“任期内打仗、随时打仗”的思想树得不牢，谋战务战的精力不够集中；有的看不懂现代战争的发展变化，练传统招法多，练新战术新技术少；还有的训风演风考风不够端正。
力戒怠战心理，强化胜战之忧。忘战必危，怠战必败。思想的锈蚀比枪炮的锈蚀更可怕。各单位应开展马克思主义战争观教育，引导官兵从根本上搞清为何而战、为谁而战、靠什么胜战等重大问题，讲清波谲云诡的安全形势和制强胜强的现实考验，引导官兵进一步强化忧患意识、危机意识、打仗意识。每名指挥员不妨问问自己：“带出的部队能不能上战场”“上了战场敢不敢亮剑”“剑锋所指能不能应对强敌”。
克服和平积弊，扛起胜战之责。平时花拳绣腿，战时必然折臂断腿；平时弄虚作假，战场必然丢盔弃甲。各级指挥员应着力破除思想上的“和平锈蚀”、工作上的“和平套路”、能力上的“和平功夫”、作风上的“和平灰尘”，坚决把工作重心归正到备战打仗上来。应全面检视纠治打仗使命、胜战能力、抓战质效和务战作风上的顽症痼疾，坚决把一切同实战要求不符的思想和行为逐出演训场。
来源：解放军报
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