五险一金,享丰厚福利,福州辅仁学校教师招聘

教育   2024-09-10 14:00   贵州  
福州教师招聘

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福州辅仁学校教师招聘


一、学校简介 

福州辅仁学校坐落于美丽的琅岐岛,占地面积50多亩,是具有剑桥大学风格的园林式校园。福州辅仁学校是福州市教育局审批的民办全日制普通高中学校,是福州开发区政府2016年第十六次常务会议招商引资的优质学校。目前学校形成三大教育板块:国际教育、普高教育、培训教育。学校以多元化国际观拓宽学生全球视野;以特色体育艺术教育培养学生升入理想大学;以全员羽毛球课程锻造每一位学生的体育技能,以完备的校园设施科学化管理提升学生艺体兼修的综合人文素养;以强大的师资团队助力学生弯道超车,脱颖而出。


二、招聘岗位

高中数学


三、应聘条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业,遵纪守法,品德端正,身体健康。

2.具备相应学科的教师资格证书:

(1)应聘时已持有教师资格证的:证件学段应高于或与所报考学段持平,学科应与报考学科一致或可通教;

(2)应聘时尚未取得教师资格证的:师范类学生需提供教育学心理学相关课程成绩;社会人员需提供教师资格证报名证明或部分成绩;暂未取得教师资格证的非师范毕业生、国际部教师、特聘教师可先聘后补。

3.具有全国高等学校全日制普通本科以上学历。

4.普通话水平达到二级乙等及以上(语文教师要求二级甲等及以上),能熟练使用office软件和电子白板等进行多媒体教学。

5.英语等级证书:

(1)必须持有;

(2)英语专业应聘者必须持有《高等学校英语专业八级证书》方可报考,非英语专业应聘者可持同等英语水平的雅思(建议不低于6.5分)、托福(建议不低于90分)等国际认可的英语水平等级考试成绩报考;

(3)其他学科要求至少通过大学英语四级考试(CET-4)。

6.应届毕业生年龄不超过30周岁,在职教师原则上不超过45周岁,特别优秀者可放宽。

7.985高校、211院校毕业生优先。

8.特级教师、获得过地市级及以上学科带头人、教学能手或优秀青年教师等荣誉称号,具有较强的教育教学能力,教学成绩优异,教科研成果突出者优先(以证书为准),并可适当放宽学历条件;

9.具有丰富高考毕业班教学经验的优秀教师优先,待遇从优。


四、具体要求

1.应届毕业生、往届毕业生应聘教师岗位,在符合基本条件的基础上,还应满足:

(1)学历要求:全日制大学本科及以上;若学历为本科,毕业院校应不低于二本;

(2)学科要求:应聘者学历为本科:专业与所报考岗位学科一致或高度相关;应聘者学历为本科以上:至少有一阶段专业与所报考岗位学科一致或高度相关;

2.在职教师应聘教师岗位,在符合基本条件的基础上,还应满足:

(1)所报考岗位学科与目前执教或所执教时间长的学科一致;

(2)无教学经历或一线教学经历少于一年的社会人员不建议纳入考量范围;

3.骨干教师应聘教师岗,在符合基本条件的基础上,还应满足:

(1)学历要求:本科及以上;

(2)职称:原则上,公办学校教师及以上,地市级骨干、学科带头人及以上;对于有多年民办学校一线教学经验、职称未评定或职称不够的,要求可适当放宽。


五、薪酬福利

1.应届青年教师的年薪范围6-8万元,优秀教师年薪在8-12万元间,骨干教师实行特殊人才年薪制,具体面议。

2.本校为录取者办理缴纳五险一金,尊享节日福利、住房津贴、餐费补助、交通补助等丰厚福利。

3.子女入学享受特别优惠政策。

4.办公环境好。地处生态旅游度假区琅岐岛好山好水,天然氧吧。


六、晋升发展

1、学校的方针和惯例是尽可能地从学校内部提拔晋升资格的人员来接替空缺职位并承担更大的责任。

2、学校根据你的工作岗位和个人发展意愿同你一起制订职业发展规划。除了对你的跟踪培养,学校还可以提供轮岗和自我择岗的机会帮助你实施个人发展计划。

3.晋升路径:教师——骨干教师——学科带头人——主任


七、报名方式

添加微信后

回复学校编码7237

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投递简历→简历筛选→面试→体检→录用

1.应聘者发送应聘材料:《福州辅仁学校教师岗位应聘人员申请表》;身份证照片,正反面;学历、学位证;成绩单(应届毕业生);教师资格证;教师职称证;相关获奖证书;近期本人近期生活照。

2.初审:筛选简历。

3.学校确定面试人员名单。

4.应聘者寄送教学视频相关资料。

5.学校骨干教师观看教学视频,评估教学能力。

6.通知面试时间及内容:需携带的材料包括:本人身份证、学历学位证、教师资格证、职称证、应届毕业生成绩单以及个人简历中所述荣誉及成果证书。以上证书均需要原件和复印件各一份。

7.现场面试:视频面试、片段教学、课堂试讲(具体以电话通知为准)。

8.人事部对面试通过者发送《入职邀请函》。

9.入职体检:应聘者到二甲以上医院进行体检,合格者方可进入签约环节。

10.签约与试用期:学校与新聘人员所签合同期为2年,其中试用期为2个月。试用期满合格的,继续聘用;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的,取消聘用。


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