学会激励
——每一位管理者的必要任务
本门课程运用德鲁克管理思想，结合最新的学习技术，引导学员探索激励的本质与策略，通过管理者的主动工作去激发员工发挥最佳效能。
组织需要绩效不断改善，员工需要成就不断提升，本课程以绩效为导向，以信任为基石，以团队为依托，以员工为根本，培养管理者系统管理思维和实用的激励技巧，让管理者学会激励员工并引领团队创造卓越的管理者。
[学习收益]
√ 认清激励的本质，让管理者为激励员工负起责任
√ 掌握激励的实用技巧，学会10个激励工具，在日常工作中发挥激励作用
√ 帮助管理者主动激发员工，提升领导力和组织绩效
[适合对象]
2年以上企业管理者（总监/经理、主管、HR等）
[课程时间]
1-2天（6-13小时）
[课程大纲]
注：本课程不适合个人学习者
[额外提供]
课程学习后，可以在工作中直接使用的《激励手册》
咨询与定制化
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