「小室」是最近内地寿司店的明星,开业不久但已预约至下半年,多少资深食客仅为他家飞到深圳,只为一品这家由东京红店「鮨あらい」(Tabelog 金牌、东京都寿司第4高分)监修餐厅的味道。本想靠网络搜索东拼西凑一个「鮨あらい」的背景加一个「小室」的流水帐食评再加上吹嘘其多难订来博点流量,但觉得即使洋洋洒洒写上万字文章,也不过反映当日体验的一个方面,故在此挑选用餐中三个令我记忆深刻的片段,一讲装修、二讲食材、三讲团队,文不长,但希望能拼出「小室」的大致轮廓,供食客、同行参考。
醉人香气
设计装潢的细节
入座「小室」,首先观察的便是他的主吧台,直通式吧台最多8个位子,以一整条桧木制成。并未向店里求证,但按其长度和厚度即可判断所用原木树龄百年甚至数百年以上,这种原木价格昂贵且完全依赖进口,若非提前数月甚至一年从日本预订,国内是根本拿不到的。
吧台是寿司店的“门面”,吧台设计、用料的水平,往往代表店主对料理的专业程度与态度。以先前之探讨,曾经最贵寿司店上海「T0」为例,虽然其整体装修设计、用料成本巨大,但偏偏在吧台设计、装潢、使用中存在短板非常掉身价,我一直认为「T0」“没弄好”,吧台问题便是侧影之一👉上海|对全球最贵寿司店的一些看法。
坐在吧台前,只要大将一处理食材,便能立即闻到食材的味道,袖子皮的香气、炭烤鱼鱼皮的焦香味纷至飘入,体验绝妙、可谓盛宴。
“难道小室的食材就是高级,气味也足?”
当然并非食材有多神奇,待观察和询问店里,原来是餐厅的空气循环经精心设计,在吧台后设置出风口,气流自吧台后吹向吧台前,让食客第一时间能分享到食材的香气。
设计与装潢是餐厅给食客的第一印象,也是餐厅的固定资产,本应得到主理人的认真对待。然而,在普遍想挣“快钱”、人心浮躁且不稳的当下,在日料领域店主“轻设计轻装潢”的现象非常普遍,一来日料店规模小,有节省装潢的可能性。二是部分客人在日料“只重食材”理念的洗脑下,对装潢设计不屑一顾,店家与其在固定资产上投资,不如在经营中将成本花在“找鱼”上“宾主尽欢”。这样做的直接结果便是料理店“廉价化”,不少堂堂人均几百上千的料理店,环境、清洁感、气味控制堪忧,客人体验并不会好。
“「小室」的主理人显然并未随大流,除前述两个细节外,包括灯光设计、通风规划在内,店内处处显出精心考量、肯花血本,反映出「小室」的立店之本——讲究整体感受,而绝非仅仅吃个东西。”
不“重”食材
关于寿司的观念
我曾在先前文章中提到,日本料理看似非常红火,但真正在中国内地客群中取得较高接受度的,不过寿司与日式拉面,而寿司之所以有较高的接受度,是因为其容易理解,容易入门。
“寿司不就是饭上放一片鱼嘛,全世界没有那么简单的食物了。”
山本益博在电影《二郎的寿司梦》(更广为人知的译名——《寿司之神》)中的发言便是对寿司易入门的诠释。
而寿司易入门的重要原因,便是其寿司料(鱼生)容易学习。关于寿司的各种著作,无论是专家藤原昌高、抑或包括小野二郎等寿司职人的作品,主要篇幅都在介绍鱼生及其时令、产地,通过此,食客或者美食KOL在短时间内便可对寿司“指指点点”,而大多数KOL对寿司料理的作品输出,也集中在寿司料及其产地,内地寿司圈“唯食材且只看食材”风气一发不可收。
在与著名美食家毒师老师的交流中,我们认为,看待“唯食材且只看食材”有两面性,在千元级以下店,该风气推动了寿司店的食材内卷,让利于食客,但放在千元以上店则降低了餐厅格调:
“只要金枪鱼、海胆弄好点,再来点日本产野生鱼,哪怕不怎么会捏寿司的厨师都能在短时间内博到客源,服务、体验、硬件都很糟糕也无所谓。评价餐厅的指标仅看食材成本敢上多少,能让食客薅到多少食材羊毛,但买的怎么会比卖的精,今天你薅他食材羊毛,餐馆必然会在其他方面控制开支,降低体验。”
“同时催生产地伪装、产地证书造假、包装造假等一系列问题,哪怕明明很差的食材,或者在运输中出现问题,鲜度等品质已不符合使用要求的食材,只要店家敢吹成名产地食材,客人居然还是欣然接受,KOL也会为你背书。”
而「小室」的食材观念与市面流行并不相同,店里不展示食材的产地证书,或中盘商的出货证明,除非你主动去问,大将也不会强调鱼生产地。不过,不强调食材不代表不重视,作为高级寿司店,注重食材是必然且必须的,但在「小室」,无论内容输出和用餐感受,更注重食材体验而非“标签化”。
“当晚,我一次也没有问鱼生产地,或者纠结于「小室」的金枪鱼是山幸、石司、藤田或者樋长,所以,当别人问我「小室」的寿司料是哪里时,我一个都答不上来,但是,我的舌头告诉我,「小室」所拿鱼生均很优秀。”
“哪怕深圳寿司店很能拿货,但「小室」也不会以产地观念来给客人洗脑,现在不是以前,如果拿鱼就是大本事,那在内地开千元以上的高级寿司店也太简单。高级餐厅的客群不会只是因为鱼好而来,他们更期待在这里享受职业的服务和美好的时光。“
本地团队
站在巨人肩膀上
与日本名店合作,由日本名店监修,在内地日料餐厅中并非没有先例,最早为「鮨一」,后来有来自福冈的「太郎」👉米其林,赤醋饭与胖厨师、来自东京的「黑木」👉来自东京的超级网红|魔都最贵日料值得吃吗?,以及已经签约的「村山」,或者传闻就要落地的「Kimura」和传闻许久的「斋藤」。已经落地项目,初始阶段皆有日本方外派厨师及骨干,未落地项目,食客对其期待恐怕也是厨师必须是日本本店外派,然而,「小室」从主理人到厨师再到外场,团队均为本地人,其审美、价值观、理念和专业水准让人刮目相看。
先说一个内地日料圈的笑话:
“从日本车站边的立食寿司店找一个小工,他就能在内地日料圈做大将。”
此笑话形成于内地日料市场尚未开化时期,虽然显得夸张,但那时内地市场认知的确如此。星转斗移,无论是市场抑或投资人,对海外团队的看法逐渐务实,他们发现,即使是日本名店出身的厨师和骨干,真到中国工作,也不免遇到语言障碍,运营模式差异,食客观念,关系维护和生活方式不同等一系列问题,这些问题都会对其工作水平产生负面影响。
而「小室」的大将段金波,本地厨师,曾在我颇为喜爱的「鮨心和」和「晴空」服务,他手指修长,谈吐内敛、动作有板有眼,有一种典雅气质,让人侧目。
在担任「小室」大将前,段金波专门至「鮨あらい」工作了一个季度,虽然时间不久,但经过那种“从早就到店工作,一直到凌晨才下班,天天如此”的锤炼,段金波获得很大成长。
“现在是移动互联网时代,厨艺的交流和提高速度今非昔比,那种传统印象中培养厨师需要几年早已成为古早,只要培养对路,厨师独当一面的时限可以大大缩短。”
对内地食客来说,在板前看段金波做菜,与他诚心交流,不比与一个语言不通、沟通不畅,就算名店出身,但捏个寿司自己心里恐怕也没底的日本厨师好吗?
大将之外,「小室」幕后均为资深餐饮投资人,先前经营的餐厅多为业界标杆,与内地大多同行相比,这些幕后老板年纪更轻,本身即为美食家,全球化时髦视野及理想化日式美感并存。经他们培育输出的厨师,经营着深圳「齐武」、上海「溪」等内地当红名店,「小室」可谓该团队巅峰之作,在「小室」当然可以看到「鮨あらい」的身影,但主理人的印记一点不浅。
“与日本名店合作,能获取对方的厨房配方,分享对方的资源,但难得之处,是学习对方的职业之德、经营之术,时时思考并自省,将其作为团队前进的动力,「小室」的一炮而红,更应记在主理人身上。”
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“送客时,段金波和店员在门口向客人座车挥手道别。司机开了一小段发现方向错误调头回来,段和店员依旧站在店口,只要客人的车还在视野内,他们就不会回店,见座车回来,段和店员再次热情挥手、鞠躬,待客之情溢于言表。春末的深圳已有一丝燥热,但体面、职业而令人感动的「小室」可谓一丝清风,努力将浮躁和激进之霾吹散。“
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