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湖南省残疾人联合会是中国残疾人联合会的地方组织,履行“代表、服务、管理”职能(即代表残疾人共同利益,维护残疾人合法权益;团结教育残疾人,为残疾人服务;履行法律赋予的职责,承担政府委托的任务,管理和发展残疾人事业)。根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和我省事业单位公开招聘有关政策,结合我单位工作需要,面向社会公开招聘直属事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,湖南省残疾人联合会成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设湖南省残疾人联合会组织人事部,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。湖南省纪委湖南省监委驻民政厅纪检组和湖南省残疾人联合会机关纪委全程参与监督。(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录为准;1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。此次招聘岗位13个;招聘计划18名,其中管理岗位招聘计划3名,专业技术岗位招聘计划15名(详见附件1)。![]()
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省残疾人联合会网站面向社会公开发布。采取网上报名的方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。应聘人员登录湖南省残疾人联合会网站,点击“湖南省残疾人联合会直属事业单位2024年公开招聘报名入口”进入报名系统,按岗位要求填写相关个人信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。(1)请应聘人员自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2),须在承诺栏手写签名;(2)本人有效身份证(正反面)、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章);(3)本人近期彩色免冠2寸电子版照片(以“岗位代码+姓名”.jpg格式命名)。(4)招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员须提供工作经历证明(加盖工作单位公章或人事部门公章);(5)现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章。应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2024年10月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2024年10月31日为截止日期。本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。根据岗位招聘条件对应聘人员报名进行资格审查。资格审查分为初审和复审,且资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。1.初审:根据岗位招聘条件对应聘人员网上报名进行资格初审,通过资格初审人员自行在报名系统打印准考证参加笔试。通过人员名单、打印准考证时间、笔试相关事项在湖南省残疾人联合会网站公布。考试时间、地点详见准考证。2.复审:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定资格复审人员名单(取3人原则,若遇并列取满并列人员)。复审采取现场审核的方式,考生须将报名材料原件及复印件交招聘单位审查,通过资格复审人员全部进入后续考试环节。资格复审的时间、地点、通过人员名单和后续考试环节相关事项在湖南省残疾人联合会网站公布。岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。(1)1、2、3、4、7、8、9号岗位:采取笔试、试教、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的40%、试教成绩占综合成绩的30%、面试成绩占综合成绩的30%,总分100分)。笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式进行,主要测评应聘人员的公共基础知识和专业基础知识等,总分100分。试教:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围试教人员(取3人原则,若遇并列取满并列人员)。试教采取授课的方式进行,主要测评应聘人员学识水平、课堂教学能力等,总分100分。面试:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围面试人员(取3人原则,若遇并列取满并列人员)。面试采取结构化面试的方式进行,主要测评应聘人员的综合分析能力、形象气质、语言表达和岗位匹配性等,总分100分。(2)5、6、10、11、12、13号岗位:采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的50%,面试成绩占综合成绩的50%,总分100分)。笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式进行,主要测评应聘人员的理论水平、业务能力及综合素质等,总分100分。面试:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围面试人员(取3人原则,若遇并列取满并列人员)。面试采取结构化面试的方式进行,主要测评应聘人员的语言表达能力、应变能力、思维能力、综合分析能力、举止仪表、职业素养等,总分100分。凡经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的,笔试、试教、面试等环节(以实际考试环节为准)均设置合格分数线60分。凡任一环节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。达到开考比例的岗位,设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。应聘人员参加笔试、试教、面试须携带身份证原件和准考证,各环节考试成绩在湖南省残疾人联合会网站公布。根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的,以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考核人员。体检参照公务员录用标准执行。体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补1次。根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在湖南省残疾人联合会网站公示7个工作日。经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。咨询电话:0731-84619528(湖南省残联组织人事部)0731-84749315(湖南省残疾人康复研究中心)0731-82739001(湖南省特教中等专业学校)举报电话:0731-84619515(湖南省残联机关纪委)1.湖南省残疾人联合会直属事业单位2024年公开招聘岗位、计划及要求一览表原标题：湖南省残疾人联合会直属事业单位2024年公开招聘公告文章来源：https://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202411/t20241128_33512843.html
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