2024年快要过完了
大家期盼已久的元旦假期
即将来临
2025年元旦1月1日（周三）
放假1天不调休！
提到放假
让我们来看看
2025年其它节假日
具体放假时间吧~
除了法定假期
还有年假可以安排哦
并且年假带薪且不调休
↓↓↓
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。
“职工连续工作满12个月以上”
✔ 既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形
✔ 也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形
职工累计工作
已满1年不满10年的，年休假5天；
已满10年不满20年的，年休假10天；
已满20年的，年休假15天。
注意！国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等，国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
职工工作时间，包括在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位从事全日制工作期间，以及依法服兵役和其他按照国家法律、行政法规和国务院规定可以计算为工龄的期间（视同工作期间）。
职工的工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料确定。
根据《职工带薪年休假条例》，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
① 职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
② 职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
③ 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
④ 累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
⑤ 累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
编辑：林琪 初审：呼特 王海涛
复审：刘刚 终审：吕方 徐 微
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