寿阳县2024年招聘公告（111人）

职场 2024-11-02 21:23 山西

为深入贯彻落实国家和省市稳就业保民生系列决策，进一步促进就业困难人员就业，兜牢就业民生保障线，根据《山西省就业困难人员认定管理办法》及《晋中市公益性岗位开发管理暂行办法》等相关规定，结合实际情况，拟在我县公开招聘111名公益性岗位工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘人员范围

经县级人力资源和社会保障行政部门认定，具有本省户籍、法定劳动年龄内、有劳动能力和就业意愿，已进行失业登记且符合岗位要求的下列人员：

(一)大龄失业人员：女性年满40周岁、男性年满50周岁，国有、集体企业失业人员或参加城镇职工社会保险且缴纳失业保险满6个月的；

(二)低保人员：享受城镇居民最低生活保障且登记失业1年以上的；

(三)残疾失业人员：持有《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证》且登记失业1年以上的；

(四)城镇零就业家庭成员：在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业意愿的家庭成员均处于登记失业状态。每个零就业家庭只限1人申请认定；

(五)被征地农民：因政府统一征收农村集体土地而导致失去全部土地且登记失业1年以上的；

(六)就业困难的退役军人：退出现役且登记失业1年以上的；

(七)长期失业人员：最近一次办理失业登记后连续失业2年以上的；

(八)就业困难高校毕业生：具有全日制专科(高职)及以上学历，毕业1年后未就业且登记失业1年以上的、享受城乡居民最低生活保障家庭的、农村脱贫家庭(含防返贫监测对象)的、残疾人；

(九)设区的市人民政府确定的其他就业困难人员。

符合上述条件人员需先到寿阳县就业服务和人才中心，进行就业困难人员认定后方可报名。(详见附件1)

二、招聘单位及数量要求（详见附件2）

公益性岗位开发实行计划管理，原则上党政机关、群团组织使用公益性岗位数量不超过单位人员编制总数的5%，事业单位使用公益性岗位数量不超过单位人员编制总数的10%。

(一)辅助性社会管理类岗位。包括劳动就业社会保障协管、城市市容协管、城市交通协管、环境卫生协管、园林管护等岗位。

(二)基层服务类岗位。包括街道(乡镇)和社区(农村)等基层人力资源和社会保障服务、农业服务、医疗卫生服务、文化科技服务、法律服务、民政托老托幼助残服务、市政管理、公共环境与设施管理维护等岗位。

(三)后勤服务类岗位。包括机关事业单位的保洁、绿化、保安、物业服务等非营利性后勤服务岗位。

(四)其他适合安置就业困难人员的岗位。

单位报名需先到寿阳县就业服务和人才中心提交《寿阳县公益性岗位单位申请表》(详见附件2)，并带编制管理证原件到政务大厅23窗口进行审核。

三、就业困难人员认定程序（详见附件1）

四、招聘程序

(一)认定。公告发布即日起，符合条件人员自行参考《山西省就业困难人员认定管理办法》下载附件，申请人持本人身份证、居住证、户口簿等相关资料向常住地(或者户籍地)社区居委会(村委会)提出申请,并填写《山西省就业困难人员认定情况表》，同时按照人员类别提供相应的证明材料(包括低保、残疾、退役、学历等证明材料)。办理就业困难人员认定。

(二)报名

1.报名时间：2024年11月1日——15日

2.报名地点：寿阳县就业服务和人才中心(寿阳县政务大厅23号窗口)

(三)面试。本次招用不组织笔试，由各用人单位对符合条件的报名人员当场进行面试,招满为止。对申报单位岗位超过其招用人数的报名人员，可自愿选择给予调剂，否则视为自动放弃。

(四)录用。由各用人单位与其签订劳动合同，合同期三年。

五、工资待遇

录用人员岗位补贴为1880元(后期随最低工资标准变化进行调整)，并参加养老、医疗、失业、工伤四项社会保险(单位部分由就业专项资金负担，个人部分由被录用人员自己承担)。

六、录用人员的管理

所有录用人员均与用人单位签订劳动合同，由用人单位为其办理相关社会保险手续，并按《晋中市公益性岗位开发暂行办法》及本单位的规章制度进行管理。对违反相关规定的，依法依规解除劳动合同。

七、监督

本次招聘活动，诚请社会各界人士予以监督。如发现弄虚作假，徇私舞弊等行为，请向寿阳县人力资源和社会保障局举报投诉。

监督电话：0354-4623158

咨询电话：0354-4635948

附件：

1、《山西省人民政府办公厅关于印发山西省就业困难人员认定管理办法的通知》(晋政办发〔2024〕33号）

2、《寿阳县公益性岗位单位申请表》

寿阳县就业服务和人才中心

2024年11月1日

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