就业稳，民心安。作为民生之本、稳定之基、发展之源，就业与千家万户的切身利益息息相关。近年来，我市以升级实施“雷锋在线365”扎根计划为动能，聚焦求职者和用工企业供需两端，通过市场聚合、部门联动、沈阳现代化都市圈多城互联、跨区域合作招聘等方式，全力破解“就业难”与“用工难”矛盾。围绕更好地推动人岗匹配，以线上线下“就业‘职’通车”为载体，创新深耕“双线招聘+成果展示+直播带岗+视频探岗+政策宣传+用工维权”一体化招聘保障服务模式，依托市、县（区）两级直播团队，搭建“固定直播间+流动直播点”双推介平台，畅通“人社局长走进直播间”“小何带您进企业”等线上服务通道，打造了“暖心服务工具箱”“锋暖课堂”“‘雷锋红’就业创业服务代办站”等就业服务品牌。
2023年以来，相继发出“就业‘职’通车”330列，开展“直播带岗”486场，“视频探岗”12期；通过“暖心服务工具箱”等滚动推送政策服务120期；组建“雷锋红”就业创业代办服务队31个；19项就业创业政策有效落实，实现城镇新就业1.82万人，失业人员再就业2.93万人，就业困难人员就业0.9万人。今年年底前，全市“雷锋在线365舒心就业进基层”就业创业指导服务站点将达到75个，国家、省、市级充分就业社区77个。
老旧小区改造工程，也是我市重要的一项民生工程。随着城市化进程不断深入，老旧小区改造成为提升城市品质、改善居民生活环境的重要举措。2019年起，我市全面启动、实施城镇老旧小区改造工程，经过不断努力，这一工程深得民心，取得阶段性成果。
据了解，我市共有189个建成于2000年底前的城镇老旧小区，总建筑面积1035万平方米，涉及住宅楼2798栋，惠及居民17.07万户。市住建局作为我市城镇老旧小区改造工作牵头单位，积极组织开展工程实施。2019年至2023年，我市改造住宅楼2557栋，惠及居民16.02万户。
2024年，我市计划改造27个老旧小区，涉及住宅楼241栋，惠及居民10512户。目前，已完成楼体保温16.6万平方米、完成路面硬化28919平方米，已改造“三供”（供热、供水、燃气）管网140.28公里。
“保交楼、保交房”工作，一边连着百姓福祉，另一边连着城市发展。为推进“保交楼”交付工作，我市实行了“一个项目、一套班子、一个方案、一抓到底”的“四个一”工作机制。成立“保交楼工作专班”下沉项目施工现场保进度、保质量、保安全，在“保交楼”攻坚阶段，组建以国有专业公司为主的突击队伍，督导按时保质保量兑现交楼承诺。通过开展“工地开放日”活动、制定“重点项目公示牌”等方式畅通群众监督渠道，有效消除购房者对项目工程的各种疑虑和诉求。
为方便购房业主进一步了解施工进度及质量等情况，“保交楼工作专班”还与购房业主代表建立微信群，由购房业主推荐“义务监督员”，每周到项目现场实地查看项目建设情况，推进项目实施竣工。截至目前，我市提前完成了“保交楼、保交房”任务。
我市聚焦“痛点、堵点、难点”，进一步推动整治不动产“登记难”问题化解工作，加快为“不能办证”项目群众办理不动产权证书。开设 “不能办证”项目小区专用办理窗口，实现购房群众即来即办。同时，开设专场为有需求的“不能办证”问题项目小区群众集中办理不动产登记。
目前，已为全市121个“不能办证”项目小区41890户具备登记条件群众办理了不动产登记，分户登记化解率达94.51%。
