做高管，没几个死党怎么行？如来没有菩萨金刚，包公没有王朝马汉，也不灵。
今天的故事，就是高层领导对关键员工的核心激励方法。
说的是，《水浒传》第二十二回：横海郡柴进留宾，景阳冈武松打虎。
说宋江杀了阎婆惜，投奔沧州横海郡小旋风柴进。
当天中午，柴进摆下酒席给宋江接风压惊，两人推杯换盏，一直喝到下午。
宋江酒量不行，拱手起身上厕所，出门一见风，天旋地转，谁也不服只扶墙。
可巧，廊檐下蹲着一个彪形大汉，面色蜡黄，破衣烂衫，拿个火盆烤火呢，一看就是发疟疾呢。
宋江摇摇晃晃，不小心一脚把人家火盆给踢翻了。
大汉嗷得一声就蹦起来，一把揪住宋江脖领子说，你个烂人，喝酒吃肉不叫俺也就算了，俺烤个火，还踢火盆，抡拳就要打。
柴进赶紧跑出来介绍说，这是山东及时雨呼保义宋江宋公明，回头又跟宋江说，这是少林寺学得一身好本事的行者武松武二郎。
宋江听过武松的名字，知道这绝对是不可替代的核心资源，内心暗自启动了核心员工激励计划。
第一件事，宋江掏钱里外三新给武松做了两身好衣服。
宋江明白，大英雄不爱利，但英雄爱名。
名利名利，名在利前，英雄好汉对名的需求比给他发钱更重要。
所以，你得先帮他搞形象工程建设，满足他对名的需求。
当天晚上，宋江又包了几锭大银来见武松，说这都是哥哥自己的，咱见面分一半，这一半儿给你。
武松不好意思地说，哥哥，你又给衣服又给钱，将来我怎么还？宋江说，休提这些，将来咱要纵横天下。
所以，宋江知道，英雄好汉讲排场，好面子，离不开钱，又不好意思一天到晚把钱挂到嘴边，你只能在没有人的地方悄悄给。
这就是宋江的谋略，把名给在明处，把利给在暗处；当众给表扬，背后给实惠；当众发奖状，背后给现金。
从此，宋江每次喝酒聚会都把武松带上，高调介绍说，这是我贤弟武二郎，一身好本事，江湖网红，谁要照相赶紧来！
你看，对武松这种心高气傲的人，特别需要崇拜感，宋江这叫投其所好，所以喝了几回酒以后，两人关系就亲密了。
但是，亲密归亲密，贴心归贴心，总还是觉得隔着那么一层窗户纸。
为什么会有这种感觉呢？
心理学又一个规律：日常交往拉近距离，关键时间升华感情。
比如，咱俩对桌工作二十年，互相了解，互相帮助，总觉得还是有层窗户纸没捅破，还不是那种生死兄弟，不是自己人。
那就是因为，你们只有日常交往拉近距离，没有关键时间升华感情。
所以大家看，古往今来凄美壮丽的爱情故事，往往都是在战场上、火车站或病床前发生的，因为那些地方往往伴随关键时间。
研究发现，关键时间有这么几个，节日、生日、生病的时间、迎送的时刻，这几个时点，你一定要出现，去慰问一下，关心一下，带点礼物，聊上半个小时，感情效果能维持一年。
为什么迎送也是关键时间呢？
因为，他来的时候你接他，有日程、有安排、有陪同、有沟通，走的时候你送他，有晚宴、有礼物、有送站、有祝福，这两头比中间过程更容易让人记忆深刻。
所以，你不用每天都关心，每天都交流，但关键时刻一定要出现，半个小时的交流，可能就是半辈子的友谊、一生一世的承诺。
所以，宋江想找个关键时间来升华跟武松的感情，机会很快就来了。
武松听说哥哥武大郎在山东阳谷开了个炊饼铺，娶了潘金莲，就决定回去看望哥哥嫂子，跟柴大官人告假要走。
宋江知道这叫关键时间，就决定去送武松。
这一段在《水浒传》里写得很精彩——
大清早，武松戴着毡帽，拿着哨棒，穿了件大红斗篷，背个行囊，大步流星从柴家庄出来，猛抬头发现宋江大包小裹站在庄口，正等着呢。
武松说，哎呀，哥哥，你那么忙，就别送我了。
宋江说，不不不，那些事情别人都能做，送你必须我，咱边走边聊。
你看宋江这个秘诀叫什么？迎来要迎得快，送往要送得慢，一是体现依依惜别、周到妥帖，二是最后加深私人感情。
走着走着，就到了七里碑，武松说哥哥你回去吧，宋江说再送一程。
两个人肩并肩走到了十里长亭，正好有个酒肆，宋江说贤弟呀，咱俩不如去整两盅？
两人进屋落座，武松风卷残云，宋江基本没动筷，这就叫，高效饭局要少吃多说，加深感情。
那感情应该怎么加深呢？心理学认为，一定要谈谈过去那些美好的回忆，有回忆有感情，没回忆没感情。
宋江当然知道这个道理，说贤弟你今天要走了，此一去山遥水远，不知何年何月才能相见，哥哥我心里实在不舍啊，一时间好多美好浮在眼前，记得我们的第一次见面，那是一个初冬的下午······
哎呀，讲着讲着，宋江就发现武松动感情了。
各位，喝酒动不动感情是有区别的，不动感情时，喝得顺畅，咽得从容，动作潇洒，那要动了感情呢？喝得缓慢，表情丰富，动作顿挫。
大家记住，跟领导喝酒，你得有表演，别光知道往肚里倒酒，喝了好像没喝一样。
宋江觉得，火候到了，于是一回身，拿出个大包袱，打开是一大堆雪花银，说贤弟，穷家富路，这点盘缠你路上花。
你想，这什么概念？你出差，领导来送你，酒桌上跟你聊聊过去，谈谈感情，最后拿出一张卡，说老王这是十万块钱，户名就是你的名字，密码就是你的生日，贴心到这个程度，你感动不？
反正武松的眼泪哗一下就下来了，大英雄扑通跪倒，说武松自小没有父母，从来没人关心我，今后刀山火海，这颗头就是哥哥的了。
宋江趁热打铁说，好贤弟，咱们搂土为炉，插草为香，就此结拜。
从此，大英雄武松对宋江那叫无限崇拜、无限忠诚，成了宋江的主要班底。
你看，在整个交往过程中，宋江使用了一系列经典的激励方法，使武松对他特忠诚，特认可，特感恩。
其实，作为大领导，你不用在每个人身上都下这番功夫，但总要有几个关键下属，需要你动点心思，干成点事。
总结一下
1.大英雄不爱利，但更爱名。
2.名利名利，名在利前，英雄对名的需求比钱更重要。
3.英雄好汉讲排场，好面子，你只能悄悄给钱。
4.当众给表扬，背后给实惠；当众发奖状，背后给现金。
5.心高气傲的人，特别需要崇拜感。
6.日常交往拉近距离，关键时间升华感情。
7.关键时间：节日、生日、生病、迎送时刻，一定要出现。
8.迎来，要迎得快；送往，要送得慢。
9.高效饭局，少吃多说，有回忆有感情，没回忆没感情。
10.跟领导喝酒，你得有表演。
