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公司简介
招聘信息
普工 50人
任职要求：年龄18-40岁，退役军人优先。
薪资：5500-7000元
技能岗 20人
岗位类别：模具工/补漆/焊工/喷漆/叉车司机/汽车钣金工
任职要求：年龄18-40岁，技能岗需持有相关证书、具备相关经验，退役军人优先。
薪资：6000-7500元
设备技术员 5人
岗位职责：
1、数据进行统计分析，编制检修保养指导书及年度检修计划，监督指导维护保养工作；
2、识别设备\工装大中修项目，制定大中修计划并参与实施，保证设备正常运行；
3、依据部门发展需要，进行设备维修保养，提升人员技能，保证设备正常运行；
4、制定并完善备件安全库存，审核备件申报、领用、报废的合理性，验证备件性能，降低维护费用。
任职要求：大专及以上学历，机械类、汽车类相关专业。
薪资：5000-10000元/月
储备班长 10人
岗位职责：
1、协助生产主管对人员进行过程管理，包括人员在培养、沟通、调配等方面，以确保作业均衡化；
2、根据生产计划和实际需要，合理进行本班组人员工作安排及岗位调配，保证生产计划的顺利完成；
3、协助生产主管开展班组内品质过程提升工作，提高过程的生产能力及生产质量；
4、协助生产主管对本班组的成本控制、月末盘点及班组物流管理；
5、策划本班组5S工作及班组安全工作的开展确保本班组做到0事故率；
6、协助生产主管管理协调本班组各项工作的开展，保障班组计划按时完成。
任职要求：20-35岁，大专及以上学历，能够接受前期在一线生产上工作，熟悉产线及生产业务；退役军人学历可放宽至高中学历。
薪资：5000-10000元/月
检验员 10人
任职要求：年龄18-40岁，中专或高中及以上学历。
薪资：5500-7000元
财务专员 2人
岗位职责：
1、组织实施公司税务筹划与管理要求，开展公司范围内税务检查与税务问题应对，解读重要财税法规，将税务风险控制在业务源头，控制税务成本，确保公司依法纳税；
2、组织修订公司财务管理制度，执行国家会计准则和税收法律法规，确保财税管理的合规性；
3、依据国家税收政策规定，组织实施按各税种的税金计提并进行申报缴纳，依法履行纳税义务；
4、依据《中华人民共和国发票管理办法》，组织实施并规范发票领购、开具、认证、装订和保管流程，保障税收基础资料的准确、完整、合规；
5、组织实施财税相关业务制度、流程修订，提出合理建议，保证制度符合监管要求。
任职要求：本科及以上学历，财务类、经济类相关专业，有初级会计职称。
薪资：5000-6000元/月
人力资源专员 2人
岗位职责：
1、人才培养规划搭建人才培养梯队，实施人员能力评估和盘点，点检及指导各单位核心人才培养实施情况，提升核心人才岗位胜任力；
2、并实施新员工培养、专业/技术培训、管理培训及国际化培训项目，点检及指导各模块培训及培养项目按照研修模式进行实施，保证实施效果；
3、开发并维护内外部培训资源，组织课程体系开发及搭建讲师队伍、开拓外部培训机构，使内部知识得到传承、外部知识得到引进；
4、专项培训管理制度，点检并指导各单位专项培训协议签订及转训转化实施情况，保证专项培训实施效能；
5、在线学习平台的建立、维护与管理以及在线学习资源的开发与管理；
6、各岗位员工（特殊特性工序、特殊作业等）上岗资格认证工作的策划与实施。
任职要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、金融类相关专业。
薪资：5000-6000元/月
订购专员 1人
岗位职责：
1.接收生企提供的月度生产计划，发布供应商月度订单，确认供应商回复签收，识别汇总订单风险，推动供应商风险解决方案及进度反馈相关部门协助解决；
2.利用SCM系统生成采购订单并发布，核实供应商满足情况，并依据生产计划整理周/日到货计划，指导到货；
3.依据《供应商控制程序》、《订购业务管理手册》，落实供应商问题，对供应商实施考核、索赔监控管理；
4.依据生产计划及排产安排进行双轨零部件切换，确保双轨比例达成并做过程分析监控；
5.依据新产品规划，前置介入供应商开发、供应商审核过程，审视供应商交付能力；
6.依据退市车型规划，前置管控供应链库存并做过程处置，确保停产后供应链无呆滞；
7.负责SAP/SCM等系统维护处理新增供应商主数据、接收/发布零部件合同数据、维护新增或变更后的采购组视图或入库异常处理；
8.负责因产品迭代、紧急拉停等原因导致专用/通用零部件产生呆滞或异常存货购分析产生原因，协调集团通用件各工厂间使用；
9.不合格品组织各部门评审，经相关方评审可以让步的，提起让步接收流程；
10.依据《新产品试装、切换管理规定》，核实断点切换旧件库存和新件到货进度，保证主机厂顺利切换。
任职要求：本科及以上学历，1-3年相关工作经验。
薪资：5000-6000元/月
公司福利
工作时间
01
8小时单双休工作制（月休6天），超出时间按加班政策执行。
薪资
02
有竞争力月薪，年底大额年终奖一次性发放到位。
食宿保障
03
免费美味工作餐（自助餐、面点、套餐自选）、公寓式宿舍、环境干净、整洁、设备齐全。
无忧保障
04
入职即购买五险一金，直达公交车。
假期满满
05
法定节假日、带薪年假、带薪高温小长假（7-10天）。
福利多多
06
季度福利、节日福利、购车八五折优惠、超享油费补贴、生日礼品、结婚礼品、防暑降温礼品、团队建设费用、中秋、春节节日慰问金。
津贴补助
07
高温津贴、中/夜班补贴、技能津贴。
联系我们
【公司地址】
荆门市掇刀区至信大道9号1号门门口招聘中心
【联系方式】
152-7179-8008 杜经理
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(周一至周五上午9-11点到长城汽车1号门面试)
END
