明点企服致力于帮助中小企业数字化，旗下SaaS点评网于2019年上线，提供软件选型采购交流平台。明点企服商城是面向中小企业的一站式SaaS软件采购平台，让选型省时又省力。
绩效管理系统是一种数字化工具，帮助企业制定、跟踪和评估员工的绩效目标。它通过提供考核模板、数据分析和反馈功能，支持管理者设置明确的绩效指标、实时监控进度，并根据结果进行反馈或调整。绩效管理系统的核心在于优化员工和组织的表现，使其目标与公司战略保持一致，进而提升整体效率和激励员工成长。
注：以上排序根据产品评分、站内外热度综合计算得出，会不断发生变化，截取日期为2024年11月14日。
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飞书绩效是一款基于360°评估和逐级校准的绩效评估工具，旨在助力组织发现和激励人才，让绩效评估成为引擎，加速组织成长。飞书绩效是一款操作简便的绩效管理工具，适用于各种行业的企业，包括初创企业、中小企业和大型企业。它可以帮助企业优化绩效管理流程，提高绩效评估的精度和准确性，从而激发员工的工作动力，提升企业的整体绩效水平。![]()
北极星绩效是由融云北极星打造的专业绩效管理数字化工具。它是一个全面、灵活、易用的数字化绩效管理工具，产品覆盖各行业众多考核场景，深挖绩效考核痛点，以考核过程为中心，以员工成长为重心，以企业全面绩效提升为核心，将考核与辅导同步进行。通过数字化的流程和对过程的持续追踪来推动考核，为企业带来全面灵活、便捷易用的产品使用体验。此外，它还可以与北极星OKR无缝对接，数据同步，实现对目标与成果进行绩效评估，辅助OKR执行与绩效评分。
北森绩效云管理工具建立全流程绩效管理闭环，高效解码组织战略，使组织战略与员工目标相结合，推动组织和员工成长。
蚂蚁绩效，是一款专门为电商卖家管理客服绩效的软件工具，已服务数万家淘宝、天猫、1688、京东卖家，强大的技术支撑，提供准确、快速的店铺及客服绩效数据。更为拥有不同平台店铺的商家解决数据难整合问题，跨平台绩效中心，一个页面可查看淘宝、京东、1688三大平台数据，现微信端小程序也已上线，客服绩效，触手可及。助力提升店铺业绩、提高客服工作能效。
钉钉绩效是一款基于钉钉平台的绩效管理工具，它可以帮助企业建立和管理员工的绩效目标，实现员工激励，提高员工的工作效率和质量，从而推动企业的持续发展。钉钉绩效的核心功能包括目标设定、绩效考核、绩效自评等。通过钉钉绩效，企业可以将公司整体目标与员工个人目标进行对齐，确保员工的工作目标与公司战略目标保持一致。员工可以在系统中设定自己的绩效目标，并与领导进行确认和沟通，从而明确工作重点和方向。Tita绩效宝是一款轻量级、模板化的绩效考核应用，专为中小企业设计，旨在帮助他们实现高效的绩效考核管理。它支持对员工的工作业绩、行为价值观等进行全面评估，包含定量指标、价值观指标、OKR指标、工作执行指标和总结式指标等多种指标类型。Tita绩效宝不仅支持上级评价，还提供360度评价等多样化的考核流程，确保评价过程公正、全面。
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红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，为企业提供覆盖组织人事、考勤、薪资、招聘、绩效等人力资源业务全流程的一体化解决方案。成熟的产品体系全面满足大中型组织人力资源管理各类型场景。
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奇绩云绩效是一款国内首创的平台型绩效管理系统，旨在满足不同行业的特大、大中型企业对绩效管理功能的需求和复杂场景。这款系统具有强大的功能模块，包括战略绩效、组织绩效、个人绩效、民主测评、满意度评价、领导评价等，能够为企业提供全方位的绩效管理解决方案。晶北科技专注于绩效管理系统的研发和实施，将目标管理与绩效管理紧密集成到统一平台，重点解决管理过程中的目标难落实、过程难跟踪、结果难考核、绩效难提升的问题。不断帮助客户提升组织绩效。智能绩效，是蓝凌叮当推出的一款钉钉生态内的绩效管理应用，致力于为企业组织提供一站式的人效度量解决方案，帮助组织告别传统纸质与Excel考核，实现高效、智能的数字化绩效管理。![]()
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本文首次发布时间为2024年11月，部分内容来源于网络搜集整理，信息可能不够全面或有过时，所涉用户评价不代表SaaS点评网立场。如对内容有补充建议，请留言或联系我们。
