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职场   2024-11-12 18:52   河南  

河南省理工中等专业学校

招聘工作人员公告


根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)规定,我校拟面向社会招聘工作人员20名。结合我校实际,制定本公开招聘方案。

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01

招聘岗位


本次面向社会公开招聘工作人员20名,具体专业、人数详见《河南省理工中等专业学校2024年公开招聘工作人员一览表》(附件2),报名专业需与招聘专业相一致。
02

招聘条件


1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具备教师的基本素质,语言表达能力、逻辑思维能力强,为人师表;
6.年龄在35周岁以下(1989年1月1日及以后出生);
7.岗位所需的专业和其他条件(详见附件2《河南省理工中等专业学校2024年公开招聘工作人员一览表》)。

03

招聘程序


(一)公布招聘信息
招聘公告经省人力资源和社会保障厅审核备案后,同时发布在省人力资源和社会保障厅网站、河南省理工中等专业学校网站公开发布招聘信息,发布时间从2024年11月12日至2024年11月24日。
(二)报名和资格审查
1.报名时间和方式:报名时间为2024年11月25日至2024年11月29日。
2.资格审查:采取网上资格审查和现场资格确认相结合的方式进行,通过资格审查人数与招聘岗位计划数的比例不低于3:1,达不到规定比例的,相应递减招聘岗位人数,变动情况将及时在学校网站公布。

04

考试安排


1.笔试。应聘人员持准考证和本人有效期内的二代身份证,在规定时间及考点参加统一笔试。笔试满分100分,笔试内容为应聘岗位所需专业基础知识,主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。
2.面试(含试讲)。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩,按各岗位拟招聘人数职位1:3的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能,面试方式采取个人面试、试讲和现场答辩等方式进行,主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录像。

05

聘用手续


经公示无异议的应聘人员,依据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续。其工资待遇按河南省事业单位有关规定及学校相关规定执行。试用期为一年,试聘期间按学校考核规定,考核不合格的不予聘任。
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