遵义医科大学附属医院2024年第二次 自主公开招聘（非编制）工作人员方案

招聘职位表

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遵义医科大学附属医院是国家卫生健康委员会与贵州省人民政府共建高校的直属附属医院，系贵州省首家三级甲等综合医院，是国家疑难病症诊治能力提升工程（恶性肿瘤早期诊断与精准治疗方向）建设单位。

根据工作需要，结合实际，现面向社会第二次自主公开招聘（非编制)专业技术人员4名。

具体招聘岗位及要求见《遵义医科大学附属医院2024年第二次自主公开招聘（非编制）工作人员岗位及要求一览表》(附件1)。

一、招聘原则

(一）坚持党管干部、党管人才的原则；

(二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

(三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;(四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘条件

报名参加第二次自主公开招聘的人员应具备下列基本条件：

(一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

(二）具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

(三）遵纪守法、诚实守信、品行端正，人格健全；能够认真履行岗位职责，能服从管理，无违法犯罪记录。

(四）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

(五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。

(六) 年龄在18周岁及以上(2006年12月16日以前出生），35周岁及以下(1988年12月17日以后出生）；具有高级专业技术职务的年龄放宽到40周岁(1983年12月17日以后出生)。以上日期均含当日。

(七）身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

(八) 报考医师岗位的应聘人员须具备医师资格证。应聘人员执业注册内容（执业类别、执业范围）须与报考岗位要求的执业注册内容相一致或未注册。

(九）辅修专业不能作为《遵义医科大学附属医院2024年第二次自主公开招聘（非编制）工作人员岗位及要求一览表》中“专业要求”报名;须以最高学历学位报考。

(十) 符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件（详见附件1)。

(十一）对经规培合格的本科学历临床医师，按照临床医学、口腔医学、中医学专业学位硕士研究生同等对待。在报考岗位时，凡取得规培合格证的本科学历临床医师，可报考专业要求为临床医学、口腔医学、中医学的硕士研究生学历学位岗位。在报考岗位时，凡取得规培合格证的本科学历临床医师，报考专业要求为临床医学、口腔医学、中医学二级学科的硕士研究生学历学位岗位时，规培方向须与二级学科方向一致，不一致则不能报考。2024年完成规培尚未取得证书的应聘人员，须在报名时提供规培合格证明材料，即全国规培理论考试的网上成绩截图（截图需包含个人姓名、身份证号、报考专业及考核分数）、临床实践能力考核结果截图（截图需包含文件通知首页和报名人员姓名页，并将报名人员姓名作出标识），或规培基地出具的规培合格证明（附件3）。

(十二）报考岗位要求有住院医师规范化培训合格证的范围如下:

1.2014年以前的(不含2014年）本科及以上学历医学类专业毕业生(临床医学类、口腔医学类、中医学类、中西医结合类,下同)有三级医院工作经历，按规定可以不参加住院医师规范化培训（以下简称住培）的考生，对于我院本次公开招聘不受住院医师规范化培训合格证书限制;

2.2014年以后的(含2014年）本科及以上学历医学类专业毕业生须取得住院医师规范化培训合格证书作为报名的必备条件之一。

三、招聘程序

(一）发布公告

在遵义医科大学附属医院官网发布第二次自主公开招聘公告。公告时间从2024年12月4日到2024年12月15日。

(二）报名

1.报名时间：2024年12月16日9:00到2024年12月17曰17:00。

2.报名方式：应聘人员携带相关材料到遵义医科大学附属医院组织人事处人力资源科（行政楼3楼前3-6室）现场报名并领取准考证，报名时需缴纳考试考务费100元人民币。

3.现场报名资格审查审需提交的材料（所需提供的证书原件仅作验证使用，当场退还;证明材料收取原件;复印件统一使用A4纸;提交材料必须真实有效，否则取消应聘资格）：

(1）填写完整并应聘人员亲自签名的《遵义医科大学附属医院2024年第二次自主公开招聘（非编制）工作人员报名表》1份（附件2）。应聘人员应根据所报岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，认真核对信息后再提交。

(2）本人近期免冠正面彩色证件照片2张。

(3）有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）原件及复印件1份。

(4）毕业证书、学位证书原件及复印件、学信网证明材料各1份;国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件1份;毕业证专业为一级学科，实际研究方向为岗位所需二级学科、高校自设专业以及国（境）外相近专业需提供学校出具的专业证明和所学课程清单。

2024年国外、香港、澳门高校毕业生无法提供“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”的，不能报考。

(5）报考要求取得大学英语四级证书或CET-4成绩425分及以上的岗位，须提供大学英语四级或六级合格证，CET-4或CET-6成绩单（分数在425分及以上）原件及复印件1份。具备国外学历人员不需提供大学英语合格证或成绩单。

(6）报考要求具备医师资格证、住院医师规范化培训合格证的岗位，需提供医师资格证、医师执业证、住院医师规范化培训合格证原件及复印件各1份。2024年完成规培尚未取得证书的应聘人员，须提供规培合格证明材料,即全国规培理论考试的网上成绩截图(截图需包含个人姓名、身份证号、报考专业及考核分数）、临床实践能力考核结果截图（截图需包含文件通知首页和报名人员姓名页，并将报名人员姓名作出标识)，或规培基地出具的规培合格证明（附件3）。如2024年全国规培专业理论成绩（未达到400分）或临床实践能力不合格者，资格审查不予通过。截止2024年12月31日前未取得规培证书，则不具备录用资格，后续不予录取。

(7）报考要求具备专业技术职务任职资格的应聘人员，须提供专业技术职务任职资格证书原件及复印件1份。

(8）应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，应如实报告本人是否存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录或提供相应证明材料，并现场签署承诺书。

(9）应聘岗位所需的其他相关材料按招聘岗位及要求一览表上的要求提供。

4.相关说明：

(1) 现场报名时填写的信息与提供材料不符或与所报岗位需求条件不符的，不能通过资格审查。

(2）不能亲自到现场报名并资格审查的应聘人员，可委托他人代为报名审查，并提交委托书（附件5)。

(3）资格审查贯穿招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

特别提示：

(1）应聘人员报名时填报的专业名称必须与毕业证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。应聘人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。

(2）专业技术岗位专业要求为二级学科的，对属于该二级学科专业研究方向且课程相同率达到80%以上的一级学科，以及属于高校自主设置或国外学历相近专业，且专业课程与岗位所需专业相近率达到70%的，应聘人员在报名表“其他需要说明事项”栏加以说明，并将毕业院校出具的专业证明（附件4）及所学课程清单在现场报名时提交，未按要求提交的，后果自负。

经审查符合报考条件的，可按工作流程开展下一环节。资格审查环节对应聘人员专业证明及课程进行认定，对认定不符合岗位要求专业的，取消进入下一环节资格。所学专业列入普通高等学校本科、研究生专业目录的，按专业目录所属来认定，不能认定为相近专业。应聘人员未按时提交专业认定所需资料导致资格审核未通过或后续环节中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报考人员本人承担。

(3）应聘人员须在“工作简历”栏填写毕业当月至报名之日的所有工作经历或情况;在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息，一经查实取消进入下一环节的资格。

(4）原则上要求应聘人员本人亲自报名和填写相关信息，因特殊情况请他人代为报名的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相应责任。信息填写不真实、不完整、填写错误和漏报、瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责。因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，后果由应聘人员本人承担。

5.公示报名成功人员名单

应聘人员经现场资格审查合格并缴费后完成报名，报名成功人员名单将在遵义医科大学附属医院官网公布。

6.每位应聘人员只能应聘一个岗位，单个岗位的报名人数（指现场资格审查合格并缴费后完成报名的人数）与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的，按报考实际人数开考。

咨询电话：0851——28608494（咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午15:00-18:00）。

(三）笔试

笔试由遵义医科大学附属医院组织实施。

1.笔试时间：具体时间见准考证。

2.笔试地点：详见报名成功人员名单公告，具体考场见准考证。若因不可抗力需调整笔试考试时间，则另行通知。

3.笔试范围：岗位相关专业知识（80%）、英语（20%）。不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.笔试形式：笔试采取闭卷作答形式。

5.笔试成绩：笔试成绩满分100分，折算成百分制后按50%计入总成绩。

6.应聘人员须同时持本人有效居民身份证原件和笔试准考证参加考试。

笔试过程中，如有违反考场纪律、作弊者，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理。

7.笔试成绩在遵义医科大学附属医院官网公布。未参加笔试、未取得有效成绩的应聘人员，取消进入下一环节资格。

(四）实践能力考核

实践能力考核由遵义医科大学附属医院组织实施。

根据应聘人员的有效笔试成绩由高到低，按单个岗位招聘计划数与该岗位参加实践能力考核人员数1:3的比例确定进入实践能力考核人员（同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入实践能力考核)；进入实践能力考核人员名单在遵义医科大学附属医院官网公布。

1.实践能力考核时间、地点:在遵义医科大学附属医院官网发布，由应聘人员自行浏览查询。

2.实践能力考核方式及内容:对应聘人员的专业实践能力等情况进行现场考评，不委托任何培训机构开展培训。

3.实践能力考核分值:实践能力考核成绩满分100分，折算成百分制后按15%计入总成绩。实践能力考核成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

4.实践能力考核成绩在遵义医科大学附属医院官网公布。未参加实践能力考核的取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

(五)面试

面试由遵义医科大学附属医院组织实施。

实践能力考核结束后即进入面试环节，进入面试人员名单在遵义医科大学附属医院官网公布。

1.面试时间、地点:在遵义医科大学附属医院官网发布，由应聘人员自行浏览查询。

2.面试方式及内容:面试采用结构化面试的方式进行，对应聘人员的政治思想、专业知识、语言表达能力、应变能力、举止仪表、综合素质等情况进行现场考评。面试不委托任何培训机构开展培训。

3.面试分值:面试成绩满分100分，折算成百分制后按35%计入总成绩。面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。应聘人员面试成绩须达到60分及以上才能进入下一环节，未参加面试、未达到面试最低分数的应聘人员取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

4.面试成绩在遵义医科大学附属医院官网公布。

(六）总成绩计算

总成绩为笔试成绩、实践能力考核成绩与面试成绩之和，总成绩按百分制计分，其中笔试成绩占50%、实践能力考核成绩占15%、面试成绩占35%。笔试成绩、实践能力考核成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，笔试成绩高的进入下一环节。

总成绩和进入体检人员名单在遵义医科大学附属医院官网公布。

(七）体检

面试结束后即进入体检环节。根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。未在规定时间内到指定医院体检者，视为自动放弃。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。

体检在县级以上医院进行,由遵义医科大学附属医院统一组织。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知(应聘人员自行浏览遵义医科大学附属医院官网查询）。

(八）考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，由遵义医科大学附属医院对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，遵义医科大学附属医院党委审定后取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;

3.在读的非2024届应届大中专及以上毕业生；

4.现役军人；

5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

6.被开除公职的人员；

7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的人员；

8.截至考察环节(到2024年12月31日)未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；

9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，以及在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案的人员；

11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；

12.应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员；

13.有法律、法规规定不得聘用的人员。

(九）公示招聘结果

经笔试、实践能力考核、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在遵义医科大学附属医院官网公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

(十）办理聘用手续

1.公示结果不影响聘用的，由遵义医科大学附属医院按规定办理聘用手续。

2.报到事宜

(1)  拟聘用人员自行登录遵义医科大学附属医院官网查询报到时间和地点。

(2）拟聘用人员须在规定时间到遵义医科大学附属医院报到。未按要求在规定时间内报到或拒不报到的，解除聘用关系。

四、有关说明

(一）公开招聘工作人员工作在遵义医科大学附属医院党委的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。

(二）遵义医科大学附属医院纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；应聘人员应自觉遵守回避制度;相关工作人员严格落实公开招聘工作保密、回避等纪律要求，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

(三）自主公开招聘考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四）联系电话：0851-28608494。(联系时间：工作日上午9: 00-12:00，下午15:00-18:00）。

监督电话：0851-28608231。

五、本方案由遵义医科大学附属医院负责解释。

附件:

附件1：遵义医科大学附属医院2024年第二次自主公开招聘（非编制）工作人员岗位及要求一览表

附件2：遵义医科大学附属医院2024年第二次自主公开招聘（非编制）工作人员报名表

附件3：住院医师规范化培训证明

附件4：专业证明

附件5：委托书（附件请扫描二维码）

遵义医科大学附属医院

2024年12月4日