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01.招聘计划
02.招聘条件
1.年龄：商务管理岗位30周岁以下（1994年11月1日后出生）；仓储物流管理、商贸业务主管、金属价值管理岗位35周岁以下（1989年11月1日以后出生）。
2.学历：全日制本科及以上学历（境外院校2024年QS排名前300名）。
3.专业：商贸业务主管、商务管理岗位经济、金融、国际贸易、冶金化工、材料工程类专业优先；仓储物流管理岗位仓储物流管理、供应链管理等专业优先；金属价值管理岗位经济学、数学、金融学、国际贸易、冶金工程、材料工程类专业优先；
4.英语等级：仓储物流管理、商贸业务主管、金属价值管理、商务管理（内贸方向）岗位需通过国家CET-4外语等级考试或雅思6.0分以上或托福70分以上；商务管理（外贸方向）需通过国家CET-6外语等级证或雅思6.5分以上或托福75分以上；商务管理岗位精通第二门外语者优先。
5.职业资格：具有期货从业资格证者优先。
6.工作经验：仓储物流管理、商务管理岗位需有1年及以上工作经历，熟悉海关监管法律法规、大宗物料进口报关报检流程、有大宗商品行业贸易等相关工作经验者优先；商贸业务主管岗位需具有5年及以上大宗商品行业贸易、期货交易相关工作经验；金属价值管理岗位需具有2年以上大宗商品行业贸易、期货交易相关工作经验。
7.身体健康，无重大疾病史，无职业禁忌病症。
8.品行端正，无不良嗜好，遵纪守法，无违法犯罪记录。
9.认同公司企业文化、爱岗敬业、责任心强、具有较好的团队合作精神。
10.同等条件下，中国共产党党员优先。
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