马上截至!铁路南站公开招聘!

教育   2024-07-31 21:02   江苏  

因工作需要,温州铁路南站综合管理中心面向社会公开招聘编外人员51名,其中管理服务大队队员16名,派遣至温州高铁新城派出所警务辅助队员12名、交通协警5名,派遣至宁波车务段温州南站劳务人员14名、警保人员4名。现将有关招聘事项公告如下:

一、报名条件
(一)招聘对象基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,具有良好的品行,较强的工作责任心和组织纪律性,服从组织安排,无违法犯罪记录;
3.具有适应岗位要求的年龄、身体条件;
4.符合岗位要求的户籍条件;
5.与岗位之间不存在按规定应当回避的情形;
6.具有岗位所需的其他条件。
(二)具体岗位及要求
 1.管理服务大队队员(16名)
(1)年龄要求:1989年1月1日以后出生。
(2)学历要求:大专及以上学历,退伍军人放宽至高中学历。
(3)其他条件:户籍限温州市。该岗位主要负责场站现场管理、秩序引导等外勤工作,适合男性报考。退伍军人、从事过相关工作者优先。
(4)报名咨询电话:0577-88558812,咨询时间:工作日9:00-11:00,14:30-16:00。
2.温州高铁新城派出所警务辅助队员(12名)
(1)年龄要求:1989年1月1日以后出生。
(2)学历要求:大专及以上学历,退伍军人放宽至高中学历。
(3)其他条件:户籍限温州市。该岗位因工作内容等原因,适合男性报考。需具备一定电脑操作水平。中共党员或有相关工作经验者优先。
3.温州高铁新城派出所交通协警(5名)
(1)年龄要求:1989年1月1日以后出生。
(2)学历要求:大专及以上学历,退伍军人放宽至高中学历。
(3)其他条件:户籍限温州市。该岗位因工作内容等原因,适合男性报考。需具备一定电脑操作水平。中共党员或有相关工作经验者优先。
以上2个岗位报名咨询电话:0577-86161110,咨询时间:工作日9:00-11:00,14:30-16:00。
4.宁波车务段温州南站劳务人员(14名)
(1)年龄要求:1989年1月1日以后出生。
(2)学历要求:大专及以上学历。
(3)其他条件:户籍不限。该岗位主要从事安检、售票等工作。女性身高1.58米以上、男性身高1.68米以上,且体型匀称,身体健康,符合服务行业从业人员健康条件,五官端正,身体外露部位无明显疤痕,听力正常,无残疾,无色盲、色弱等眼科疾病,矫正视力1.0及以上(或双眼裸视力均在0.5及以上)。具有常用英语交流能力或一定计算机知识者、家庭所在地在工作所在地附近或在工作所在地有固定住所者,或近5年具有服务相关工作经历者相同条件下优先。
5.宁波车务段温州南站警保人员(4名)
(1)年龄要求:1989年1月1日以后出生。
(2)学历要求:大专及以上学历,交通运输、城市轨道交通、旅游管理、物流管理等相近专业。
(3)其他条件:户籍不限。该岗位因工作内容等原因,适合女性报考。女性身高1.65米以上,体型匀称,身体健康,符合服务行业从业人员健康条件,五官端正,身体外露部位无明显疤痕,听力正常,无残疾,无色盲、色弱等眼科疾病,矫正视力1.0及以上(或双眼裸视力均在0.5及以上)。具有常用英语交流能力或一定计算机知识者、家庭所在地在工作所在地附近或在工作所在地有固定住所者,或近5年具有服务相关工作经历者相同条件下优先。
以上2个岗位报名咨询电话:0577-56657999,咨询时间:工作日9:00-11:00,14:30-16:00。


二、报名时间、方式
(一)现场报名:2024年7月22日-8月2日(工作日上午9:00—11:00,下午14:30—16:30)
(二)报名地点:温州市瓯海区潘桥街道动车南站北侧高铁新城综合大楼3楼312室。
(三)报名需携带:本人近期彩色正面免冠单寸照1张、身份证原件及复印件、学历学位证明原件及复印件以及其他报考岗位所需的证件(证明)原件及复印件。届时需现场填写报名表,材料不齐者将不予接收报名资料。


三、招聘流程
(一)资格审查:根据报名条件对报名人员进行资格初审,通过资格初审的应聘人员进入面试环节。对提供虚假材料的人员,一经查实,取消报名资格。
(二)面试:采取“多对一”面谈方式进行,时间地点待定。未按规定时间、地点参加资格复审的,视作自动放弃面试资格。面试内容主要包括语言表达、沟通交流、实践能力等,面试时间另行通知。
(三)体检:按面试评分择优确定人员进入体检。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)(国人发〔2005〕1号)及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》执行,体检费用由拟聘人员承担。
(四)政审:按照规定程序进行政审。
(五)其他:对体检、政审不合格造成的空缺,按面试得分高低依次递补。如遇各类原因导致主动放弃或取消报名资格等情况,根据面试得分高低依次替补。


四、聘用及待遇
1.体检、考察合格人员,确定为拟聘用对象,并公示3个工作日。公示期满,对拟聘用对象没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。新聘用的工作人员入职后试用期为2个月,试用期满后进行考核,考核合格者,将与温州市意达劳务有限公司签订劳务派遣合同,予以正式聘用,考核不合格的不予聘用。待遇参照聘用岗位薪资标准执行。
2.在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系,公示结束30天内未与原单位办理完毕解聘手续者,视为自动放弃聘用资格。


五、其他事项
(一)本次公告发布一年内,聘用单位出现岗位空缺的,可在相应岗位合格分数线以上按照面试成绩由高到低进行补充。
(二)本公告由温州铁路南站综合管理中心负责解释,未尽事宜参照事业单位招聘聘用办法。
欢迎加入铁路招聘通咨询群,10000+铁路招聘主题基本涵盖铁路招聘方方面面,也可直接点击提问,会有专业老师提供咨询解答服务!    
扫一扫加入铁路招聘通咨询群
更多铁路招聘资料及资讯第一时间掌握
还可以一对一咨询
让您不再迷茫!
星球已上传及更新中国铁路上海局、中国铁路北京局、中国铁路太原局、中国铁路济南局、中国铁路成都局、中国铁路广州局等路局面试、笔试攻略及各大历年招聘公告合集、历年录用人员合集及各类笔试、面试一对一咨询解答问题、笔试资料,如需获取请点击下方阅读原文加入星球⬇⬇⬇
⬇⬇⬇点击下方阅读原文

轨道交通招聘快讯
欢迎关注!
 最新文章