11月16日
中海油服油田化学事业部
在燕郊、天津、深圳等地举办的
海外核心雇员来华暨“海融”培训圆满谢幕
来自六个国家的8名海外雇员
参加了此次培训
开展海外核心雇员来华培训是中海油服油田化学事业部积极响应“一带一路”倡议，落实公司国际化战略的又一创新举措。本次培训深度融合国内外技术特点、管理特色和本地化要求，通过课堂理论知识学习、课后主题研讨交流等系统性能力提升培训方案，融合国际化“两校”内容，全方位、多角度强化了海外雇员国际市场开拓能力、项目管理能力和专业技术技能，着力打造一批技术和管理水平突出、国际化视野开阔、企业忠诚度高、本地化发展示范引领性强的一流海外核心雇员队伍。
本次培训为公司培养了更多具有国际视野和跨文化沟通能力的复合型人才，促进了国内外团队的深度协作与创新融合，有助于巩固公司在国际市场上的竞争力与品牌影响力，增强了海外雇员企业归属感、集体荣誉感，系统性培育了本地核心骨干，进一步推进公司和事业部先进技术体系、优秀管理模式“走出去”。
培训过程中还穿插了丰富的实地研学活动，学员们参观了中海油服技术展厅、油田化学研究院、蓝海博达科技有限公司、中国海油五星级仓库等实景场地，深刻体会到了公司深厚的文化底蕴和卓越的企业精神，进一步激发了他们对公司未来发展的信心。
Dipata
时隔五年第二次到中国参加COSL培训，五年时间里，COSL巨大变化让我眼前一亮，给了我更多的惊喜和发现。通过这种互动式的经验交流和学习，使我们的工作流程更具吸引力和实用性。
通过这次培训学习，见证了中海油服的实力，我相信我们会得到总部的全力支持，以更好的方式发展印尼的业务。我也会将这种信心传递给客户，以扩大我们的海外市场份额。
Tety
Nuk
通过这次培训，我学会了如何应用技术驱动战略，与不同的部门合作，为国际化业务做好准备，我相信能够帮助COSL在泰国以及东南亚地区进一步发展。
未来，中海油服将持续聚焦国际化人员能力素质提升，着力打造高质量人才队伍核心竞争力，系统性培育具有特色专业技术技能人才及国际化人才，持续推进公司国际化进程和海外市场业务发展。
END
文图｜ 刘孟慧 于培刚 李明杰
编辑｜曹金凯 田 野
策划｜党建工作部
审核｜陈 强
监制｜袁晓松
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