11月16日，山西焦煤西山煤电官地矿召开不安全行为治理专题会。官地矿党委书记、矿长郑文贤对近期不安全行为治理工作提出要求，矿领导班子成员、副总工程师及各单位、部门、中心负责人等参加。官地矿副矿长高梓主持会议。
结合当前不安全行为治理工作，郑文贤提出，要清醒认识到安全生产的形势，做到安全第一、标准化第二、生产组织第三。要重点抓好顶板管理，不能掉以轻心，执行落实好“敲帮问顶”，保证顶板时时处在可控状态。要抓好队干部、班组长安全管理，提高站位，从班前安排到现场指挥，科学规划、合理安排，确保作业现场安全。要加强地面安全管理，做好作业现场安全防范，坚决杜绝各类事故发生。要加强新工人、外委队伍人员管理，让行为规范的老职工带领，熟练掌握本工种作业标准，做好自保、互保、联保工作。
郑文贤对近期不安全行为治理工作提出三点要求。
找差距，补弱项，复盘总结促提升。要围绕全年不安全行为治理工作，深入开展“回头看”，认真梳理、全面总结，提炼特色亮点、持续巩固提升。深刻反思各自在干部作风建设、职工日常培训教育、班前会管理以及现场管理等方面存在的差距不足，查漏补缺，举一反三，拿出实打实的举措，全面整改提升，助力本质安全型班组建设。
抓关键，破积弊，重点整治见成效。运输作业是不安全行为治理的关键所在，要杜绝干部看惯了、习惯了，职工干惯了、习惯了的违章行为，采取果断措施，严抓细管、重点整治，确保抓出成效、见到实效。要灵活掌握并科学应用好“暂停键”，加大运输设施巡查和作业现场监管力度，严格执行“行车不行人、行人不行车”规定要求，加强人员行为规范，坚决保证安全。
强举措，重执行，全员发力求突破。严格班前排查，强化现场作业行为管控，不放心人员坚决停下来，严重违章人员认真反思，接受亲情帮教和家庭教育。提高执行力，加强对干部的日常监督考核，坚决根治不安全行为治理工作中不执行不落实的歪风邪气。充分利用视频监控系统，高质量查处作业现场的不安全行为。要最大限度发挥全体干部职工潜能，让全员积极参与到矿井不安全行为治理工作中来。
郑文贤强调，功成不必在我，功成必定有我，务必要进一步提高站位、层层压实责任，确实要知责、履责、尽责，从自我做起，全力以赴抓好抓实抓牢不安全行为治理工作，为矿井2024年圆满收官提供坚实的安全保障。
高梓指出，违章是造成所有问题、事故最根本、最主要的原因，全矿上下要高度重视，杜绝认识不到位，执行不到位现象，重点抓好落实。学在日常抓落实，重控过程抓落实，锚定目标抓落实，做到遵章守纪、规范操作、先想后干、措施在脑、责任在心，时刻不忘“灵魂三问”，常思“三个失去”，警钟长鸣，从心灵深处、思想上拒绝违章，从源头上杜绝违章，上下一致、同舟共济、齐心协力抓好不安全治理工作。
会上，安全管理部负责人通报不安全行为治理工作落实及考核情况，明确下一阶段工作重点。综采二队、掘进管理部负责人作经验介绍，综采二队副队长苏宁作为班组长代表进行发言。
会前，与会人员共同观看不安全行为治理专题片。
图：李宏鑫
文：岳巧艳
编辑：杨 吉
责编：王丽霞
（未经授权 不得转载）
