01招聘计划
02招聘要求
/ 医技药护、行政 /
2024 届毕业生，医疗、医技、管理岗位要求具有硕士及以上学历，第一学历为本科，原则上要求毕业于国内外知名院校，急诊、儿科、超声、麻醉等紧缺专业可适当放宽。要求应按期取得国家认可的学历证书及学位证书；
经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待；面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；
年龄一般要求硕士及以下学位者在 35 周岁以下、博士学位者在 40 周岁以下；
研究生毕业者应受过良好的专业训练，其中应聘医师岗位的毕业生有较强的临床医疗能力和科研潜力。
/ 博士后 /
年龄在35岁以下，获得博士学位不超过3年，具备较高的学术水平和较强的科研能力的海内外优秀博士，保证在站期间全职从事博士后研究，在职人员须离职从事博士后研究工作。
/ 专职科研 /
具有较大学术潜力，取得较好的科研成果，具有海内外知名高校或研究机构学习和工作经历的优秀博士后或博士，岗位类别包括特聘研究员、特聘副研究员、特聘助理研究员等。
03福利待遇
1.薪酬
医技护药、行政完成培训后年总收入30-40万元，符合医院条件者可申请住房补贴2400元/月；
博士后聘期2年，年收入43万元起，含省、市博士后生活资助（广东省15万元/年，深圳市6万元/年，资助2年）；获得博士后人才项目者，年收入额外增加5-15万元/年；出站博士后来（留）深工作可申请科研经费资助30万元；进站 3 个月可认定助理研究员，出站业绩优秀者可申请转聘副研究员。
专职科研人员参照医院编制人员相应岗位级别的薪酬标准执行，提供具有竞争力的年薪待遇。
2.科研配套
获批医院优秀创新人才计划者，可获得科研资助15-90万元。
3.住房待遇
享受医院人才安居房政策，其中医院为应届毕业生提供一年免租宿舍，房间配套基本生活设施，拎包即住。医院为博士后提供博士后宿舍或住房补贴2800元/月。
4.人才奖励
符合福田英才荟卫生系统人才奖励条件者，可申请人才奖励30-450万元；符合深圳市人才政策的，可申请人才奖励36-180万元 / 3年。符合条件的优秀应届博士毕业生，可叠加申请：医院生活补贴10-20万元；深圳市新引进博士人才生活补贴10万元。
5.户口、档案
通过深圳市人才引进程序或进站博士后来深备案程序后，均可以接收档案、解决本人及随迁子女深圳户口。
04应聘方式
（一）报名
1.网页端：点击文章末尾“阅读原文”或扫描二维码进入中大八院招聘系统，注册并登陆个人账号，完善信息。点击【社会招聘】/【校园招聘】/【博士后招聘】申请相关岗位。
2.微信端：扫描二维码进入中大八院招聘公众号，点击【个人中心】→【我的简历】，绑定微信并完善个人信息。点击【最新招聘】→【社会招聘】/【校园招聘】/【博士后招聘】申请相关岗位
*建议首次注册通过网页端进行，后期可在任一渠道操作，同一账号信息共享。
3.技术支持：问题反馈及咨询网申系统操作过程中如有疑问，可联系以下方式：
QQ：3444812819；
电话：400-888-3876 (周一至周五 9:00-18:00)。
（二）流程：
1. 简历初筛
2. 资格审查
3. 面试
4. 医院审批
5. 公示
6. 专业考核
根据工作安排，组织线下笔试及岗位实践考核；部分岗位需进行操作技能考核，具体时间另行通知。
7. 体检
8. 签订就业协议
05医院简介
医院坚持以学科建设为工作主线，立足中山大学“双一流”战略布局，着力打造“高精尖国家队”。同时，医院以院本部及32个社康机构为支撑，打造全科医学中心，落实医防融合工作，努力构建“顶天立地促健康”的全民健康服务体系样板。
医院坚持“四个面向”，强化临床与基础的相互转化，建立以临床研究部、医学研究中心为支撑的科学研究中心。2018至2022年，医院国家自然科学基金立项数实现“四连增”，先后获批国家重点研发计划重点专项项目、国际（地区）合作与交流项目等多项重大项目；获批省级临床医学研究中心、省工程技术研究中心、省级粤港澳高校联合实验室及2个深圳市重点实验室。
06联系方式
本科及硕士岗位招聘咨询：
招聘邮箱：zdbyzp@mail.sysu.edu.cn（人力资源部）
联 系 人：王老师、陈老师
联系电话：0755-83982275
联系地址：深圳市福田区福华路92号中大八院行政楼508人力资源部
博士岗位招聘咨询：
招聘邮箱：zdbyrcb@163.com（人才发展办公室）
联系人：黄老师、钱老师
联系电话：0755-83981723
联系地址：深圳市福田区深南中路3025号医院3号楼812人才发展办公室
医院官网：http://www.sysu8h.com.cn/
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