浙江省金华市委老干部局突出问题导向、需求导向和目标导向，积极探索构建“婺老关爱”心理健康服务链，把关爱送到离退休干部心坎上。
建强心理健康组织体系。依托老年大学、银色家园、居家养老服务中心等场所成立“婺老心语室”、“银发心灵驿站”等，通过图文、视频、游戏、能力训练等形式，为老同志提供健康科普、心理测评、心理咨询等服务，帮助老同志缓解心理压力。招募老教师、老医务工作者组建“银心互助”、“银心守护”等银色人才心理健康志愿服务队，深化以老助老，面向有需求的老同志开展志愿服务。
织密心理健康服务网络。将心理关爱纳入离休干部“一人一策”服务内容，为离休干部配备健康手环等电子设备，开通就医绿色通道，开展居家适老化改造，提升老同志幸福指数。注重加强对高龄、空巢、独居、残疾、失能失智老同志的精神关爱，通过上门走访等方式，提供常态化健康服务。在市老年大学开设老年健康生活、老年保健等心理健康课程，运用“婺老云课堂”、“云上老年大学”等信息化平台，传播心理健康科普信息，帮助老同志学习保健知识。加强和部门、社区、社会组织的协同联动，强化资源整合，为老同志心理健康提供保障。
构筑心理健康良好环境。会同组织部联合出台《金华市关心关爱银色人才十条举措》，明确加强心理健康关爱、深化暖心走访慰问、强化正向激励等十条举措。在春节、重阳等传统节日期间，组织开展丰富多彩的孝亲敬老活动，用心用情呵护老同志身心健康。举办老同志培训班、读书班，邀请国家级心理咨询师作心理健康知识讲座。成立由退休医生、在职医生及健康宣讲达人组成的“小板凳”健康科普宣讲团，为老同志开展心理健康宣传、咨询辅导，着力提升老同志对心理健康的认识。
来源：浙江老干部
